¡SÍ solo cuando no le preocupa el ROI y el tamaño del lote! IBS Hyderabad es el mejor y vale la pena ser admitido entre las Escuelas de Negocios ICFAI.
IBS Hyderabad tiene un enfoque único e innovador para la educación empresarial, que se enfoca en proporcionar el conocimiento correcto, impartir las habilidades adecuadas para el éxito duradero en las carreras de gestión y dar forma a las actitudes correctas.
Conocimiento
El conocimiento correcto es claramente un factor crítico de éxito en los negocios. El conocimiento correcto implica conocimiento relevante, contemporáneo y de vanguardia, en la teoría y la práctica de una variedad de temas centrales, funcionales e integradores. Como la práctica precede a la teoría en los negocios, se pone igual énfasis en los conceptos y aplicaciones. Esta combinación de ideas y acciones se logra a través de diversas técnicas pedagógicas como conferencias, estudios de casos, juegos de negocios, el programa de pasantías de verano, el proyecto de investigación de gestión, etc.
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Habilidades
Lo que más importa en los negocios es lo que uno realmente puede hacer. Hacer bien implica dominar y aplicar las habilidades profesionales, personales y humanas necesarias para la toma y ejecución de decisiones efectivas. IBS capacita a los estudiantes en estas habilidades a través de una serie de sesiones de laboratorio de habilidades blandas programadas durante la duración del programa.
Además, el aprendizaje basado en casos en IBS ayuda a los estudiantes a desarrollar buenas habilidades analíticas.
Actitudes
Un atributo crítico para el éxito en la vida es cultivar las actitudes correctas como el pensamiento positivo, la toma de riesgos, la búsqueda de oportunidades, la adaptación al cambio y el logro de un equilibrio adecuado entre los objetivos de la vida divergentes. IBS ayuda a los estudiantes a desarrollar las actitudes correctas y los alienta a convertirse en individuos equilibrados y bien formados capaces de asumir posiciones de liderazgo.
Una síntesis de las perspectivas indias e internacionales
Utilizando una variedad de materiales didácticos y estudios de casos, IBS ofrece a los estudiantes una síntesis de las perspectivas india e internacional que mejor reflejan las realidades del entorno empresarial multinacional y multicultural actual.
Énfasis en el aprendizaje basado en casos
El aprendizaje es 100% basado en casos. La mayoría de los cursos se imparten a través de casos de la vida real, diseñados para ayudar a los estudiantes a apreciar situaciones de la vida real.
Modelado y simulación de negocios
IBS incluye juegos de modelado y simulación de negocios en sus planes de estudio para los programas, para darles a los estudiantes una introducción a la toma de decisiones comerciales.
Interfaz industrial fuerte
IBS tiene una interfaz fuerte, activa y en crecimiento con los negocios y la industria, con expertos de una variedad de compañías líderes que imparten conferencias periódicas como invitados y sirven como miembros de varios consejos asesores. El enfoque de aprendizaje
Los programas utilizan una combinación óptima de instrucción en el aula, autoestudio, tareas, análisis y análisis de casos, laboratorios de liderazgo y habilidades blandas, capacitación en TI, trabajo en proyectos, seminarios, cuestionarios y pruebas.
- Plan de estudios: los estudiantes están expuestos al último conjunto de conocimientos a través del plan de estudios contemporáneo orientado al mercado.
- Material didáctico : Los alumnos reciben material didáctico de alta calidad que comprende libros de referencia y volúmenes de estudios de caso. Además, tienen acceso en línea a varias revistas nacionales e internacionales, informes de investigación y bases de datos.
- Sesiones en el aula: los estudiantes participan en las sesiones en el aula, que los ayudan a aprender e internalizar su comprensión de las materias.
- Capacitación en liderazgo: para desarrollar sus habilidades de liderazgo, los estudiantes se someten a sesiones de capacitación en liderazgo durante sus cursos de estudio.
- Interacción con líderes empresariales: los estudiantes tendrán la oportunidad de interactuar con pensadores de gestión líderes, líderes corporativos y empresarios, y otras personalidades de alto perfil de organizaciones gubernamentales y ONG, en varios foros organizados por IBS.
- Evaluación continua: en IBS, el rendimiento se evalúa a través de un proceso de evaluación continua, y se proporciona la retroalimentación adecuada, durante todo el período de estudio. Los estudiantes son evaluados en base a la participación en clase, tareas en el hogar, análisis de casos, seminarios, proyectos, pruebas, etc.
IBS Hyderabad tiene un historial impecable de lograr excelentes ubicaciones cada año, con las principales empresas que visitan el campus para reclutar a sus estudiantes.
IBS ha adoptado un enfoque muy sistemático para desarrollar las carreras de sus estudiantes a través de un Centro de Gestión de Carrera que planifica e implementa las actividades de colocación durante todo el año.
Centro de gestión profesional (CMC)
El Career Management Center opera bajo la guía general de un Director que lidera un equipo de Gerentes y ejecutivos.
El personal de CMC visita cada año a más de 1000 empresas líderes en todo el país y ha desarrollado relaciones sólidas con ellas. Esta interacción con la industria equipa al equipo de gestión profesional para proporcionar una planificación profesional adecuada a los estudiantes. También ayuda a aumentar los reclutamientos y a mantener fuertes contactos en la industria.
También ha habido un aumento constante en la compensación y el número de empresas que reclutan del SII cada año.
Actividades clave en CMC
- Proporcionar una base sólida a través de charlas y talleres previos a la colocación.
- Talleres de desarrollo de la personalidad.
- Orientación profesional para estudiantes
Pasantías
Las pasantías de verano combinan aportes académicos con capacitación práctica y ofrecen experiencia práctica relacionada con la industria en diversas oportunidades profesionales. También ayudan a los estudiantes a obtener contactos laborales futuros mediante la creación de redes con posibles empleadores.
Interfaz industrial fuerte
CMC organiza programas de interacción con la industria con una muestra representativa de profesionales de diversos sectores y áreas funcionales como servicios financieros, marketing, gestión de recursos humanos, operaciones, tecnología de la información, etc. También se organizan una serie de seminarios de desarrollo profesional con la industria, para facilitar la colocación laboral regular.
Cuota
Rs. 6.85 lacs por año, incluyendo albergue y desorden.
Ubicaciones (lote de MBA 2015)
Tamaño de lote: 866
Colocado: 100% (en el campus 94%, fuera del campus 6%)
CTC promedio: Rs. 6.70 lpa
CTC más alto: Rs. 11.00 lpa (nacional), Rs. 37.50 lpa (internacional)
CTC promedio: Rs. 12,72 lpa (10% superior), Rs. 9.62 lpa (25% superior)
Espero que esto ayude. 🙂