Las nuevas empresas educativas atienden a diferentes segmentos. Permítanme dividirlos en 6 segmentos principales (estoy seguro de que todavía me faltarán muchos)
Ahora, en mi opinión, el futuro es
1. Ok para startups de educación profesional
2. Brillante para nuevas empresas de educación superior
3. Muy brillante para los arranques de preparación de prueba
4. Ok para nuevas empresas LMS / School MS
5. Brillante para startups preescolares
6. Desconocido para startups revolucionarias de Ed
Permítanme compartir brevemente por qué me siento así
1. Startups de educación profesional : han existido desde hace algún tiempo, y otras nuevas pueden competir con algunos jugadores establecidos (tanto indios como globales) y el material gratuito disponible en Internet. Personalmente, no veo mucha necesidad desatendida en este espacio, algo que los jugadores actuales no pueden atender. Pero como la fuerza laboral siempre está en expansión, el mercado siempre estará allí.
- ¿Por qué existe discriminación contra los estudiantes meritorios en nombre de la reserva de castas en la educación que beneficia a otros países a través de la fuga de cerebros?
- Educadores (EE. UU.): ¿Apoyan los Estándares Estatales Básicos Comunes?
- ¿Quiénes son algunas personas famosas sin una educación formal?
- ¿Es realmente difícil sacar buenas notas en la universidad? La mayoría de las personas dicen que incluso si fueron los mejores antes de unirse a una universidad superior de ingeniería, no pueden obtener buenas calificaciones en la universidad. ¿No estudian o el plan de estudios es realmente difícil?
- ¿Cómo es realmente enseñar inglés en China o Corea del Sur?
2. Startups de educación superior : tenemos lagunas de graduados, ingenieros, MBA que pasan cada año, pero encuesta tras encuesta califica un promedio de abandono como desempleable. La oportunidad es enorme en este espacio. Toneladas de nuevas empresas están en este espacio haciendo todo tipo de cosas, desde administrar libros de segunda mano hasta enseñar materias universitarias. Uno no puede ver un Flipkart o una Ola saliendo de este espacio, pero el área se ve grande.
3. Startups de preparación para exámenes: este es probablemente el más lucrativo de todos los segmentos de educación en India. Principalmente porque del alto tamaño del boleto. Ningún otro segmento edu puede darle un tamaño de boleto de Rs 30-50K a través de un canal digital. Además, este es el lugar donde la tecnología puede aportar una ventaja significativa con Analytics y personalización. De hecho, bastantes nuevas empresas financiadas afirman que lo están haciendo muy bien aquí.
4. LMS / School MS : en el papel, esto parece súper atractivo, hay necesidades genuinas y puede mejorar muchas cosas académicamente y sabias en cuanto a administración. Pero tómalo como alguien que ha vendido uno de esos productos y ha trabajado con escuelas durante 2 años, no es tan atractivo. Dos razones principales para eso: competencia y disposición de los docentes para adaptarse. No digo que esté muerto, pero el crecimiento, los niveles de adopción y la capacidad de pago no son excelentes desde el punto de vista del emprendedor. Una vez más tarde o temprano las escuelas adoptarán, así que no puedo descartarlo.
5. Startups preescolares: esto es algo que cambia las reglas del juego: ejecutar un preescolar y todo gira en torno a él.
Fuera de los centros urbanos más grandes, la gran mayoría de los estudiantes no van a preescolares. Comienzan directamente de la clase 1, programa de estudios NCERT. Esto es horrendo. ¿Te imaginas a un niño cuya lengua materna es el punjabi, en su primer día en la escuela tratando de leer: soy un niño! Project Locus (LOCUS Pre-School Education) está tratando de llamar la atención sobre esta brecha. Hay mucho potencial, sin embargo, surgen preguntas interesantes sobre el caso de negocios cuando se va más allá de los centros urbanos. Pero no es que no se puedan encontrar soluciones para esos.
6. El último segmento es donde guardo aquellas startups que intentan mejorar el sistema edu. Básicamente tratando de decirle a las escuelas / maestros / estudiantes que cambien y aprendan de una mejor manera. Nadie sabe cómo y cuándo podrán lograr el cambio. Pero este es el segmento que más promete a largo plazo. Sin embargo, no estoy muy seguro de los ingresos. Las empresas están trabajando en: modificación del plan de estudios, aprendizaje experimental, gamificación del aprendizaje, mejora de las habilidades cognitivas, aprendizaje basado en tabletas multimedia, etc. Soy parte de este último segmento y soy positivo sobre el futuro.