Gracias por A2A. Me gustaría analizar su pregunta y hacerle algunas preguntas más, para que pueda llegar a una solución usted mismo.
“Siempre soñé con ingresar a una compañía central en las ubicaciones de los campus de mi universidad “. ¿Por qué solo en las ubicaciones del campus? ¿No le gustaría trabajar en la empresa de sus sueños si tiene la oportunidad dentro de 2 años?
” No son genios y yo no soy un imbécil ” . Lo dices pero dudo si lo crees, ya que todavía no te comparas con tus amigos. Permítanme exponer mi punto de vista sobre esto. Las entrevistas en el campus no están destinadas a ser pruebas de certificación para saber si eres o no un genio. Su objetivo es seleccionar un número fijo de candidatos para trabajar en una empresa, de acuerdo con los requisitos de la empresa en este momento particular. Su entrevista es una evaluación corta y rápida (a menudo incompleta) de si cumple o no con sus requisitos.
Ahora, ¿dónde en las 2-3 oraciones anteriores dije que la compañía ha marcado sus niveles de genio de por vida, porque no se desempeñó tan bien en una entrevista en el campus? ¿Dónde dije que nunca te van a reclutar en un momento posterior? Tienes razón, no dije eso.
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” No puedo entender si debo esforzarme más o rendirme “. Si realmente quieres ir por el trabajo de tus sueños, rendirse definitivamente no es una opción. Sin embargo, si está trabajando sin cesar, pero con mucho equipaje emocional y poca confianza, no será productivo. Así que relájate un poco y vuelve a intentarlo más tarde.
Conduzca por su deseo de entrar en la compañía de sus sueños, y no por su odio hacia Infosys. De esa manera, se dará cuenta de que todavía tiene una gran posibilidad de terminar en la compañía de sus sueños. Usted acaba de graduarse, tiene un muy buen promedio de calificaciones y no tiene grandes responsabilidades en la vida para retrasar sus esfuerzos (estoy asumiendo esto). Úselos para su ventaja.
No dijiste por qué odias Infosys. Si lo odias tanto que no quieres ni siquiera intentarlo, solo tú puedes decidir. Además, un trabajo de TI no es matrimonio, estar comprometido de por vida. Siempre puede cambiar a un trabajo mejor, siempre que mantenga su rendimiento.