Buena respuesta de Trammell Malone.
Me retiré del Ejército de EE. UU. Hace más de 30 años, y gracias a un currículum “de contrabando”, fui contratado como ingeniero de pruebas de compatibilidad electromagnética sin título, sin experiencia, cuando demostré que podía hacer las pruebas sin que me dijeran cómo.
Con el tiempo, me involucré más con el diseño de computadoras, equipos de bucle digital telefónico, desfibriladores y sistemas de aeronaves, ninguno de estos trabajos se basó en la educación formal, y me retiré nuevamente hace unos años.
Si sigue aprendiendo, tendrá una educación, a pesar de que la falta de credenciales académicas podría impedir que se convierta en gerente. Sin embargo, hay gestión de personas y gestión de procesos; En algún nivel, especialmente la calidad obligatoria y el cumplimiento de las normas, los ingenieros eventualmente le dicen a los gerentes qué hacer, y no al revés. No puedes engañar a la física.
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Una vez, un gerente me llevó a la tarea de escribir un plan de prueba que pensó que era demasiado difícil de aprobar (aunque estaba fuera del estándar de producto [médico]). ¿Por qué, preguntó, por qué ponía a la empresa en desventaja competitiva? Aparentemente, mi respuesta fue lo suficientemente buena: no quería matar a personas cuyas vidas se suponía que el producto debía salvar.
Solo sigue aprendiendo. Construí un cañón de riel en mi habitación a los 12 años y pronto cumpliré 70, todavía estoy aprendiendo. Sigue siendo divertido también.