¿Por qué hay tantas personas educadas sin trabajo en Indonesia?

Answer 1

La respuesta más simple es que hay más graduados universitarios disponibles que empleos. La pregunta difícil es: ¿por qué?

Posibles explicaciones:

• Demasiada gente. Si los padres tienen más hijos que las empresas y el gobierno pueden crear empleos, entonces nunca puede haber suficientes empleos.
• No hay suficientes actividades que creen valor económico. Importar bienes es inevitable, pero si importamos demasiado, no tendremos suficientes trabajos de fabricación disponibles. Esto es malo porque Indonesia no está al nivel en el que pueda exportar servicios y tecnología para compensar los trabajos de fabricación perdidos.
• Baja calidad de graduados universitarios. Si es causado por un plan de estudios inferior de universidades inferiores o por la mentalidad inferior de los estudiantes está en debate. Un graduado universitario sin habilidades de pensamiento crítico / solución de problemas es una carga para las empresas, por lo que se vuelven muy selectivas.

Answer 2

Porque la falta de coincidencia entre la oferta y la demanda. La demanda de mano de obra necesita cierta calidad de habilidades, talentos, actitud de los solicitantes de empleo, mientras que la oferta puede no cumplir con el requisito al 100%.

En segundo lugar, el panorama industrial en Indonesia es bastante incierto. Incluso el campus confundido para comprender la demanda exacta de mano de obra de la industria. Hay centros de carreras en varios campus en Indonesia, pero parece que solo están observando la tendencia de los medios, no extrayendo directamente los datos primarios de la industria.

Elegir incorrectamente cualquier disciplina es común entre los jóvenes indonesios. Pensaban que ser algo que hace algo es genial y noble, también respetado. Pero luego, cuando ingresaron al campus y aprendieron los materiales necesarios para lograr las habilidades, carecieron de motivación, su imaginación sobre los trabajos y la profesión estaba totalmente equivocada, demasiado lejos de la realidad.

Answer 3

Podría pensar en alguna razón:

• No son realmente tan educados. El alto GPA es fácil hoy en día, solo necesitas elegir la escuela correcta .
• Tienen un estándar demasiado alto con respecto a cuál debería ser su trabajo y no se conformarán con menos. En realidad, algunos estudiantes universitarios no son realmente amigables con el empleo y, por lo tanto, la tasa de mercado podría no ser significativamente mayor que la de los graduados de la escuela secundaria (excepto si tienen habilidades específicas).
• Falta de voluntad para mudarse de su ciudad natal. Es más fácil vivir con sus padres, tener techo y comida y simplemente esperar a que llegue el trabajo adecuado . Su nivel de vida podría ser mayor cuando viven con sus padres en comparación con el primer año en el trabajo.

Answer 4

dos cosas me vienen a la mente:

1. La mayoría de los trabajos no son adecuados para su grado. hay tantos graduados económicos en indonesia. El mercado laboral para títulos económicos o ciencias sociales es muy limitado porque todos perciben el sector financiero = dinero. uno de mis amigos se graduó de metalurgia y estudió MBA más tarde porque no pudo encontrar trabajo
2. estudian directamente para obtener un título de posgrado. Si no tienes experiencia antes de estudiar para obtener tu maestría, prepárate para competir con otros graduados.

Answer 5

En su mayoría, los estudiantes con un alto nivel de GPA toman una compañía de alto estándar para su trabajo futuro. En este caso, todavía no tienen una gran experiencia y habilidad, que es el factor más importante para la contratación de empresas de alto nivel. Y además de eso, el estudiante graduado de una universidad famosa con un alto nivel de GPA tenía una mala actitud en la socialización.

Answer 6

Creo que porque ese estudiante recién graduado no tiene la habilidad que necesita en el trabajo. Tengo muchos amigos que se graduaron de la facultad de enseñanza pero no pueden enseñar.
También carecen de canal, me refiero a alguien que tiene un alto rango en el gobierno para que puedan ser contratados.