¿Qué diferencia las posiciones en un grupo de expertos, una empresa de consultoría y un departamento de investigación de la universidad?

1. Las empresas de consultoría son con fines de lucro, los think tanks generalmente no tienen fines de lucro y las universidades no tienen fines de lucro.

2. A menos que tenga un puesto como profesor, un puesto en un departamento de investigación de la universidad. puede ser temporal, mientras que los otros dos puestos están más orientados a la carrera.

3. Depósitos de investigación universitaria. Por lo general, abordan problemas centrados en el público en general, en lugar de las empresas individuales, el dominio de las empresas de consultoría. Los think tanks están en algún punto intermedio de este atributo.

4. Puede haber menos recursos en un departamento de investigación de la universidad. para ayudarlo, y puede estar limitado a unos pocos estudiantes de posgrado. Un grupo de expertos y una empresa de consultoría tienen más probabilidades de tener analistas en diferentes niveles a los que puede recurrir para obtener ayuda.

5. Una empresa de consultoría brinda la mayor oportunidad de acumulación de riqueza.

6. El avance en una empresa de consultoría depende más de la venta de negocios. En una universidad, uno puede necesitar obtener subvenciones y otros fondos. En un grupo de expertos, mi sentido es que el trabajo se basa más en la reputación del grupo de expertos y las contribuciones del personal en general.

7. En un departamento de investigación de la universidad, aparte de los estudiantes de posgrado, el “personal” clave casi siempre tendrá un doctorado. Tener doctorados en puestos de analista suele ser más limitado en una empresa de consultoría. Un grupo de expertos está en algún punto intermedio en el porcentaje de personal clave con doctorados.