UON realmente necesita enfocarse en mejorar la relación estudiante-personal. Existe una barrera entre los dos. Los estudiantes odian a los miembros del personal. Los miembros del personal odian a los estudiantes.
La mejor salida sería:
(1) Dar mejores salarios a los miembros del personal
(2) Capacitar a los miembros del personal sobre cómo comportarse profesionalmente en sus lugares de trabajo
(3) Escuche las inquietudes de los estudiantes y responda en consecuencia
(4) Construir más albergues para estudiantes del módulo 1 y renovar los actuales que se encuentran en condiciones patéticas.
(5) Trabajar duro para que los estudiantes se sientan orgullosos de su escuela, darles 2 regalos (por ejemplo, conciertos de música) por año y serán muy leales
Esos son mis pensamientos, he sido estudiante allí y sé el dolor y la alegría de ser un UONER.
Lea más sobre la vida de los estudiantes de UON en mi blog (haga clic en el enlace a continuación). Salud.
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