¿Cuántas rondas hay durante las ubicaciones?

Answer 1

Depende de la naturaleza de la empresa. Si se trata de una empresa basada en productos, la naturaleza y el número de rondas serán para poner a prueba su perseverancia y sus habilidades de programación. En el caso de empresas basadas en servicios, puede tener 3 a 5 rondas.

Producto basado:

1. C APLICACIONES y aptitud (principalmente lápiz y papel)
2. Programación básica o prueba de información técnica (puede ser lápiz y papel / en el sistema)
3. Programación compleja (principalmente en el sistema, rara vez en lápiz y papel)
4. Recursos humanos técnicos (comprobará si su conocimiento técnico está actualizado y si tiene confianza en la información técnica)
5. Recursos humanos generales (sus habilidades de comunicación y actitud).

Servicio basado:

1. Aptitud (cuantitativa, verbal y no verbal) depende de la empresa cuánto peso obtiene para cada sección.
2. GD (Discusión grupal) algunas compañías tienen esto como la primera ronda para eliminar la multitud.
3. RRHH técnico
4. General HR.

90% no obtendrá ronda de programación en una empresa basada en servicios. Es posible que le pidan que escriba programas en la ronda técnica de recursos humanos.

Todo lo mejor si estás entrando en la fase de colocación de tu vida universitaria. 🙂