¿Cuáles son algunas historias interesantes de selección de reclutamiento en el campus?

Historia antes de GATE 2018 AIR 264

Pasaron 5 días después de mi examen de Gate 2018 el 16 de febrero de 18 y me senté para el reclutamiento en el campus de @ Fluor (compañía) después de casi 4 meses de ser rechazado por buenas compañías en ingeniería civil. campo a saber. @ MN Dastur & Co. (empresa) y @ Larsen & Toubro Engineering

En la mañana mi madre me instó a asistir a las colocaciones ya que no estaba interesado debido a la extrema pereza y al haber perdido todas las esperanzas de conseguir un “trabajo”.

Entonces fui allí. Mis amigos sabían que escribí bien el examen GATE y aseguraría con seguridad un buen asiento en una fuente de alimentación o en cualquier IIT de mi elección. Entonces me instaron a no sentarme.

Mientras tanto, comenzó la conversación previa al empleo y estaba disfrutando de todos los procedimientos ya que no tenía presión en la parte posterior de mi cabeza. Me gustó el perfil de la empresa.

Luego comenzó la prueba escrita sobre ingeniería civil. contiene algunas preguntas estándar por encima del nivel del examen GATE . De repente, antes de comenzar la prueba, decidí no escribirla debido a mis amigos. Pero fue respaldado por mis coordinadores de colocación para escribir. Los resolví todos rápida y perfectamente con mucha precaución.

Pronto se anunciaron los resultados y estaba en el segundo lugar (en el primer lugar está el chico que aseguró AIR 97 este año en GATE ). Poco después tuvimos una entrevista técnica, lo cual fue un juego de niños para mí, ya que tenía mis fundamentos muy claros y lo que los entrevistadores quieren en un empleado.

Estaba disfrutando bastante bien y tuve mi corazón redondo poco después de eso, donde me reuní con mi señora HR. Debido al buen lenguaje corporal y a una mejor personalidad, lo ayudé fácilmente.

No estaba seguro de si conseguiría ese trabajo o no. Uno de mis amigos cercanos también se sentó para las entrevistas y, dado que las entrevistas se prolongaron hasta las 8 p.m., no estaba en condiciones de regresar a casa y me quedé en su departamento. En la mañana, el teléfono de mi amigo sonó diciendo que, de la nada, consiguió un trabajo (todavía no he revisado mi móvil ni lo vio oficialmente). Estaba muy feliz y también decepcionado de que volviera a fallar. Luego fuimos a revisar nuestro móvil respectivo para verlo oficialmente. De la nada, era mi nombre en la parte superior junto con él y solo fuimos seleccionados entre 40 estudiantes que se sentaron a conducir. Comenzamos a saltar y abrazarnos, ya que nunca pensamos que seríamos colegas en la misma compañía. Fue un incidente memorable de 2 días que sucedió en mi vida.

Solo sugeriría a alguien que no pierda la esperanza en ningún momento de su vida, continúe su arduo trabajo religioso. Descansa todo es un juego de suerte.

Gracias

Soumitra Jaiswal

Se trata de mí durante mi primera entrevista en la unidad de reclutamiento de confianza en el campus.
Total de 30 estudiantes fueron preseleccionados después de la prueba de aptitud.
Ahora la entrevista comenzó a partir de las 8:30 am en las salas. Estábamos sentados en la sala de seminarios y estábamos esperando nuestros turnos. Hubo dos rondas de entrevistas, una técnica y otra de recursos humanos. Para todos, la ronda casi técnica se completó y la ronda Hr estaba en curso. Pero para mí no llamaron ni siquiera para una ronda técnica y se les dejó casi media hora para la entrevista porque dijeron que iban a huir de Hyderabad y suponían que saldrían a las 5:30 hasta ese momento 7 estudiantes quedaron para la entrevista. Para todos los que esperaban allí, han completado su ronda técnica, pero para mí no pasó nada y estaba muy tenso. Finalmente, para todos los que esperaban que se completara su entrevista y se acabara el tiempo, son las 5:30, mis ojos estaban llenos de lágrimas. El entrevistador discutía entre ellos y yo no sabía qué estaba pasando. Finalmente me llamaron para una entrevista en el último momento. Entré en la sala de entrevistadores con una pequeña sonrisa en mi rostro.
Yo: Buenas tardes señor.
HR: Buenas tardes Alok, por favor tome asiento.
Yo: gracias señor.
1ra pregunta

HR: Entonces diga algo.
Yo: Estaba pensando qué debería decir, luego le pregunté, señor, sobre mí mismo.
HR: ya me descubriste hola bata do (dijo solo en hindi)
Yo: le conté sobre mí de la mejor manera posible.
2da pregunta
HR: ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?

Yo: Señor, he estudiado cuatro años de ingeniería química con buenos conocimientos técnicos, realicé una capacitación industrial en una planta de acero de Vizag y también trabajé durante dos meses en un laboratorio nacional de química bajo un científico. señor, quiero unirme al sector petroquímico y sé que la confianza es la mejor plataforma para comenzar mi carrera como ingeniero químico y siento que puedo hacerlo mejor en este campo.

HR: Todos dicen lo mismo, ¿cómo puedo creer que estás interesado en la ingeniería química? luego pidió probarlo.

Yo: (Me puse un poco tenso, ¿cómo podría probar esto?). Después de una pausa de 5 segundos, le dije que no tomé la ingeniería química por casualidad, pero la elegí por elección. Dado que según mi rango pude obtener ingeniería civil.

HR: me interrumpió y luego me dijo que la química es mejor que la civil aquí.

Yo: no, no, señor, pude obtener ingeniería eléctrica también aquí y en MNNIT, pude obtener ingeniería mecánica, pero también dejé esa opción porque estaba interesado en la ingeniería química. Continué y luego le dije, señor, estaba sin saber qué universidad es mejor para la ingeniería química cuando califiqué AIEEE, luego fui a mi instituto de entrenamiento donde le pregunté a mi maestro, señor, si quería estudiar ingeniería química donde supongo que iría, entonces él me aconsejó, mejor tome NIT Warangal.

HR: ¿qué coaching?

Yo: Aakash institue lucknow.

HR: ¿cómo se llama el maestro?
Yo: señor Naseem señor.
HR: me miró y luego me dijo que ya te puedes ir.

Yo: Salí, mis ojos estaban llenos de lágrimas, básicamente, estaba pensando que habían tomado dos rondas de entrevistas para todos y para mí solo una ronda también por 4 minutos. Perdí la esperanza Salí y luego les dije a mis amigos que no sabía qué pasaría, solo me hicieron dos preguntas y les respondí.

Después de 10 minutos llegó el resultado
Hr: estaba diciendo el nombre final seleccionado hasta 10 personas, mi nombre no estaba allí, finalmente anunció mi nombre como 2do.
Yo: abracé a mis amigos y lloré. Las lágrimas que se llenaron en mis ojos se convirtieron en lágrimas de felicidad.

El día más maravilloso y memorable de mi vida, el 30 de octubre de 2014,

Bueno … el mío es muy dramático y largo también. Por favor quédate conmigo 🙂

ESCRITO
Como CGPA sabia, yo estaba entre los 5 mejores candidatos (desde abajo) y el coordinador de colocación de nuestra clase estaba muy desesperado por descifrar la prueba, hizo la disposición de los asientos de acuerdo con nuestras calificaciones. Así que estaba sentado en el último banco con todos mis compañeros 7 competidores CGPA. Los EE.UU. escritos vigilante sobre el patrón de prueba y salió para charlar con su otro colega … BOOM !!
De repente, se arrastraron los pies entre los asientos. Todos se levantaron de su asiento original y se sentaron con sus amigos según el plan estratégico. Así que aquí estaba sentado con mis mejores amigos y la estrategia era simple. Haré la parte de aptitud y el resto resolverá la parte técnica y al final agruparemos nuestras respuestas. Resolví todas las preguntas de APTI correctamente, pero no compartí la última respuesta con ellas, ya que no estaba seguro de si es correcta.
Solo nuestro grupo fue seleccionado para la próxima ronda y yo fui el mejor por cortesía de esa última respuesta.
PRUEBA PSICOMÉTRICA :
La prueba fue fácil. Solo tenemos que ponerlo en línea con una simple opción de sí o no para ciertos grupos de preguntas. Otros lo hicieron en un instante. Cuando llegó mi turno, estaba en el medio de la prueba cuando la red se desconectó de alguna manera y sin darme cuenta del hecho de que volví a cargar la página y desapareció. La página se activó solo una vez. WTF !! Hice varias llamadas al administrador del sitio web y después de los correos electrónicos de mi celda de entrenamiento universitario lo activaron nuevamente. Finalmente aclaré eso también. Phewww … !!
ENTREVISTA
Como era el primero de las pruebas anteriores, mi entrevista fue programada primero. Allí estaba, esperando mi llamada de la primera compañía que visitó mi universidad, sentada junto a la sala de entrada y de repente sonó el timbre. Reuní mis pensamientos y en un segundo entré en la habitación. Para mi sorpresa, el entrevistador dijo: Por favor, esperen … solo estábamos revisando el timbre. Regresé. Después de unos momentos volvió a sonar la campana y entré en la habitación. Esta vez descubrí que el peón de la oficina lo presionó accidentalmente mientras les servía bocadillos. El entrevistador nuevamente me pidió que esperara un momento. Estaba disgustado y pensé que ya había terminado. Mientras estaba sentado atónito y perdido, después de unos momentos, uno de los entrevistadores salió y gritó mi nombre. Él dijo: ¿Por qué demonios no vas a entrar después de escuchar la campana … CONDENADO!
Afortunadamente sobreviví a la ronda técnica y de recursos humanos. Finalmente me preguntaron por qué quiero unirme a esta empresa. Le dije que hoy le conté a mi abuelo que estaba muy contento y dijo: ” Humhare Jamane mein Sui (aguja) se lekar Jahaj tak, sab Tata hi banati thi “. Silencio por un minuto y me pidieron que me fuera (con caras sonrientes).
RESULTADO :
¡Solo 2 de nosotros fuimos seleccionados y yo fui uno de ellos!

THE PIC … Sonrisas invaluables 🙂

Entonces, la siguiente historia trata sobre cómo me reclutaron en una empresa que se ocupa de tecnología de redes de nicho.

Hubo 4 rondas de pruebas para pasar.

Ronda 1 : Prueba de aptitud: prueba de opción múltiple basada en papel.
Había diferentes conjuntos para diferentes estudiantes, por lo que no había mucho margen para mirar y responder …>.> Además, las preguntas se referían a las redes, el coeficiente intelectual general, Linux / Unix y la gramática inglesa. 60 preguntas, 90 minutos.
Mi situación: las preguntas de inglés y de cociente intelectual general que resolví como un jefe … 8) Las otras, sin embargo, eran un poco más complejas y requerían un poco de reflexión. Pensé mucho, calculé y pregunté más de 30 preguntas en un momento dado, cuando anunciaron que se había acabado el tiempo. El siguiente 1 minuto implicó escribir al azar opciones en el documento: a), c), d) …
Fue solo después de salir que me di cuenta de que había marcado la opción d) para una pregunta que solo tenía 3 opciones …: /

Ronda 2: Conceptos de programación. En papel. Simultáneamente, se llevó a cabo una ronda de desarrollo web en el laboratorio. Asistí a eso primero, pero me di cuenta de que no sabía nada sobre desarrollo web, así que solo miré a todos los demás … 😛
De alguna manera (por pura suerte tonta) había despejado la primera ronda. Entonces fui para el examen escrito.
Escenario del examen: 8 preguntas de programación, escriba 5 con sangría adecuada y comentarios. ¿Trascendencia? No se moleste en obtener un código de trabajo real, en su lugar, concéntrese en la legibilidad y la lógica. Escribí respuestas a 4 preguntas. (Si pidieron un programa, yo escribí un programa. Si pidieron una función, solo la función … no se molesten con detalles innecesarios y pierdan tiempo escribiendo un programa que nunca probarán) La última pregunta, tuve escrito a medio camino. Pero luego me quedé atascado con la implementación. Entonces, agregué un comentario de bloque en el medio de la función y simplemente escribí el concepto del programa.
¿Puntuación? Obtuve un puntaje de 51/100 en la prueba de programación. Había personas con 97, 82, 75 … 28? Pero sí, llegué a la siguiente ronda. 🙂

Ronda 3: entrevista técnica
Sería bueno explicar la situación en las próximas dos rondas … No había comido desde la mañana, y tampoco había comida vegetariana en la cantina. Las entrevistas fueron a las 9 p.m. Obviamente, estaba hambriento. Aún así, el agradable departamento de colocación organizó la cena para nosotros, y me uní a los otros candidatos para la comida. Mi tonta suerte otra vez … El chutni de mi dosa se echó a perder … Y ahora estaba mareado. Comencé a sentirme mareado y de alguna manera subí al tercer piso donde se realizarían las entrevistas.
Las entrevistas se realizarían en las aulas de primer año, que no habían sido abiertas durante los últimos 2 meses. Estaban cargados, polvorientos y las ventanas aún estaban cerradas. Para colmo, el HR estaba frío y había mantenido los ventiladores apagados. Excelente. ¿He mencionado que soy claustrofóbico? : /

HR: ¿No estabas allí también para la prueba de desarrollo web?
Yo (ahora empiezo a perder un funcionamiento cerebral coherente debido a la asfixia): Sí. Pero no tengo idea de qué hacer, así que realmente no lo probé.
HR: Bien, veamos qué tan bueno eres con las redes …
(Muchas preguntas a las que supongo que respondo aceptablemente bien)
HR: ¿Qué pasa con tu proyecto de último año?
Yo (ahora completamente agotado): No estoy seguro, pero espero hacer algo relacionado con el análisis de big data.
Resultado: no sé qué ganó con nuestra interacción, pero me autorizaron a pasar a la última ronda. : /

Ronda 4: entrevista personal. Nota: Esto fue cuando me desmayé. : 3
Así que ahora que había sido autorizado para la última ronda, entré al aula contigua. Aquí de nuevo, sin ventilador, sin ventilación cruzada, la misma sensación de ardor en la barriga, muy poca conciencia de la mente. Literalmente tropecé con la habitación. Nadie se percato. : /
HR: Cuéntame sobre ti.
Yo (sin prestar mucha atención ahora, a mitad de caer al suelo y, sin embargo, le cuento sobre mí y mi familia)
HR: Pregunto esto porque su currículum no tiene mucha información sobre usted.
Yo (aturdido): Ese no es mi currículum, es mi hoja de respuestas. El currículum está aquí. (entregar el archivo)
HR: (Hace muchas preguntas que no recuerdo)
Yo: (Aparentemente respondiendo, no recuerdo nada. ¿Por qué? Lo descubrirás pronto)
HR: (Aunque parece recordar esta última pregunta. Y su reacción a mi respuesta …) Entonces, ¿alguna pregunta?
Yo: (Ni siquiera respiro) ¿Qué alcance tengo para pasar al desarrollo web?
HR: (Comienza a dar una respuesta elaborada … Nada de lo que recuerdo haber escuchado por cierto).
Yo: Lo siento señor, pero tengo que irme.
HR: ¿Qué?
Yo: no me siento muy bien señor. Necesito ir.
HR: (Molesto ahora) Está bien. ¿Qué quieres decir?
Yo: (Colapso inmediato. Cabecera. Levántate de nuevo. Muestra el símbolo de la victoria.) Estoy bien.
HR: D: D: D:

Me puse de pie e intenté salir (elegante y serenamente) de la habitación. El segundo paso que tomé me dejó en el suelo. Dos voluntarios me llevaron rápidamente a la sala de espera (¡otro salón de clases!) Y me tumbé debajo del ventilador.

Sorprendentemente, al acostarme, tuve un control de mis sentidos. Sin embargo, en el momento en que me senté, me volví tonto y mareado y comencé a pensar en pandas rosados ​​…: / Intenté levantarme dos veces (en el transcurso de lo cual dije cosas como “¡Estoy bien! ¡NO te preocupes!” una docena de veces más o menos para el personal a cargo. Ella no parecía convencida.) Luego vomité y colapsé. : 3

Entonces…. Me llevaron abajo y estaba siendo un niño feliz diciendo “Gracias” a todos los voluntarios, maestros, mesas y sillas … Me estaba comportando como un borracho. : /
Finalmente, me desperté en la habitación de mi hostal, preguntándome qué pasó y por qué no estaba en la entrevista.

Al día siguiente, me informaron que había sido seleccionado. 😕
No sé si había asustado a los empleadores para que me contrataran o no. xD Pero sí, me contrataron.


Como una nota adicional:
Acabo de terminar una pasantía de una semana en la empresa.
Fui entrevistado nuevamente (para determinar a qué departamento me enviarían).
El Departamento de Recursos Humanos me preguntó si todavía quería seguir con lo que dije en mi entrevista.
Yo: Señor, sinceramente … No tengo idea de lo que dije durante la entrevista. Y sí, todavía no sé por qué me reclutaron …

xD

Esto le sucedió a uno de mis compañeros de lote.

Era el día 1 de la temporada de colocación y las personas recibían rechazos de entrevistas de izquierda a derecha y al centro. Entonces este ‘Amigo’ logró obtener una lista de una excelente compañía. Esta era su única lista corta y no quería arruinarlo.

Entonces, antes de la entrevista real, tuvimos una sesión sobre la etiqueta de la entrevista y algunos de los consejos fueron los siguientes:

1. Para asegurar el contacto visual cuando estrechas tus manos con el entrevistador
2. Recuerde el nombre de los entrevistadores.
3. Levante ligeramente la parte inferior de la espalda del traje y luego siéntese.

Entonces, antes de las entrevistas, Dude tuvo varias entrevistas simuladas en las que practicó estas reglas.

Así que es el día 1 y lo llaman a una sala de entrevistas donde deben ser entrevistados por 3 gerentes superiores de la compañía. Como había practicado varias veces, mantiene contacto visual con todos los entrevistadores mientras se presenta. los entrevistadores le dicen que tome asiento.

Entonces sus ojos mantienen contacto y su mente está ocupada con los nombres de los entrevistadores y luego recuerda la tercera regla. Entonces levanta el traje un poco y luego se sienta. 1 minuto abajo y él está acostado en el suelo con todos los entrevistadores a su alrededor.

Puede que olvide todas las reglas, pero una cosa que nunca olvidará es ” mirar la silla móvil y mantenerla en posición antes de sentarse”.

No sé si los entrevistadores se lo tomaron con calma o el hecho de que no tuvo nada que perder después de la dura caída, no solo logró descifrar la entrevista sino que también obtuvo el salario más alto entre todos los demás estudiantes.

Esto ha sucedido conmigo. (Un reclutamiento típico de ingeniero de software)

Mastek había visitado nuestro campus por primera vez. Ya estaba en la lista de morosos, pero debido a los buenos resultados, fui seleccionado por el equipo de colocación de nuestra universidad. Me llamaron el día anterior del viaje y me dieron muchas conferencias sobre disciplina y otras cosas.

Al día siguiente, unos 40 estudiantes habían aparecido para la primera ronda. Literalmente estaba aburrido de aparecer incluso para la selección ya que ya tenía un trabajo en la empresa de mi amigo, pero solo fui a obtener una experiencia de una entrevista de MNC; P

La prueba de aptitud comenzó alrededor de las 10 a.m. Se nos pide que nos sentemos en una sala de conferencias y luego comienza la prueba. La prueba de aptitud fue totalmente horrible. No tenía idea de lo que estaba haciendo, simplemente dando vueltas alrededor de opciones aleatorias en estructuras de datos y punteros. La prueba terminó a las 11 de la mañana. Estaba bastante seguro de que me iba a casa ahora. Una persona del equipo vino y anunció los nombres. ¡Me sorprendió escuchar mi nombre en último lugar y volver a pensar fue como wtf!

Solo 9 estudiantes fueron seleccionados de 40. La siguiente fue una ronda técnica. Tuve que esperar hasta la 1 de la tarde para mi turno ya que mi nombre era el segundo. Los estudiantes que salen de la sala parecen muy frustrados con el entrevistador. Finalmente me tocó el turno y entré.

Pensé que solo habría una persona, pero había un panel de 3.

Entrevistador 1: Tome asiento.

Yo: buenas tardes.

Entrevistador 2: ¿Dónde te hospedas?

Yo: me quedo en Mulund.

Entrevistador 2: Bien. apenas son 30 minutos desde aquí. Entonces, ¿estás cómodo trabajando hasta las 10 de la noche?

Yo: Sí (* por qué estaría aquí hasta las 10 *)

Entrevistador 1: Te daré un escenario. Sugerir una solución para lo mismo.

* Me pidió que implementara todo el escenario del proyecto desde el análisis hasta la implementación *

Yo: expliqué todos los casos de uso hasta el final.

Entrevistador 3: (De repente entra en escena) ¿Cuánto tiempo para completar?

Yo: Aprrox 3-4 meses.

Entrevistador 3: 3?

Yo: si. * abe rajnikanth nahi hu *

Entrevistador 1: Ok. Entonces, ¿qué te hace diferente? ¿Cuál fue su proyecto en Bsc?

Yo: Hice un extintor de abeto controlado por teclado en VB (visual basic).

Entrevistador 3: ¿cableado o inalámbrico?

Yo: con cable.

Entrevistador 2: algo diferente que escuchamos hoy.

Yo: *???*

Entrevistador 3: Mira, básicamente, queremos a alguien que pueda pensar fuera de la caja y aparte de la codificación.

YO: *?*

Entrevistador 1: Entonces, ¿puedes hackear un sitio web?

Yo: puedo intentarlo.

Entrevistador 3: ¿Has intentado alguna actividad ilegal antes?

Yo: Intenté romper el cortafuegos en el laboratorio de la universidad.

Entrevistador 3: Me volvió a preguntar mucho sobre los conceptos de POO.

Yo: * Me preguntaba de qué estaba hablando *

Entrevistador 2: Ok, creo que los conceptos de su OOP son lo suficientemente buenos.

Entrevistador 1: ¿Qué diferencia puedes tener para Mastek?

Yo: Trabajo honestamente. También puedo codificar los fines de semana (: P)

Entrevistador 3: Ok Nishant. Fue un placer conocerte. Te veremos pronto.

Yo: gracias * confundido por todas partes. finalmente se acabó *

Eran casi las 6 de la tarde. Mi entrevista fue casi por una hora junto con la máquina ronda después de la entrevista. Casi no tenía esperanzas de ser seleccionado, pero no me importa ya que ya tenía un trabajo en la mano

..y 3 días después recibo la carta de unión xD. Solo 2 personas fueron seleccionadas … y estoy como wtf …

Esto me sucedió hace unos meses (algo interesante).
Me colocaron en TCS y, de acuerdo con mi política universitaria, podemos tomar al menos 2 cartas de oferta, así que pensé en esperar una mejor oportunidad y me relajé y me relajé con amigos.
Pero solo unos días después, recibí noticias sobre Radysis y Ericson viniendo para la campaña de reclutamiento.
Mi amigo y yo decidimos intentarlo al menos, subimos al autobús y fuimos a Jaipur (Universidad de Banasthali) para conducir.
Estuvimos en Delhi para nuestra pasantía durante todo esto.
No estaba en absoluto preparado y estaba muy cansado cuando llegué a Jaipur.

Apareció para la prueba (Aptitud + codificación).
Los resultados se declararon para la primera ronda y solo 20 estudiantes lo aprobaron. Desafortunadamente, no fui uno de ellos. Tuve la sensación antes de que no podría compensar esto. También me sentí destrozado. Pensé en volver a Delhi. Decidí intentarlo más tarde y estaba listo para partir a la mañana siguiente.

Al día siguiente (unidad de reclutamiento de Ericsson)

Mis amigos sugirieron al menos asistir a la sesión ppt. La persona que hizo la presentación fue algo impresionante.
Incluso, muchos de mis amigos se enamoraron repentinamente de él y fueron como
“Prueba Chal na yaar de dete hai, vaise bhi claro a hona nhi hai y en caso ho gaya galti se a isse shayad hola hola ho jaye”

Traducción: Vamos amigo, vamos a aparecer para la prueba, no hay posibilidades de que podamos borrarlo y, en caso de que lo hayamos hecho, podríamos tener la oportunidad de interactuar con esta persona.

Quería abandonar el campus lo antes posible, pero después de una gran discusión, me presenté para el examen en línea.

PRUEBA EN LÍNEA: 45 minutos (9 am)
Una chica sentada a mi lado me irritaba continuamente al preguntarme todas esas tonterías: “¿Cómo iniciar sesión?”, “¿Son las mismas preguntas?”
Ya estaba frustrado y lo eché a perder. Todos los accesorios estaban en el piso y yo gritaba a esa estúpida chica. Mientras tanto, el temporizador continuó.
Finalmente, esos horribles 45 minutos pasaron y no tenía idea de lo que hice.

Los resultados debían declararse después de 15 minutos y sabía que no había posibilidad de que lo compensara. Mientras discutía los horarios del tren y todos con amigos, hubo una llamada con respecto a los estudiantes que tienen que presentarse para la discusión grupal.
De alrededor de 400 estudiantes que se presentaron para el viaje, solo alrededor de 80 estudiantes aprobaron la prueba. Los dividieron en lotes de 10, es decir, 8 grupos para comenzar con el GD.
Y no sé cómo, pero mi nombre estaba en el tercer lote (puede que no haya marcas negativas: P).

Este fue un milagro completo para mí.

DISCUSIÓN EN GRUPO: 30 minutos (alrededor de las 11 a.m.)
Despejó la ronda fácilmente.

ENTREVISTA TÉCNICA: 45 minutos (alrededor de las 8 p.m. después de esperar tanto tiempo)

Entrevistador (de nuevo, un joven impresionante) -Entonces, señorita Disha ¿Cómo estás?

yo- En realidad señor, estoy un poco frustrado.

Él, ¿por qué?

Me contó toda la historia sobre Radysis y el día agotador.

Él (sonriendo) : bienvenido al mundo real.

Yo (riendo) sí (me hizo sentir muy cómodo)

Él (revisando mi currículum) – Entonces, ¿te gusta OOPS? Preguntó algunos conceptos básicos.

Yo (Sí, lo recuerdo) -explicado.

Él – preguntó un problema complicado con respecto a OOPS

Yo (joder! Me confundí)

Él -No hay problema, preguntó algo sobre las redes?

Yo – lo siento señor, no lo recuerdo (3 veces seguidas)

Él -No hay problema, respira hondo y relájate.
Se hicieron más preguntas relacionadas con DBMS, ALGORITMS

yo -expliqué lo que sabía

Debo decir que eres bueno en el arte pero un poco débil en las funciones

Yo -Señor, el arte es lo que se muestra y, si me guía en el futuro, definitivamente podré mejorar mis funciones.

Él (sonriendo) – Entonces, ¿por qué tema debería preguntarte ahora?

yo (¡joder! ¿cuánto pedirás? Déjame ir: /) Señor, puede ser de ingeniería de software

Él (sonriendo): a todas las chicas les gusta mucho este tema.

yo (risas) -Señor, las chicas son muy buenas para asaltar cosas y un poco débiles para las funciones.

Los dos nos reímos como el infierno y él fue muy lento ya que yo era un poco ruidoso.

Él- No voy a hacerte más preguntas, hablemos de ti. ¿Cuéntame sobre ti?

Hablamos casualmente durante unos 20 minutos como si fuéramos amigos de la infancia.

Él -Soo, Disha, generalmente declaramos los resultados después de cada ronda, pero te lo digo de todos modos … bienvenido a Ericsson

yo (asombrado, sin palabras) -Señor ????

Él- sí! pero mantenlo en secreto y compórtate como si tu entrevista fuera terrible.

yo (preguntándome, ¿está bromeando o qué? pero extremadamente feliz): ¡ MUCHAS GRACIAS, SEÑOR, y sí! un alto secreto y sí, soy bastante bueno actuando.

Él- Soo, fue un placer conocerte, espero verte más tarde

yo mismo, señor, ¿alguna sugerencia para mí?

Él – ¡ Solo sé como eres!

Y me fui preguntándome si realmente me colocaron o qué, y comportándome como si hubiera jodido mi entrevista.

Se anunciaron los resultados de la entrevista tecnológica:

¡Y sí lo logré!

ENTREVISTA DE RRHH: 20 minutos (alrededor de las 10 p.m.)

Era el mismo chico que entregó la presentación por la mañana 😀
Parte divertida de la conversación que tuvimos

Él: sabes lo que contraté a una chica de esta universidad el año pasado y ahora, si alguna vez nos encontramos en la compañía, en algún lugar del ascensor, ni siquiera me desea.

Yo: Señor, eso está muy mal por su parte, pero sí, si me contratas, definitivamente te desearé.

Él: veamos entonces, realmente quieres este trabajo, ¿no?

Resultado (declarado alrededor de las 11:30 p.m.)

si! Estaba en (en realidad lo sabía)

Fue muy gracioso para mí fingir como si estuviera tenso sobre los resultados frente a los demás.

PD: Realmente deseo conocer a ese tipo de entrevista de tecnología en el futuro. Él convirtió el día más deprimente de mi vida en una experiencia increíble.

Hola, soy del curso 2004 de doble titulación Manu / Indu. ¡Mi entrevista con Dassault Systemes se realizó a la 1 AM de la noche! Ya estaba aburrido en ese momento y tenía un estado mental de ” Qué bueno es esto pero a la mierda, voy a ser yo mismo

Después de mirar la hoja de cálculo, el Sr. Ravikiran me preguntó

Primera pregunta: ¿Por qué tus calificaciones son tan bajas?
Yo: porque no estudio
Ravikiran: Entonces, ¿por qué debería llevarte?
Yo: si quieres que estudie en tu empresa, por favor no me lleves
(BAMMM !!)

Segunda pregunta: Pero dame una razón.
Yo: no estudio pero puedo hacer mucho
Ravikiraan: Pruébalo
Yo: Señor, tengo B, C y D en materias teóricas pero Ex en TODO el curso de laboratorio. Obviamente, esto prueba que no estudio pero que puedo hacer mucho
(BAMMM !!)

3ra pregunta : ¿Cuál es tu materia favorita?
Yo: ¡Dibujo de ingeniería!
Ravikiran: ¡Pero todos lo odian!
Yo: me gusta cuando puedo hacer cosas que otros no pueden
Ravikiran: Sí, pero no puedo hacer una pregunta ED. Dime otro tema
Yo: sistemas de control y gráficos de bonos
Ravikiran: ¿Pero todos odian eso también?
Yo: Ahora sabes por qué me gusta 😉
(BAMMM !!)

Ravikiran: Está bien, tu entrevista está hecha, gracias. (Total 7-10 minutos tal vez)

Resultado: Total 5 de mi lote. 4 de ellos por encima de 8.5 CGPA y 1 (Me) a 7.32 🙂

Epílogo:
Cuando los 5 fuimos a Bangalore para unirnos un año más tarde, RR.HH. preguntó a los 4 restantes a qué departamento les gustaría unirse en función de sus intereses. NO me hicieron esta pregunta. Entonces pensé “¿WTF, discriminación CGPA incluso después de graduarse? “. Entonces le pregunté a RR. HH. ” Peter, ¿qué pasa con mi elección? “. Me llevó a un lado y dijo: ” Alok, no sé qué hiciste en la entrevista, pero justo después de eso, Ravikiran se me acercó y me dijo:” No me importa a qué equipo van los otros 4, pero yo quiero a Alok en mi equipo “. Es por eso que no se te da la opción”

…… espera … esperadlo … (BAMMM !!)

Así que amigos: ¡ CGPA es importante pero no todo en la vida! ¡Así que relájate un poco más y sé tú mismo!

El incidente tuvo lugar durante las colocaciones de nuestro lote senior.

Teníamos un concepto de período cero en el que uno puede participar en el proceso de colocación de cada compañía para la cual él / ella es elegible, pero la última oferta dada por una compañía será válida y la oferta dada por la compañía anterior será nula e inválida.

La historia es sobre uno de mis superiores, que fue colocado en una reputada compañía de automóviles con un paquete atractivo. Pero para ayudar a uno de sus amigos en la prueba escrita de una compañía de software, participó para eso, pensando que no se presentará en GD (Discusión grupal) y PI (Entrevista personal), por lo que tendrá su oferta anterior válida. Resolvió todas las preguntas en una prueba escrita, por lo tanto ayudó a su amigo a limpiar la prueba. Pero en el proceso obtuvo las mejores calificaciones en la prueba.

Luego viene la discusión grupal, no pronunció una sola palabra allí, los reclutadores pensaron que podría haber algún problema en la discusión grupal y decidieron darle la oportunidad de entrevistas personales, ya que era el máximo anotador en la prueba escrita.

Durante la entrevista personal tampoco abrió la boca para responder una sola pregunta y se comportó como si fuera el más tonto del grupo.
Al observar esto, el reclutador sintió que había algo sospechoso …

Entonces le preguntaron sobre él para descubrir que ya estaba en una buena compañía, y entendieron el problema.

Para empeorar aún más las cosas, el oficial de colocación le dijo a la compañía que le diera una carta de oferta para desalentar tales cosas, al recibir la oferta de la compañía, era como si alguien le hubiera hecho un desafío con un cubo de hielo sin dar una advertencia 😀 como debe olvidar la oferta de su empresa anterior y tiene que unirse a una empresa que nunca quiso.

Luego se disculpó y la oferta fue cancelada, ya que el oficial de colocación usó esta historia para cada lote para advertirles que no mostraran tanta inteligencia 🙂

Bien, esto puede o no ser interesante para usted, pero sin embargo, creo que merece una mención puramente por el pensamiento meticuloso involucrado por parte del candidato.

Antecedentes:

El candidato en cuestión, es un querido amigo mío y actualmente es estudiante de último año en la rama de Ingeniería Electrónica y de Comunicación. Además de sus asignaturas básicas de electrónica, participa apasionadamente en las asignaturas de informática y es un programador maravilloso.

Entonces, esta compañía (no quiero revelar el nombre sin su consentimiento) llegó al campus para el proceso de reclutamiento del campus en el mes de agosto del año pasado y, como se esperaba, pasó por las rondas preliminares y fue preseleccionado por la cara técnica. entrevistas personales Durante la entrevista, le hicieron las siguientes preguntas y sus respuestas (particularmente la última) fueron bastante sorprendentes, al menos para mí.

Entrevista técnica

Entrevistador:   Entonces, Sr. X, tiene un profundo interés en la programación, parece de su currículum.

X: Sí señor, siempre me ha apasionado la informática y la programación.

Entrevistador: ¿Qué es tan interesante sobre la programación para ti? ¿No es solo estar sentado frente a la computadora todo el día y pasar los dedos por el teclado indefenso?

X: Con el debido respeto, señor, le ruego que difiera. Veo la programación como un arte. Un arte que nos permite animar a las criaturas a ordenar y controlar el comportamiento de los objetos inanimados para satisfacer nuestras necesidades y satisfacer nuestras demandas. Me gusta la idea de poder escribir código que afecte a tantas personas, aunque de manera indirecta. Desde el código cableado en el microcontrolador de una lavadora hasta las miles de líneas de código que permiten a las personas controlar a Messi en un juego como la FIFA, toda la idea es liberadora y me da la sensación de tener una superpotencia.

Entrevistador: Wow. Ese es un punto de vista bastante impresionante Sr. X. Entonces, si está tan fascinado con la programación, ¿por qué tomó la electrónica como una rama de estudio?

X: Circunstancias señor (realmente no quiero mencionar las circunstancias ya que nuevamente necesito su consentimiento). Pero, efectivamente, señor, la electrónica y la informática van de la mano. No habría procesadores de quinta generación sin avances en electrónica y la velocidad de conmutación de los transistores. Sin procesadores no tendríamos computadoras y, por lo tanto, no habría informática. De hecho, tal como lo veo, cada vez que escribimos un programa y lo ejecutamos, en la capa más baja de la jerarquía, estamos en efecto, controlando el flujo de electrones de una manera que produce los resultados requeridos.

Entrevistador (muy impresionado) : De acuerdo, su currículum enumera Java como uno de sus idiomas preferidos. ¿Dime algo interesante sobre Java?

X: Bueno, está puramente orientado a objetos.

Entrevistador : ¿Eso es todo?

X: Bueno, a diferencia de C o C ++, Java realiza comprobaciones vinculadas para acceder a elementos en una matriz.

Entrevistador: No pregunté por la diferencia, Sr. X. ¿Tiene algo interesante que decir o no?

X (después de pensarlo un momento): Señor, si hubiera nacido ocho años después de la independencia india en la misma fecha en que nací originalmente , hoy habría sido tan viejo como el inventor de Java.

Entrevistador (poco sorprendido y después de pedirle que repita): Ok, lo entiendo. Compartes tu cumpleaños con el Sr. James Gosling .

X: De hecho señor.

Entrevistador (sonriendo): Bienvenido a bordo, joven.

De hecho, fue una entrevista increíble y cuando nos la contó al resto de nosotros , nos quedamos maravillados con este tipo y su meticulosidad. Desearía que mi cerebro tuviera al menos una décima parte de sus capacidades.

Uno de mis amigos, que es de la rama eléctrica, apareció para una entrevista con HP (Hewlett-Packard).
La contratación fue para el departamento de I + D.

Se había perdido la sesión de PPT en la mañana donde podría haber llegado a saber más sobre la compañía. Solo había visitado el sitio web de HP la noche anterior, lo que se considera uno de los requisitos previos más importantes si desea borrar una ronda de recursos humanos.

Entonces, mi amigo aprobó la prueba de aptitud y la parte técnica de la entrevista salió bien.

Luego vino una de las preguntas más obvias de cualquier entrevista.

Entrevistador: siendo ingeniero eléctrico, ¿por qué cree que debería ser seleccionado en una empresa como HP ?

Mi amigo : (Sin pensarlo dos veces) : Si dos ingenieros eléctricos pueden establecer una empresa así, creo que definitivamente puedo trabajar en esta empresa.

Resultado : Seleccionado

Hecho: los fundadores de HP, William Redington Hewlett y David Packard Eran ambos ingenieros eléctricos.

Era un buen estudiante, un codificador más que el promedio y todos esperaban que descifrara las multinacionales como Amazon, flipkart, Directi, etc., que viene a nuestro campus (no un IIT, por lo que no hay tantas empresas). Las ubicaciones comenzaron y el destino tenía algo más para mí, me rechazaron en las primeras 7 empresas (paquete 15+ LPA y casi 40 estudiantes colocados). Cada vez que salgo de la habitación de mi hostal, todos solían consolidarme. Luego vienen algunas otras compañías (muSigma, deloitte, etc.), no me senté por ellas (gracias a las políticas de colocación de la universidad sobre cómo no puedo sentarme más de 2 veces en las ubicaciones si me seleccionan), luego viene una compañía Al ofrecer 6LPA, he oído que si trabajas aquí durante 2 años, puedes trabajar en cualquier lugar y afortunadamente fui seleccionado. En ese momento, lo deprimido que estoy, me dio una sensación de placer. Sabía que, tarde o temprano, habrá otras compañías (grandes nombres) que llegarán a nuestro campus y vendrá una compañía, 2 meses después. Podría sentarme porque estaba ofreciendo un paquete más alto y nuestra celda de colocación la colocó en otra losa y pude sentarme para eso.

Primera ronda :

Preguntas de codificación, aptitud, C / C ++ / Java / Preguntas de redes. (Preseleccionado)

Segunda ronda (entrevista F2F):

Le tomó 2 horas juzgarme. Varias preguntas de codificación sobre LinkedLists, BST, programación dinámica y qué no. (preseleccionado para nuevas rondas)

Tercera ronda (entrevista F2F):

2 preguntas de codificación, honestamente le dije que sé sobre esas preguntas. (algo así como LRU Cache y Trie). Luego dijo que no era su día para hacer preguntas de codificación. Varios conceptos de OOP, técnicas de bases de datos, rompecabezas. Respondí a todos los acertijos y el entrevistador me preguntó si sabía los acertijos y le respondí que le habría dicho si lo hubiera sabido. (preseleccionado para nuevas rondas)

HR1:

Hablado sobre mí, mi familia y en qué área me gustaría trabajar. (Back-end / front-end / Big Data, etc.)

HR2:

Hablado sobre mí, mi familia y en qué área me gustaría trabajar. (Back-end / front-end / Big Data, etc.)

y luego llega un giro, tenía tanto miedo en ese punto que ni siquiera podía hablar sobre una de sus preguntas. Me preguntó algo y yo estaba en blanco. Me dijo que volviera y tenía miedo como el infierno. Estaba sudando hasta mi eternidad cuando salí de la sala de entrevistas y pensé que había jodido la última ronda y fui directamente al humo.

El resultado llegó después de media hora.

Resultado: Seleccionado.

Me sorprendió.

Más tarde nos dieron (candidatos seleccionados) una fiesta en un hotel de 5 estrellas. Los entrevistadores fueron francos esa vez y luego el entrevistador que estaba tomando la última entrevista me preguntó cómo no podía responderle a una pregunta. Le respondí lo jodidamente asustado que estaba y luego dijo: ” uno de sus entrevistadores técnicos había escrito” Seleccionarlo “en sus papeles, volví a él preguntándole qué hacer y él respondió que si no lo selecciono, él no tomará ninguna entrevista en el futuro.

y eso me dio una sensación de alivio y confianza también.

PD: Luego tuve que rechazar esa compañía porque, ya sabes, también puedes postularte fuera del campus, a otras compañías (20+ LPA) 😛.

Esto sucedió en un reclutamiento en el campus durante mi final de mi ingeniería. Creo que fue la primera entrevista en el campus para nosotros y todos estaban emocionados e inquietos al mismo tiempo.

Mis amigos y yo aprobamos la primera ronda de entrevistas, que era una prueba escrita. Comenzamos a debatir sobre las preguntas de entrevista más frecuentes. Todos pasaron por internet la noche anterior y tuvieron algunas preguntas.

Mis amigos fueron llamados uno tras otro para una entrevista personal y luego llegó mi turno. El entrevistador hizo algunas preguntas técnicas y luego pasó a preguntas no técnicas.

El entrevistador tenía una taza de café en sus manos. Lo mantuvo delante de mí.

Entrevistador : ¿Qué hay delante de ti?

Yo : té.

Entrevistador : Pero, ¿no sabes que es café?

Yo : alfabéticamente T está delante de U.

(Luego mantuvo una botella de agua medio llena en frente)

Entrevistador : ¿Qué ves?

Yo : una botella que está medio llena de agua.

(Se suponía que no debía decir que la botella estaba medio vacía).

(La sonrisa en la cara de los entrevistadores no tenía precio).

Después de salir de la habitación, comenzamos a discutir lo divertida que fue la entrevista. El entrevistador se preparó con una lista de preguntas que habíamos leído la noche anterior.

PD: Fui seleccionado.

Mi historia :

Intv : Cuéntame sobre tu proyecto menor

Yo : hemos desarrollado una cerradura digital

Intv : explica los detalles; su diseño, cómo funciona, etc.

Yo : Señor, puedo decirle esto, pero, francamente, no he hecho nada en este proyecto. Como estoy en un proyecto con los mejores de la universidad, han hecho todo esto y me explicaron cómo funciona.

Intv : Ok, pero algo que debes haber hecho en el proyecto

Yo : he pagado mi parte de los gastos

Intv : hmmmm, ¿Algo, aparte de esto?

Yo : traje los circuitos integrados utilizados en este producto.

Intv : OK, dime el nombre de los circuitos integrados

Yo : No lo sé señor, los toppers me dieron la lista, solo los traje del mercado

Intev : Ok, dime el nombre de la tienda

Yo : (con confianza) JC Electronics de Old Bhopal

Intv : tu calificación es demasiado baja

Yo : voy a cubrirme en este semestre

Intv : Sí, estás en proyecto con toppers

Yo : 😛 (sonríe tímidamente)

Resultado: Seleccionado 😛

Aptitud:
Empecé a prepararme para la aptitud un par de días antes del examen de apti, después de dar aptitudes estaba muy seguro de que no me rompería porque todos los otros chicos decían “Aree aaram se crack ho jaega (La apti era demasiado fácil), no es simple que tujhe nahi aaya (Era demasiado simple, ¿no podrías resolver una pregunta tan simple? etc, etc.) “(+ Yo era / soy bastante pesimista). Afortunadamente / Lamentablemente me quebré la API.
Ronda técnica:
Había tomado prestada la mayoría de las cosas para la entrevista de mis amigos, incluyendo camisa, pantalón, zapatos, archivo. Lo que me pertenecía eran mis documentos y mis calcetines. 😀

Todos los candidatos vinieron a la entrevista, con computadoras portátiles y libros pesados ​​(en la sala de espera), vine solo con mi archivo … (En este momento me sentí culpable 😐)
La entrevista técnica fue bastante fácil … (estudió por un día o dos)
Tengo algunas contribuciones en OpenSource Software, estaba muy ansioso por contárselo, pero él no se lo preguntó, así que se lo dije a mí mismo, pero estaba menos interesado.
El entrevistador me pide que espere afuera … (los resultados salen en 2-3 minutos)
HORA:
HR mira mi hoja de calificación y dice que su gráfico está disminuyendo (en realidad estaba aumentando, había organizado mis cgpa en orden inverso VII -> VI -> V y así sucesivamente.
Ah sí señor. (No tengo idea de qué está hablando)
HR: No puedes sobrevivir en la industria si tienes un gráfico descendente …
Me defiendo diciendo: No se trata de marcas, y le cuento de lo único de lo que estoy orgulloso (OpenSource S / w), y no le importa una mierda **.
Más preguntas negativas y trato de defenderme …
después de que termine la entrevista, me parece que no hay forma de que me seleccionen.
y un mes después de que lleguen los resultados finales. Para mi sorpresa, los candidatos con 7 ptr, 8ptr no se seleccionan pero se selecciona un tipo de 6.5 ptr.

Después de unirse.
La compañía asigna un dominio aleatorio (pruebas, desarrollo, UI / UX, etc.), desafortunadamente obtuve pruebas. Siempre quise dev. Entonces renuncié.

Conseguí un trabajo por mi novia

Entonces esto me sucedió esta temporada de colocación. Al no tener un buen CGPA, no me molesté en tener expectativas muy altas. Después de ser rechazado por 3 empresas, estaba entre las 7 personas preseleccionadas para el puesto de analista de una empresa. La compañía tenía la intención de tomar solo un candidato y después de dos rondas de entrevistas todavía estaban decidiendo entre yo y otra persona. Entonces nos llamaron para una tercera entrevista. Esto es lo que siguió:

Entrevistador : Digvijay, seré sincero, no creemos que estés tan comprometido con el trabajo. Según nosotros, no es probable que te quedes demasiado tiempo con nosotros. Dijiste que la compañía de tus sueños era X, qué harías si vinieran al campus ahora mismo, y tenías que elegir.

Yo : Señor, definitivamente elegiría su compañía porque cuando X vino al campus, la forma en que realizaron sus entrevistas fue muy poco profesional y poco ética, y esa es una cultura de la que preferiría no ser parte. Además, su empresa conlleva un enorme valor de marca, por lo que será una elección obvia.

Entrevistador : ¿Qué pasa con el pago? No estamos ofreciendo tanto como otras compañías.

Yo : La experiencia de aprendizaje que espero lograr en su empresa compensa muy bien cualquier déficit salarial.

Entrevistador : ¿Qué pasa con Mumbai (lugar de publicación)?

Yo : Señor, amo la ciudad. He estado allí varias veces. Además, si me lo permite, ¿puedo ser sincero con usted?

Entrevistador : Claro, adelante.

Yo : mi novia vive allí. Así que he realizado numerosos viajes a Mumbai, y es una ciudad que le ha gustado bastante.

Entrevistador : ¿Ella todavía vive allí?

Yo : Sí, ella lo hace. Escribir respuesta

Entrevistador : gracias. (Gran sonrisa en su rostro)

Resultado: decidieron llevarnos a los dos 😀

Escuché esta historia de uno de mis mayores. Ella era parte de nuestros mentores de colocación.

Anteriormente había sido rechazada por 3 compañías, la última era Zoho. Le fue bien en todas sus preliminares solo para ser rechazada en la ronda de programación (era débil en programación aunque era muy lógica). El rechazo de Zoho ocurrió el viernes porque encontraron su lógica muy larga y no estaba a la altura de los estándares establecidos por la compañía. Fue informada de ser preseleccionada para la próxima compañía en base a su puntaje AMCAT que fue el lunes.

Como era fin de semana y ya se había sentido frustrada por los rechazos anteriores, no estaba de humor para prepararse para el lunes, pensando que de todos modos sería rechazada. Ella pasó su fin de semana sin prisa.

Cuando llegó el lunes, pensó que podría aclarar fácilmente la ronda de aptitudes. Pero inesperadamente fue una ronda de rompecabezas para la que no estaba preparada. Inmediatamente después de su ronda de rompecabezas antes de que se declararan sus resultados, fue llamada para que la ronda de hardware fuera una estudiante de EEE. Se las arregló para responder unas 11 preguntas extrañas de las 25 preguntas posibles.

Mientras tanto, se declararon los resultados de la ronda de rompecabezas y fue seleccionada para la ronda de software. Le fue bastante bien en la ronda de software. Después del almuerzo fue seleccionada en la ronda de software. La siguiente ronda fue la ronda técnica de Recursos Humanos y ella esperaba que definitivamente harían una pregunta sobre su selección en software en lugar de que el hardware fuera un estudiante central.

El HR fue programado alrededor de las 3 pm y ella estaba 5to en la línea para enfrentar al HR. Todos los candidatos que entraron nunca salieron, pero seguían llamando a un candidato tras otro. ¡Ella pensó que debía haber una salida secreta adentro! Luego fue llamada para su ronda de recursos humanos. Ahora comienza la conversación (vamos a llamar a mi superior como A).

Recursos Humanos después de algunas preguntas personales le hace la pregunta esperada.

HR: ¿Cómo es que te seleccionaron en la sección de software y no en la sección de hardware?

R: Señor, aunque soy de un departamento central, me gusta programar. Por lo tanto, me seleccionaron en software.

HR: Si ese es el caso, ¿podría explicarme su problema de codificación favorito y una lógica para eso?

R: (De su entrevista anterior de ZOHO explicó la pregunta y la lógica detrás de eso)

HR estaba muy impresionado a diferencia de la compañía anterior.

A continuación, el Departamento de Recursos Humanos revisa su currículum y ve una mención del taller de Arduino en la universidad SSN (no sabe nada sobre Arduino).

HR: SSN es un muy buen lugar, ¿verdad?

R: (Inmediatamente comprende que la próxima pregunta será sobre Arduino.) ¡Sí, señor! Es un lugar tan maravilloso. Tiene una vista bastante panorámica (sigue hablando del SSN sin salir del departamento de recursos humanos para preguntar más)

Después de hablar durante unos 15 minutos, logra desviar el tema con éxito.

HR: Entonces, ¿eres bueno en rompecabezas o programación?

R: (Pensando que ella sabe algo sobre programación y puede descifrarlo) ¡Programmin señor!

¡HR llama a alguien y le pide que le dé Puzzles! La obligan a sentarse en una esquina de la habitación y el tiempo era alrededor de las 3:45 pm. Dentro de media hora ella terminó el rompecabezas. Siguió obteniendo acertijos incluso mientras entendía que esta era la razón por la cual nadie regresaba. Eran alrededor de las 7 pm y muchas personas se habían ido. Finalmente terminó con los rompecabezas. ¡Pero eso no fue todo!

HR: ¡Siguiente! ¿Podemos ir a programar?

A: (vacilante) Señor, ¿puedo ir al baño por favor?

HR: Bien, pero vuelve pronto.

A la llama a casa y le dice que esto no va a terminar pronto y regresa para su ronda de programación.

(Explica el concepto pero no conoce el programa) De alguna manera ella logra terminar el programa y se siente exhausta. Ella no llama a Recursos Humanos por temor a otro programa. En este momento solo había unos 10 candidatos en la sala y eran alrededor de las 8:30 pm.

Finalmente, HR la llama y le pregunta …

HR: Fue muy aburrido, ¿no?

A: (Pensando en sí misma … ¡Sí!) ¡No señor! Estuvo muy interesante.

HR: (le pide que se siente) ¡Te hubiera pedido que salieras si me hubieras dicho que era aburrido!

Después de algunas preguntas más, finalmente salió y ya eran alrededor de las 9 pm. ¡Después de la cena y de estar completamente exhausta, el oficial de colocación le dijo que se fuera a casa y se preparara para su próxima compañía al día siguiente! Para entonces, estaba segura de que sería rechazada una vez más.

Las personas de recursos humanos salieron alrededor de las 10 pm para anunciar la lista seleccionada. Para su sorpresa, ¡mi senior fue el primer candidato en ser seleccionado en la categoría de software!

Esa fue la mejor historia que he escuchado de estudiantes que fueron seleccionados de mi universidad.

Era el 4 de diciembre cuando fui a casa para asistir a la boda de mi hermana que fue el 11 de diciembre del 2k17. Tuvimos nuestro examen semestral hasta el 4 y luego la universidad estaba programada para reabrir en enero.

Como estábamos en nuestro último año, nuestro TPO dijo que debía permanecer en la universidad todo diciembre, pero como tengo que asistir a la boda de mi hermana, me fui.

El 8 de noviembre estaba llegando a nuestra universidad y el 9 de FANUC India. Estaba en casa y le dije a mi padre que 2 compañías visitarán nuestro campus en los próximos 2 días. Solo dijo una cosa: “La competencia es dura en estos días y el mercado es muy inconsistente, si tienes una oportunidad no la pierdas”. Deberías regresar y asistir al proceso. Así que me fui de casa y llegué a mi universidad el día 8 y asistí al proceso de conocimiento y al día siguiente asistí al proceso de FANUC. El proceso de selección de la empresa fue:

Prueba escrita (Técnica y Aptitud) -> Entrevista personal y ronda de recursos humanos-> HOD -> Sr.Vice President -> President & CEO.

El proceso del día 1 consiste en:

  1. Prueba escrita (técnica + aptitud)
  2. Entrevista (técnica + RRHH)

Completó el examen escrito y obtuvo un puntaje de 26/40 y en la entrevista respondió todas las preguntas formuladas correctamente, pero quedó atrapado en una de ellas. Entonces las posibilidades de selección fueron 50-50.

Por la noche recibí este correo de nuestro departamento de colocación.

Ver tu nombre en la lista es la mejor sensación. Más tarde esa noche abordé el autobús y salí de la ciudad para ir a casa. Cuando llegué a casa por la mañana, todo estaba listo para la ceremonia de haldi de mi hermana y todos me felicitaban por haber completado la primera ronda. Estaba un poco feliz ya que todos en la familia tenían curiosidad por saber si me ubicaron o no. Así que al menos tengo algo que decirles.

La segunda ronda de FANUC India se programó para el 9 de enero de 2018 en la oficina de Manesar de la compañía. Fui allí y lo aprobé también y fui el único de mi universidad que aprobó esa ronda. Después de eso obtuve esto de mi TPO.

La ronda final de entrevistas se realizaría en la oficina de Banglore de la compañía. Más tarde, me dijeron que la entrevista final será el 23 de enero de 2018 y que la compañía me llevará y me organizará la estadía. Así que me fui a banglore y asistí al Proceso.

Hubo 2 rondas de entrevistas allí:

  • Entrevista con Senior Hr y Vice President
  • Entrevista con el presidente y CEO
  1. Comenzó la entrevista con el vicepresidente y vicepresidente senior, y el vicepresidente comenzó a interrogarme y hacerme todas las preguntas técnicas de la electricidad básica como “Cómo funciona el motor de inducción”, “Qué es la jaula de ardilla”, “Papel del arrancador”, etc., etc. y las preguntas formuladas de la electrónica como qué es la distorsión y contrarrestar cada una de mis respuestas. La entrevista duró alrededor de 30 minutos y, tal como fue, estaba segura de que no seré seleccionada. Y cuando fui al lugar donde estaban sentados todos los estudiantes entrevistados, sentí una señal de alivio cuando todos dijeron que el vicepresidente los estaba interrogando. Hubo un total de 11 estudiantes de toda la India y 9 aprobaron esa ronda y por suerte yo fui uno de ellos.
  2. El CEO de la compañía es la Sra. Sonali Kulkarni y ella es la bisnieta de Mahatma Gandhi. Estaba un poco nervioso ya que ella es una gran personalidad, pero me saludó mucho y me hizo sentir cómoda y me hizo algunas preguntas técnicas y de recursos humanos básicas y algunas preguntas de comportamiento.

Después de que todas las entrevistas terminaron, nos dijeron que todos fuimos seleccionados y nos llevarán a la visita a la planta.

Solo tengo lágrimas en los ojos. Después de ser rechazado en más de 10 compañías, me colocaron en una y eso también en una compañía que trabaja en mi propio dominio y experiencia. Llamé a mi padre y le dije a Papa meri lag gyi . Traducción: Papá me colocaron.

Por la noche llamé a mi TPO y le dije señor, me pusieron en FANUC. Su respuesta me alegró el día. Dijo beta que esta noticia me alegró el día. Muy feliz por ti. FANUC es un gran nombre. Quiero un paquete de dulces solo para mí. Le dije que sí, señor. Sucedió por ti. Si no ha llamado a la empresa, todo esto no hubiera sido posible.

Ese día sentí la línea que he escuchado todo el tiempo en mi vida:

Jo hota h, Ache ke liye hota h”.

Traducción: Pase lo que pase, sucede por una razón.

Me rechazaron en todas las demás compañías porque Dios tiene algunos planes mejores para mí.

Más tarde recibí este correo de mi TPO de la universidad y sentí algún tipo de logro.

23 de enero de 2018 : el día que finalmente me colocaron.

Mu sigma había venido a NIT Jamshedpur para otro año de colocación en el campus hace unos días.

Yo, siendo un estudiante de último año, lo había solicitado. Me seleccionaron en la ronda de síntesis de video, luego en la ronda de discusión grupal y, en adelante, en la ronda de Entrevistas personales.

Mu sigma tiene la costumbre de terminar el proceso de reclutamiento en un día, por lo que se concluye bastante tarde. Así que me llamaron a la sala de IP a eso de las 5 de la mañana, así que sabía que los recursos humanos también tendrían sueño, así que había que hacer algo para atraerlos.

Avance rápido a la entrevista personal:

Última pregunta-

Entrevistador: Entonces, Shubham, ¿cuál es tu última versión de mu sigma?

Yo: Señor, inicie sesión en su cuenta de Facebook, busque mi nombre allí ‘shubham joshi’, encontrará muchas fotos cargadas allí. Abra cualquier imagen y notará que tengo barba en mi cara y hoy no está allí. Me encanta mi barba, pero me la afeité para esta empresa. Lo menos que debes hacer es darme esa carta de oferta.

Había tomado una excavación.

Entrevistador: (riéndose) Tómalo hombre. Es tuyo. ¡Felicidades! Bienvenido a Mu Sigma.

Sí. ¡Era un buen sentimiento!

Fueron mis días dorados, por supuesto, esos son mis días universitarios … La vida parecía muy justa. Estaba lleno de felicidad, cuando recibí una oferta de la compañía XXX junto con mi mejor amigo “Karthi”.
Dios es generoso y me divirtió con todo lo que uno puede sostener. Ambos decidieron no tomar ninguna entrevista de la próxima empresa. No queremos aprovechar la oportunidad de otros, ya que tenemos una oferta.
Fue el día en que YYYY entró en mi campus universitario por aprovechar las competencias. Tomamos un juramento para que ambos no despejaran a Apti.

En esto tenemos que seleccionar un Lenguaje opcional (C, C ++, JAVA). Soy bueno en C y Él es bueno en Page en java. así que decidí tomar JAVA y él se instaló en C. En primer lugar, planeamos una película después de Apti. Últimamente “karthi” estaba un poco enfermo, por lo que cambiamos nuestro plan para el hotel (Annapoorna: no vegetariano) para “Bririyani”. Pero Dios jugó a los dados con nosotros. El instructor pidió a los discípulos que se adelantaran y que optaran por JAVA.
“Karthi” se apresuró hacia mí y murmuró “Tomamos JAVA, como lo llaman primero, nos dejarán en primera mano. Para que podamos ir al hotel temprano “.
Di el visto bueno cuando “Briyani” me está tirando y los dos tomamos JAVA. Redactamos y jugamos con la hoja OMR con zig-zag y figuras de peces y nos mostramos el uno al otro. 🙂

Este es el punto donde mi vida cambió su curso. No creo que la desesperación por “Briyani” tenga un impacto tan grande en mi vida ……

El impacto fue,

  • Lamentablemente borré Apti y también entrevistas, finalmente me metí en AAAA .
  • Cuando tomé Java en mi Apti, me vi obligado a tomar Java Training por 20 días adicionales en gurgaon.
  • Al recibir el entrenamiento de Java, fui una de las pocas personas que descansaron en Gurgaon que se vio obligada a ingresar al “entrenamiento en el lugar” y fui a Shimla por otros 15 días.

Efecto mariposa: ¿la aleta de las alas de una mariposa en Brasil desencadenó un tornado en Texas?