En primer lugar, las escuelas públicas pagan a todos los maestros lo mismo independientemente de lo que enseñen (pero a veces hay incentivos adicionales para las matemáticas o la educación especial, pero estos no son demasiado comunes y generalmente solo en las escuelas desafiantes). Así que siéntete libre de elegir primaria, secundaria, música, arte, lo que sea, todo se trata de la misma manera.
Los salarios son diferentes según la educación y la experiencia. Los sistemas escolares usan algo llamado tabla de salarios o tabla de salarios (la mayoría de los sistemas escolares publican esto en línea, así que busque en Google el distrito que le interesa y su tabla de salarios, y probablemente lo encontrará. Los maestros son empleados de 10 meses, así que mire sus 10 pago mensual
Cuando encuentre esta tabla de salarios, notará que en la parte superior enumeran la educación, como licenciatura, maestría, doctorado, etc., y al lado está el paso uno, dos, tres: estos representan cuántos años ha enseñado (básicamente). Entonces, si tiene una maestría y está en el paso 5, enumerará cuál es ese salario.
En cuanto a qué esperar, las escuelas en las zonas rurales pagan menos. -Así que se espera que un nuevo maestro con una licenciatura gane entre 30,000 y 36,000 por año. Las ciudades más grandes pagan más (pero el costo de vida es más), así que espere entre 40,000 y 48,000 por año. Una maestría normalmente le dará entre 1,500 y 3,000 más por año, dependiendo del distrito escolar. Y cada año de experiencia le brinda entre 800 y 1500 más al año.
Cuando comencé a enseñar, hice 32,000 al año con una maestría (hace 12 años) en un distrito rural. Después de dos años, me mudé al área de DC y salté a 50k, y ahora estoy en el paso 9 (debería estar en el paso 12 pero no dieron aumentos durante la crisis financiera), y gano alrededor de 63k al año … y tengo dos meses de vacaciones.
La forma en que funcionan las vacaciones de verano es que la escuela me paga en base a un contrato de 200 días (eso es típico para un año escolar de maestros). Mi escuela me permite decidir si quiero mi salario solo por esos 10 meses de trabajo, o si quiero que lo extiendan por más de 12 meses, así que siempre recibo un cheque, hago el pago de 12 meses, así que con cada cheque, deducen alrededor de $ 300, que luego me serán devueltos durante el verano. Esto asegura que mi cheque sea casi el mismo durante todo el año.
Entonces, ¿cómo se siente vivir con este salario? Estoy casado y tengo un hijo, mi esposa es enfermera y trabaja 40 horas a la semana. Y con eso, poseemos una casa modesta en el área de DC, manejamos autos normales pero no nuevos, y tenemos una sensación bastante alta de seguridad de que no perderemos nuestros trabajos. Mi trabajo docente cubre nuestro seguro (los maestros a menudo obtienen el mejor seguro de salud y muchos otros trabajos ofrecen cosas que son mucho más caras que cubren menos), y puedo pasar todo el verano con mi hijo (lo que nos ahorra aproximadamente 3k en costos de cuidado infantil .)
Entonces, si quiere enseñar y le importa más la seguridad laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida en el hogar, la enseñanza es increíble (comienza muy, pero cada año es más fácil). Si te importa más subir la escalera trabajando más duro y obteniendo aumentos, enseñar es una profesión horrible. Así que tenlo en mente.