¿Los maestros hablan mucho sobre sus alumnos entre ellos?

Una maestra de tercer año en nuestro salón / comedor de maestros comenzó a llorar mientras hablaba de su estudiante de segundo grado que se quejaba de un dolor de barriga. Acababa de regresar del baño y le dijo que podía ver pequeños gusanos blancos en el papel higiénico que acababa de usar.

Su cabello, cuerpo y ropa estaban muy sucios. Las únicas comidas que había comido últimamente eran las que comía en la escuela. Ella habló de cómo acaba de descubrir que él y su familia soltera vivían en su viejo automóvil lleno de las únicas posesiones que tenían.

Los otros maestros y consejeros presentes escucharon e inmediatamente se pusieron en acción para ayudar a este niño y su familia. Pudieron ayudar al padre con las vías adecuadas para asegurar una vivienda de emergencia y un médico para su hijo. Los maestros donaron ropa, muebles y comida. Finalmente, el padre volvió a ponerse de pie.

Ese profesor era yo. Era un maestro nuevo y no conocía todos los canales adecuados para usar que aprendí más tarde con más experiencia. Debido a la forma en que me manejé eligiendo siempre mis palabras con cuidado y eligiendo cuándo y cuándo no hablar sobre mis alumnos, fui respetado y mis palabras no fueron recibidas como chismes.

Pero, ¿y si no hubiera dicho nada porque pensaba que mis palabras serían consideradas chismes o hablar de un estudiante?

Tuvimos un niño pequeño de primer grado morir en un fin de semana. Su madre tenía problemas mentales con un coeficiente intelectual más bajo y su esposo la había abandonado. Su maestra notó que el área del estómago de su estudiante se estaba volviendo desproporcionadamente más grande que el resto de su cuerpo, pero ella nunca dijo nada hasta la semana siguiente después de su muerte “porque no era asunto suyo”. Una niña murió debido a su retorcida opinión de “nunca hablar de sus alumnos”.

Cuando le señalé la semana siguiente que podría haberle salvado la vida, se mantuvo firme y no se había equivocado. Ella dijo que la madre debería haberlo sabido.

A veces somos la única voz que tiene un niño. Es posible que tengamos el futuro o la vida de un niño en nuestras manos.

Hace unas semanas, los maestros con los que enseñé por primera vez tuvieron una reunión. Ahora estoy convencido de cómo somos y seremos recordados, incluso años después.

El maestro que era un chisme todavía se recordaba como un chisme. Los maestros que hablaron sobre sus alumnos con respeto e hicieron cosas para ayudarlos fueron recordados con cariño con palabras e historias de su amabilidad y compasión.

La maestra que no ayudó a su alumno aunque ella sabía que estaba muy enfermo estaba muerta. Ella murió cuando se cayó en la ducha y nadie la encontró en tres días.

Me pregunto qué pensaría de esos tres días mientras yacía allí muriendo sin poder levantarse.

Los maestros están llenos de grandes ideas. Los maestros atentos quieren lo mejor para el estudiante que está pasando por un momento difícil.

Entonces sí, hablamos de estudiantes, pero no debemos ser tan rápidos para juzgar a los maestros que hablan de un estudiante como algo malo. Es lo que hacemos con nuestras palabras lo que nos distingue de los chismes inútiles y los indiferentes.

A veces somos todo lo que un estudiante tiene que marcar la diferencia y mejorar sus vidas. A veces somos todo lo que tienen para sobrevivir.

Gracias por el A2A. Me parece recordar haber respondido una pregunta similar hace algún tiempo. Pero aquí va:

Sí, hablamos de estudiantes. Es parte de nuestro trabajo saber acerca de los estudiantes. Tenemos reuniones en las que se discuten los estudiantes. Necesito saber si un estudiante tiene problemas de salud, dificultades de aprendizaje (y de qué tipo), si lo que estoy viendo en mi clase está sucediendo en otras clases, qué estrategias han funcionado con ese estudiante en particular, etc.

Necesito saber si un estudiante tiene problemas familiares o personales. A menudo, esta información es muy confidencial y no conozco todos los detalles. Pero seguro ayuda si sé por qué un estudiante parece desatento, triste o enojado. Me ayuda a saber cómo ayudarlo y cómo sobrellevarlo en clase.

Celebramos los éxitos de los estudiantes, en nuestras clases, en el campo de juego, en el escenario. Nos reímos de las cosas divertidas o inteligentes que dicen nuestros estudiantes. Discutimos a veces cómo un estudiante nos hizo enojar.

A veces, cuando todos luchamos por trabajar con un estudiante en particular, nos compadecemos y nos apoyamos mutuamente.

Si bien algo de esto puede parecer un chisme, en general, es parte de nuestro trabajo. ¿Los maestros chismean sobre los estudiantes? ¿Como quién sale con quién? ¿O en qué estaba pensando, vistiendo ese top para ir a la escuela? Seguro. Pero en mi experiencia, la mayor parte de nuestra conversación se relaciona con las razones anteriores.

Espero que esto ayude.

Si. Lo hacemos por una variedad de razones.

  1. Terapia. Hay momentos en que, por falta de una palabra mejor, nos hablamos como una especie de terapia. Nos ocupamos de mucha basura emocional. Yo no me ocupo mucho de eso, pero muchos otros maestros sí. Tenemos algunos niños que son pesadillas por un lado y niños que viven en pesadillas por el otro.
  2. Mentoring Recibimos excelentes consejos sobre cómo tratar con los estudiantes. Aprendemos nuevas estrategias unos de otros. Se parece mucho a la terapia, pero esta vez con lo que algunos podrían considerar una salida más constructiva.
  3. Entretenimiento. Los éxitos, el drama, la rareza y el schadenfreude son forraje para el almuerzo, las discusiones previas a la reunión o esos dos o tres segundos para hablar en el pasillo entre clases. Pasamos mucho tiempo en el trabajo sin poder hablar con sus compañeros.
  4. Inteligencia. Algunos estudiantes requieren un manejo especial. Tuve un estudiante cuyo padre mató a su madre en su patio delantero. Tuvimos un estudiante que fue agarrado de las calles y presionado a la esclavitud sexual. Luego están los estudiantes que tienen palancas o botones especiales que puede presionar para que hagan su trabajo.

Esto no significa que solo seamos chismosos. Algunos de nosotros lo somos, pero los estudiantes no ocupan la mayoría de nuestras discusiones. Como ejemplo, la discusión del almuerzo de hoy fue de alrededor del 90% sobre si debemos o no derribar los monumentos confederados. Ayer fue sobre fiascos de distrito. Creo que el lunes fue Game of Thrones . Solo tenemos 30 minutos para el almuerzo, por lo que eso no deja una gran cantidad de tiempo para esas discusiones.

Mi esposa (una maestra que trabaja en el mismo edificio que yo) me habla mucho de sus alumnos. Tenemos la regla de que ella puede hablar sobre estos estudiantes solo hasta que lleguemos a la autopista. Después de eso, me pongo los auriculares para escuchar un audiolibro mientras ella escucha la radio o la estación del país. Ella tiene dos estudiantes problemáticos este año que han dominado unos diez minutos de mi día la mayoría de los días. Los resolverá muy pronto.

¡Apuesto a que lo hacemos!

Es un mecanismo de afrontamiento. Es como un grupo informal de apoyo. Un espacio seguro temporal que creamos en el que todos compartimos o confesamos nuestras deficiencias en el tratamiento de problemas exclusivos de cada alumno, principalmente de comportamiento. Encontramos consuelo en el hecho de que otros se enfrentan a problemas similares. Estamos seguros de saber que otros se han enfrentado a problemas similares antes. Buscamos el consejo de “veteranos del sufrimiento creativo” como lo expresó Martin Luther King.

También nos entusiasmamos especialmente con los niños que trabajan duro: leo sus escritos creativos a mis colegas y siempre declaro que cualquier cosa que escriben es mejor que 50 tonos de gris o Crepúsculo.

Sin embargo, lo admito, podría ser un poco parcial.

Por supuesto lo hacemos. Es lo que tenemos en común. Y también es parte del trabajo. Es importante que todos los adultos que participan en la vida de un niño se comuniquen regularmente.

En mi escuela, los maestros incluso tienen un chat grupal de texto en el que a veces hablamos de estudiantes mientras esos estudiantes caminan de una clase a otra. Nunca son chismes sin sentido: “Dios mío … ¡mira lo que Annie lleva puesto hoy! Sus padres deben odiarla … “No. Nada de eso. Es algo que los maestros de un estudiante pueden necesitar saber, como: “FYI … Annie simplemente rompió a llorar en mi clase cuando le hice una pregunta. Tal vez quieras evitar hacerle preguntas hoy.

Yo diría que alrededor del 50% de los textos sobre estudiantes entre maestros son sobre un estudiante que llora en clase. Viene con el territorio cuando trabajas con estudiantes de 12 a 14 años: llanto al azar, problemas de olor corporal y grandes discrepancias en madurez y capacidad académica.

Estoy muy contento de leer aquí historias de maestros concienzudos cuya política es hablar sobre sus alumnos para ayudarlos de una forma u otra. Eso puede o no haber sucedido en la escuela en los proyectos donde enseñaba arte, en mis veintes.

Esta escuela primaria estaba en medio de una zona de guerra de pandillas. Con frecuencia, los niños pequeños me hablaban de sus padres en prisión o de miembros de su familia que habían recibido un disparo “anoche”. Esos niños ya lo habían visto todo cuando ingresaron a la escuela. Como resultado, respondieron con más entusiasmo a las clases de arte que estaba ofreciendo que cualquier otro estudiante que haya tenido, antes o después. Necesitaban arte y autoexpresión como si necesitaran aire. Y cada niño en mis clases se esforzó por mí de una forma u otra.

A pesar de que escuché disparos durante el día y tuve que estacionarme en un área cerrada, detrás del alambre de púas, mi corazón cantaba cuando enseñaba allí porque cada rostro joven se abrió como un girasol a la luz cuando llegué.

La parte más deprimente de trabajar allí no fueron las historias trágicas que contaron los niños. Los momentos más desgarradores ocurrieron en la sala de profesores, donde ocasionalmente almorzaba o tomaba un café. En esa habitación escuché a niños pequeños referidos como “basura humana” y “una pérdida de aire”.

Aprecio que podría ser difícil y agotador intentar enseñar a los niños que (literalmente) están demasiado conmocionados para aprender a veces, pero esto parecía una sentencia. Recuerdo haber escuchado, muchas veces, que un maestro le contaba a otro qué tan inútil era un estudiante y cómo no debía perder el tiempo con él o ella.

Espero sinceramente que esta no sea una práctica común. La esperanza es el producto más valioso que poseemos, y a veces necesitamos reinventarnos, una y otra vez, a lo largo de nuestras vidas. A muchos de estos niños se les negaba entornos que alimentaban su naciente esperanza en el hogar, pero la escuela nunca debería ser un lugar que aplasta el espíritu.

Si.

Nuestros estudiantes son extremadamente importantes para nosotros y con frecuencia en nuestras mentes. Entonces, naturalmente, son parte de nuestras conversaciones. Me encanta cuando los estudiantes me sorprenden con sus logros e ideas. Muchas veces los estudiantes han compartido cosas que me enseñaron más sobre los estudiantes, el tema o el arte de enseñar. A menudo comparto esas ideas con otros.

Cuando estoy frustrado con el progreso o el esfuerzo de un estudiante, trato de hablar solo con otros que realmente me ayudarán a encontrar métodos más exitosos o disminuirán mi frustración para cuidar mejor al estudiante.

Sí, hablamos sobre qué (a quién) nos importa, ¡y eso es muy a menudo estudiantes!

Si. Y en realidad puede ser algo bueno.

Después de que mi día ha terminado, visito a otro maestro que enseña en el mismo campo que yo. Intercambiamos historias de frustración, dolor, molestia, asombro, emoción y cualquier otro adjetivo.

Es como la terapia. Y me mantiene cuerdo.

Al menos en nuestro distrito, se considera poco profesional hablar de cualquier estudiante fuera de la escuela, incluso con nuestros seres queridos. Entonces, si necesitamos descargar el estrés del día (estudiantes que vienen de hogares malos y que acaban de transmitir sus circunstancias, estudiantes que nos insultan y solo quieren ver el mundo arder), lo hacemos con otros maestros.

Los psicólogos a menudo tienen sus propios psicólogos para aliviar el estrés que obtienen a través de sus pacientes.

A menudo, en estas discusiones, nosotros los maestros también desarrollamos soluciones y formas de reestructurar nuestras clases o presentar el material de una manera diferente.

Los maestros son humanos. Vemos el mundo desde nuestro propio punto de vista. Es mejor cuando podemos sintetizar otras perspectivas. Lo que significa que, a menos que consultemos a otros, estará sujeto a nuestros puntos de vista. Los profesores no son perfectos. No somos psicólogos entrenados. No te entendemos de inmediato. Hablar con sus antiguos maestros es de gran ayuda para facilitar su transferencia a un nuevo salón de clases.

Cuando los maestros desarrollan fuertes lazos profesionales y personales, un tema común de conversación son los estudiantes. Tendemos a hablar sobre estudiantes que llaman nuestra atención por cualquier razón buena o mala. En la escuela primaria y secundaria, los maestros tienden a hacer un seguimiento de sus antiguos alumnos y compartir los conocimientos adquiridos por ellos, para instruir a otros maestros sobre cómo ayudar a los nuevos estudiantes a dar lo mejor de sí mismos.

Por supuesto.

Parte de ser un buen maestro es la colaboración. Si un estudiante (lo llamaremos Robert) está teniendo un momento particularmente difícil en mi clase, entonces podría ser que está teniendo dificultades en otras clases.

Podría hablar con los otros maestros de Robert para averiguar qué están haciendo con él que está trabajando para ayudarlo. Podemos hablar sobre su comportamiento o sus necesidades académicas. Quizás su desempeño en la clase de inglés afecta su desempeño en estudios sociales, porque los estudios sociales implican mucha comprensión de lectura y habilidades de composición de escritura. Entonces sería beneficioso para el maestro de inglés hablar con el maestro de estudios sociales para discutir cómo ambos pueden ayudar a Robert a mejorar estas habilidades. Cuando podemos trabajar juntos, esto beneficia al estudiante, y la discusión ha sido constructiva.

La idea importante aquí es que hablar sobre los estudiantes debe ser constructivo. El propósito siempre debe ser discutir cómo ayudar al estudiante. Nunca debe implicar chismes o desahogarse sobre ese estudiante.

“Mucho”? No, pero hablamos de los estudiantes cuando lo consideramos necesario y apropiado. Podría ser una cuestión de cómo le está yendo a Johnny en estudios sociales, porque no ha alcanzado su potencial en los últimos días en mi clase; la respuesta será diferente si se trata de un problema general (¿algo que ocurre en casa ?, etc.) o solo de mi clase (no entiende lo que estamos cubriendo y se ha cerrado). Entonces, la Sra. Smith podría mencionar cómo Susie es disruptiva en la clase de inglés y quiere saber si exhibe un comportamiento similar en la clase de ciencias del Sr. Jones (y, de ser así, qué ha hecho el Sr. Jones en respuesta y qué tan bien ha funcionado). ) Como Harper Chalmers mencionó en otra respuesta, somos profesionales encargados de entregar un resultado positivo para cada estudiante, y compartir información hace que ese objetivo sea mucho más fácil de lograr.

Se habla y se debate.

Aunque los maestros no deberían hablar sobre sus alumnos, lo hacen. Otros maestros son los únicos que entenderían lo que está pasando y cómo manejarlo.

Luego hay discusiones sobre los estudiantes. Estas discusiones son en forma de articulación con socios de nivel de grado, nivel de grado cruzado (un año superior o inferior), CST (Equipo de Estudio Infantil), maestros de áreas especiales (arte, música, etc.), maestros de apoyo (Educación Especial, Básica Habilidades), etc. La articulación es aceptable y se espera que suceda.

Claro que sí, pero casi nunca es chismoso.

Un maestro podría mencionar cómo el rendimiento de cierto niño ha mejorado o ha ido cuesta abajo en la clase X, y preguntar a sus colegas si han notado un cambio similar. Si es así, planificaremos una conversación con el padre / tutor, y quizás con el trabajador social y / o el consejero vocacional.

A veces hablamos sobre los asientos, o cómo los niños realmente parecen responder al giro y la conversación en ELA, y cómo podría funcionar para los estudios sociales de mañana.

También podríamos hablar sobre las formas en que podemos recompensar a los estudiantes que son buenos niños en general.

Entonces sí, hablamos de estudiantes.

Tenga en cuenta que los maestros no tienen mucho contacto con otros maestros. Por las mañanas estaríamos ocupados preparándonos para el día. El descanso de media mañana de 15 minutos generalmente puede ser más como 10 para cuando su último alumno se vaya y luego esté listo para la próxima clase. Tómese unos minutos para un descanso en el baño o tal vez un viaje a la oficina y revise el correo electrónico, no hay tiempo para hablar sobre los estudiantes.

La hora del almuerzo a menudo es tan corta como 30 minutos. Muchos maestros están abiertos a recibir ayuda adicional, por lo que no están hablando con sus compañeros en ese momento.

En ocasiones se discutía un estudiante. Sería raro que esa discusión fuera un chisme, generalmente se trataba de cómo ayudar a un estudiante. Los estudiantes generalmente tendrán al menos una clase en la que están bien y la discusión podría centrarse en cómo ayudar al estudiante. A veces puede tratarse de algún logro especial que el estudiante ha logrado fuera de la escuela.

Si, con frecuencia. El 95% de esta charla es en un esfuerzo por comprender mejor al alumno, ver cómo está con otro maestro o, en general, tratar de resolver problemas para mejorar su rendimiento académico o comprender la situación de su vida. El otro 5% es chisme.

Una vez tuve tres maestros en el mismo año para diferentes asignaturas que fueron todos juntos a la universidad.

Nunca olvidaré una vez cuando critiqué la forma en que un maestro aborda un determinado tema frente a su antiguo compañero de clase. Al día siguiente, en las otras dos clases, era obvio que se había corrido la voz. El profesor en cuestión anunció a la clase que alguien lo había estado “hablando mal”. El otro fue más sutil al respecto: siguió mirándome durante la mayor parte del período de clase. Afortunadamente no se llamaron nombres, pero era obvio que había algo sucediendo en el fondo, y lo encontré algo divertido, si no sorprendente.

Durante dos años, fui consejero de un campamento de verano para niños de 5 a 11 años. Y cuando los niños no estaban cerca, mis compañeros de trabajo y yo hablábamos de ellos.

A veces teníamos niños que tenían problemas y compartíamos consejos sobre cómo lidiar con eso (Jason necesita caminar para calmarse, vigilar a Susie porque se desvanecerá en el momento en que esté molesta, etc.)
O tal vez había niños descarados y necesitábamos desahogarnos (Charlie le enseñó a su grupo la bomba ‘f’, Marilyn está golpeando a otros niños porque ella quiere, y así sucesivamente)
Quizás estamos orgullosos de cómo están resultando algunos de los niños (Jamie es una buena ayuda, Karen es como la hermana mayor perfecta para los pequeños …)
También hay información que nos ayuda a relacionarnos con los niños nuevos, especialmente los tímidos (a Natalie le encanta dibujar, Xavier es fanático de Yugioh, etc.)

Sabemos más sobre los niños que lo que hay en sus archivos y compartimos información. Cuando hay más de 40–50 niños por semana (la mitad de los cuales cambian de entrada / salida durante el verano), no puedes pasar el rato con cada niño en cada momento. Es útil conocer las experiencias de otros con los niños para que sepa cómo manejarlos cuando tenga uno a la vez. Incluso si no veía a un niño tanto como a los demás, me aseguraba de aprender acerca de ellos porque todavía me importaba ese niño. Y cuando los niños se dieron cuenta de que me importaba, estaban extremadamente felices.

Absolutamente. A veces es por necesidad o para el bienestar del alumno / la clase: “El alumno X tuvo un colapso en la clase, y esta semana entera, me han estado atacando a mí y a sus compañeros. No es constructivo para ellos estar en el aula sin cambiar algo sobre el status quo ”

Otras veces, solo se está expresando: “No puedo creer que Andrew Haslem y Eugene Choi estuvieran navegando por Quora en clase otra vez” * gruñido * gruñido * gruñido

A veces, también queremos celebrar los éxitos / triunfos que vemos o facilitamos dentro del aula: “Me impresionó mucho cómo el Estudiante Q trabajó con el Estudiante R para revisar el examen. Ni siquiera le pedí al Estudiante Q que hiciera eso, y muestra que realmente está aprendiendo a trabajar bien con los demás “.

Seguro lo hacen. Estuve casado con una maestra de secundaria durante 25 años y compartí sus relatos del viernes por la tarde. Aprendí mucho escuchando. Lección 1 … si mencionas el nombre de un alumno y todos los maestros en la mesa, incluso aquellos que no han tenido a ese alumno en su salón de clases, comienzan a asentir con la cabeza, el niño no es solo un problema, es un problema épico. Lección 2 … los maestros realmente quieren que sus alumnos tengan éxito, incluso los que los molestan. Hacen una lluvia de ideas sobre las formas de poner a un niño problemático de lado. Lección 3 … (padres de helicópteros, tomen nota) los maestros comparten su frustración cuando un padre bien intencionado pero engañado hace fracasar cada intento de ayudar a su hijo porque no pueden admitir que el niño no es el mismo pequeño tesoro en el aula que ellos están en casa. No puede ser que el niño sea menos que perfecto, por lo que el maestro debe tener la culpa. Los maestros son los soldados de primera línea en el campo de batalla en que se ha convertido la educación secundaria moderna, y sin la camaradería que resulta de compartir sus experiencias, se quemarían en un año.

Sí, hablamos de nuestros estudiantes, pero probablemente no de la forma en que piensas primero.

Por lo general, cuando hablo de un estudiante es para obtener una idea de uno de sus antiguos maestros o de su consejero vocacional. A veces es solo que lo están haciendo excepcionalmente bien, o de repente se caen de un acantilado. Y luego están las historias realmente memorables que nos cuentan (o hacen en clase) que solo deben compartirse con sus colegas 😉

Pero diría que el 95% calificaría como inofensivo / preocupación / divertido con el otro 5% de ventilación para evitar que te despidan LOL.

¡Espero que esto ayude!