¿Qué tipo de problemas enfrenta uno en India mientras busca un trabajo de enseñanza?

Answer 1

Bien,

El primer problema que uno enfrenta es la atención de los estudiantes en el aula. parece estar disminuyendo a medida que pasa el día. La gratificación instantánea es un concepto que está demasiado familiarizado con la generación actual. Por lo tanto, no comparten el patince de sus generaciones anteriores.

Luego puede decir algo sobre el pago, pero debe saber que es un gran problema en todo el mundo. Esto en realidad está causando la escasez de maestros que nuestras generaciones nunca enfrentaron. y necesita ser tratado rápidamente.

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Por otro lado, si estaba tomando los desafíos que enfrentaba mientras buscaba trabajo, nuevamente debo decir que es la atención. La atención requerida para contratar a un maestro no se proporciona con un sitio web general como naukri o montor.

Necesita atención especial. Sin embargo, la experiencia de un maestro no se puede juzgar con solo un currículum. Por lo tanto, he encontrado que el portal, Jobs2teach.com es el mejor para contratar o ser contratado. La calificación, la creación de perfiles de video, la entrevista de video, la prueba preliminar son solo algunas características junto con la forma tradicional de entrevistar.

Me asignaron esto y se lo recomendaría a cualquiera que lo necesite.

Espero eso ayude.

Gracias.

Answer 2

Existen numerosos problemas, la raíz de esto es la incapacidad de proporcionar una plataforma específica para que los maestros sepan la cantidad de perspectivas de trabajo vacantes para que puedan probar. No hay suficientes incentivos en la India para alentar y, por lo demás, proporcionar empleo a los desempleados y lo suficientemente calificados para enseñar a los niños. Y el problema no es solo financiero. Ni siquiera hay un incentivo oral. Los padres prefieren criticar a los maestros por cualquier deficiencia, pero se quedan atrás cuando se trata de apreciarlos por la mejora que ha hecho su hijo. Los otros problemas son la falta de trabajo, pasantías prolongadas no remuneradas y ser calificado como inexperto. Junto con esto, también carecen de una opción para el desarrollo. No tienen los recursos para aumentar sus calificaciones y, en consecuencia, no cuentan con la ayuda de las autoridades pertinentes.

Hay una nueva empresa que tiene como objetivo disminuir la brecha entre la comunidad de docentes y las escuelas que buscan maestros para contratar al proporcionarles a los docentes y a las escuelas un portal en línea donde todas las escuelas tienen vacantes para empleos docentes, independientemente del el sujeto puede publicar sus trabajos junto con las especificaciones completas para que los maestros soliciten. Los maestros tienen la opción de solicitar los trabajos que preferirían y si necesitan un trabajo de tiempo completo o de medio tiempo , según lo que les convenga. Además, también tienen una comunidad para los maestros en la que pueden discutir los problemas, dificultades o cualquier tema de los que siempre hayan querido hablar junto con un blog que actualizan regularmente. El blog tiene una variedad de artículos y los visitantes son bienvenidos a leerlo y dejar su opinión en la sección de comentarios.

Para visitar el sitio web, haga clic en el siguiente enlace: –

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