Como dijo otro maestro, una buena solución es dar tiempo a los estudiantes para conversar productivamente sobre el contenido de la lección, pero también exigir el primer día de clases que solicite silencio cuando esté hablando en clase.
Al hacer lo primero, está brindando a los estudiantes la oportunidad de que se escuche su voz, se sientan en control y sean sociables. Si bien es fácil descartar el aspecto social de la escuela porque la socialización puede ser perjudicial, es importante que los estudiantes tengan estas oportunidades para desarrollar sus habilidades de comunicación, pensamiento crítico y razonamiento, siempre que las estén ejercitando en el momento y la forma en que lo hagan. son apropiados
Lo que nos lleva al último punto. Los estudiantes aprenden muy rápidamente qué expectativas tiene el maestro y qué tan probable es que el maestro refuerce esas expectativas de manera consistente. Si no ejercita constantemente una expectativa de respeto y silencio mientras habla a la clase, Y refuerza esas expectativas con consecuencias de algún tipo, los estudiantes aprenderán que está bien hablar sobre usted o faltar al respeto a cualquier hablante.
Cuando subo (¡confieso que me acabo de graduar y estoy en el proceso de encontrar un puesto a tiempo completo!) Establezco el primer día con una clase que espero silencio cuando me dirijo a la clase y cuando un compañero se dirige a la clase. Para hacer cumplir esto, haré una pausa mientras hablo hasta que la sala esté en silencio, por ejemplo, “hoy estamos revisando -” * espera * “Gracias. Hoy estamos revisando el volumen y el área de superficie ”.
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Esto casi siempre funciona de inmediato, pero si los estudiantes continúan chateando, le haré saber a la clase que estoy haciendo un seguimiento de quién está chateando y entregaré ‘tiempos de reflexión’ (notas de su mal comportamiento que luego deben discutir conmigo en privado). . Hasta ahora, este método ha sido respaldado por las escuelas con las que he trabajado, lo que facilita la coherencia.
También hay un tercer elemento para abordar. Si los estudiantes chatean durante el tiempo de trabajo permitido pero no están en la tarea, es probable que el trabajo que estén haciendo sea:
a) no tienen valor para ellos debido a un interés insuficiente, es decir, no se les dio una razón para valorarlo, no saben cómo es aplicable a ellos o no saben por qué se les está enseñando; o
b) el trabajo es demasiado difícil para ellos y están frustrados, o es demasiado fácil para ellos y no están motivados para dedicarle tiempo.
Si uno o ambos son el caso, es posible que desee evaluar si puede estructurar mejor la lección y cómo puede hacerlo, adaptar el material al nivel apropiado o agregar algo de interés a la lección. Muchas veces no es necesario ajustar una lección para toda la clase, sino más bien preguntarle a un alumno directamente cómo puede ayudarlo y luego usar su propio conocimiento y experiencia con el (los) alumno (s) para determinar cómo podría cumplir mejor con su clase. necesidades de aprendizaje.
Por último, los jóvenes deben ser jóvenes. A veces, incluso los estudiantes más comprometidos se reirán de quién fue al baile con quién, o se enojarán por conseguir un nuevo cachorro durante el fin de semana. Mientras no los distraiga a ellos ni a la clase de su trabajo, este tipo de expresión social también es relevante y de valor, y debe permitirse cuando sea apropiado.
Gracias y mucha suerte!