¿Qué escribe su maestro en la carta de recomendación?

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Usted preguntó: ¿Qué escribe su maestro en la carta de recomendación? En primer lugar, como profesor de inglés, tengo que sugerirle que si le escribe a un ex maestro para pedirle una referencia, obtenga la ortografía correcta: 1 C y 2 M como recomendación. Haz que tus maestros sientan que te enseñaron algo.

De todos modos, habiendo sacado eso del camino: dependerá en cierta medida de para quién sea la referencia. En el caso de una solicitud de Referencia de un posible empleador, pueden haber incluido algunos puntos específicos que desean que aborde, o pueden haber incluido una copia de la Especificación de la Persona y la Descripción del Trabajo, y pueden pedirle que comente sobre el ex aptitud del estudiante para el trabajo, en base a estos y su conocimiento de él o ella. Obviamente, las universidades querrán saber cómo eres como estudiante, como miembro de una comunidad estudiantil y tu idoneidad general para estudiar en el nivel de educación superior.

Pero sea quien sea, seguramente querrán saber acerca de su historial cuando se trata de cosas como asistir a clases regularmente y puntualmente, cumplir con los plazos, trabajar como parte de un equipo, cosas así. Estas son cosas que todas las universidades y empleadores considerarán importantes. Otras cosas pueden incluir su percepción de honestidad, confiabilidad y confiabilidad general, qué tan bien toma la dirección de sus maestros y qué tan bien se lleva con otros estudiantes, así como con el personal. Para fines académicos, la calidad real de su trabajo también será importante, por supuesto.

En su mayoría, los maestros trabajan sobre el principio general de nunca decir nada negativo en una referencia. Entonces, por ejemplo, si no hay nada bueno que decir sobre su asistencia, y nunca entregó el trabajo a tiempo, ellos dirán algo en el sentido de que ha luchado con esto en el pasado, pero ahora están mejorando a este respecto (siempre suponiendo que lo sea, por supuesto), o de lo contrario evitará mencionarlo en absoluto. Pero los empleadores y los tutores de admisión universitaria son bastante buenos para detectar las brechas, y un silencio puede hablar tan alto como un comentario condenatorio.

En general, como un viejo maestro que una vez supe solía decir: “Tú escribes tus propios informes”. Lo que tu antiguo maestro escriba dependerá de ti y de la persona que has sido como estudiante. Entonces, si siempre ha sido bueno tenerlo en el aula, ¡no debería tener ningún problema!