¿Por qué se debe pagar más a los maestros?

Answer 1

No sé cómo es en otros países.

Donde vivo, el salario de los maestros llega a un límite, a menos que sean promovidos. Actualmente, eso es mucho menos que para muchas otras profesiones que generan capacidad.

Los gobiernos siguen diciendo que quieren los mejores maestros, pero cuando la gente puede ganar mucho más como dentista, médico, ingeniero o desarrollador de software, los egresados ​​más inteligentes elegirán en su mayoría esas carreras, y los egresados ​​de la escuela con académicos más débiles. Los resultados irán a la enseñanza.

Esto significa que aquellos que terminan frente a un salón de clases pueden no tener habilidades fuertes en algunas áreas académicas. Tal vez son razonables pero no brillantes en Matemáticas y no son terriblemente buenos con el inglés y la gramática. Tal vez son razonables en inglés, pero sin esperanza en matemáticas y ciencias. Sin embargo, los maestros deben ser bastante buenos en una variedad de cosas. Incluso si usted es un maestro de matemáticas, debe dominar el inglés, ya que tendrá algo de lectura y escritura en su trabajo y deberá enseñar a los estudiantes de matemáticas a escribir informes matemáticos que incluyan inglés. Incluso si es un profesor de inglés, necesita aún más para dominar las matemáticas, comprender, analizar y aplicar los datos sobre el trabajo en clase.

Mientras los gobiernos paguen a los maestros salarios más bajos que los que obtienen las personas en otras profesiones, habrá menos personas competentes que asuman la profesión, y pocas personas muy competentes lo considerarán.

Answer 2

Tienes lo que pagas; si ofreces maní obtendrás monos. La pregunta es qué tanto lo necesitas / lo quieres.

Si crees que cualquier etapa de la educación es como el entrenamiento de loros, nuevamente serás recompensado con cacahuetes y escalofríos.

Sin embargo, el dinero no es la única motivación que necesitan los maestros. Por el contrario, necesitan un reconocimiento más amplio y una gratitud genuina de los padres y la sociedad como tal.

Creo que nuestros antiguos maestros lo entendieron y en su codicia de reconocimiento y vida fácil decidieron esclavizar a toda la sociedad con sistemas de castas y rituales .

Esto nos debilitó y esclavizó drásticamente a los musulmanes merodeadores de la lejana Turquía, Irak, Irán, Afganistán, seguidos de portugueses, británicos y franceses.

Después de 70 años, incluso hoy los británicos y los estadounidenses tienen que aprobar lo mejor de nosotros.

• Remedio

1. Otorgue solo salarios sostenidos + incentivos para garantizar

1. Clasificación correcta de los alumnos que asignan objetivos de graduación entre el 12 ° día (clase 6) y el 15 ° día (clase 9)
2. Aprender en un campo enfocado relevante y disfrutar de los 9 más útiles, como economía básica, finanzas, contabilidad, inteligencia social, etc.

Las computadoras y los sistemas audiovisuales hacen conferencias, demostraciones y humanos-maestros Garantizan que el aprendizaje esté activado.

Los incentivos se gradúan según el agregado de diferencia entre la prueba previa y la prueba posterior al aprendizaje.

Taluk, distrito, división, estado y nivel nacional Los diez mejores maestros de las 6000 habilidades y temas deben ser felicitados y entregados de 1 a 10 minutos para dar su mensaje de TV según su posición.

Deben obtener incentivos adicionales, junto con 3 medallones de oro, 3 de plata y 4 de bronce aquí.

Cada evaluación semanal y evaluación trimestral llamada Star-Race se agregará anualmente justo antes de Dushara

El año académico debe comenzar en la primera semana de noviembre, habrá vacaciones en mayo y octubre.

Answer 3

Debido a que los maestros investigan mucho sobre las tareas que les dan a los estudiantes, a menudo diseñan el curso, tienen que trabajar sobre cada uno de los estudiantes según su ritmo, sientan las bases de la sociedad inculcando valores correctos y, sobre todo, son los aquellos que motivan a los estudiantes a pensar críticamente. Piensan las 24 horas, los 7 días de la semana, las 7 nuevas actividades que deben realizarse en clase de manera creativa, cómo mantener el tema interesante y principalmente cómo presentar el tema de la manera más simple posible para que los estudiantes puedan entenderlo. Están tan comprometidos con su trabajo que se nota en el resultado de cada estudiante.

Answer 4

¡Porque nos hacen quienes somos! Todos son alguien por sus padres, mentores y maestros. Siento que se lo merecen y su posición exige un respeto inmenso. Esto también motiva a muchas personas a trabajar como maestros, si no motiva, al menos no desmotivará a las personas a unirse a él 😉

Answer 5

Honestamente, los maestros están muy mal pagados. Pero, de nuevo, no muchos maestros merecen el salario que ya se les ha pagado. Existen amplias discrepancias en el gráfico de habilidades salariales en diversas profesiones en todo el mundo, y mucho menos en los maestros. Particularmente, en India, la experiencia es lo único que cuenta. A pesar del bajo nivel de conocimiento que poseen ciertos maestros, y la forma increíblemente irritante en la que articulan lo mismo, estos alimentadores inferiores se elevan en la jerarquía para tomar posiciones. Y desafortunadamente, al menos en el futuro previsible, esta mierda no va a cambiar. Los trabajadores duros, como los maestros que merecen, seguirán siendo mal pagados, ya que la puta economía se inclina a favor de los ricos e influyentes. No se otorga crédito a los excelentes maestros que se esfuerzan al máximo para sacar lo mejor de nosotros. La codicia está alzando su fea cabeza. El mundo en que vivimos se está desmoronando. Todos estamos jodidos amigo!