Debe ser específico sobre su pregunta. Hasta donde sé, estos libros son efectivos para que los jóvenes ingenieros aborden problemas en y durante la ingeniería:
- Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie. Este libro clásico y de mayor venta es una lectura obligada para cualquiera que busque mejorar sus habilidades blandas.
- Los siete hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen Covey. Otro clásico, best-seller. Al igual que el libro de Carnegie, tuve la suerte de descubrirlo mientras estaba en la universidad. Covey hace un trabajo magistral al compartir principios atemporales para ayudarnos a aprender cómo operar de manera más efectiva en el mundo.
- Liderazgo y el arte de la conversación por Kim Krisco. Este es mi libro favorito sobre conversación y distinciones conversacionales. Es simple, relativamente corto, pero contiene muchas ideas útiles, útiles e impactantes. Lo recomiendo mucho Desafortunadamente, este libro está agotado, pero las copias usadas generalmente están disponibles en Amazon o en otros lugares.
- Las reuniones importan: 8 estrategias poderosas para conversaciones notables por Paul Axtell. Seamos realistas, cuando somos niños comenzamos a asistir a reuniones en la escuela primaria, pero nadie nos enseña lo que significa facilitar una reunión efectiva o participar de una manera atractiva y útil. Como resultado, llegamos al lugar de trabajo más tarde y encontramos que la mayoría de las reuniones apestan (perdón por la franca honestidad). Las ideas de este libro pueden ayudarlo a revertir el ciclo típico de reuniones ineficaces y frustrantes. Sé que las ideas funcionan porque las he usado durante años.
- Cómo hacer las cosas: el arte de la productividad sin estrés de David Allen. Este libro no tiene todas las respuestas a sus desafíos de productividad personal, pero proporciona una metodología sólida para pensar en la forma en que hace su trabajo. Es un excelente punto de partida para crear un flujo de trabajo personal efectivo que se adapte a sus necesidades específicas.
- Tan bueno que no pueden ignorarte: por qué habilidades Trump Passion en la búsqueda del trabajo que amas por Cal Newport. El título de este libro (de una cita del comediante Steve Martin) lo dice todo. El autor ofrece una perspectiva fascinante sobre por qué no deberíamos dejar que la pasión dirija nuestra elección de carrera. Si está interesado en el aprendizaje, la productividad, el éxito y temas similares, sospecho que también disfrutará del blog del autor. Si eres un estudiante universitario, también debes considerar su libro, Cómo ganar en la universidad. Es excelente.
- Resuene: Presente historias visuales que transformen audiencias por Nancy Duarte. Para cualquiera que busque un recurso sobresaliente para ayudarlos a mejorar sus habilidades de hablar en público al elaborar historias poderosas y visuales, Resonate está en la parte superior de mi lista. El primer libro de Nancy, Slideology, es excelente si su necesidad es crear presentaciones de diapositivas sobresalientes.
- La guerra del arte: rompe los bloques y gana tus batallas creativas internas por Steven Pressfield. Los ingenieros son personas creativas. Las personas creativas a menudo se topan con obstáculos mentales. Mantengo este libro en mi estante, y listo, para ayudarme a superar los momentos difíciles cuando el mundo parece estar completamente en mi contra. Me encanta el enfoque honesto y directo de Steven Pressfield para ayudar al lector a romper lo que él llama “la resistencia”.
- El poder del compromiso total: Gestionar la energía, no el tiempo, es la clave del alto rendimiento y la renovación personal por Tony Schwartz y Jim Loehr. Descubrí este libro hace años. Su tesis sobre el manejo de la energía, versus el tiempo, resonó en mí entonces, y todavía lo hace hoy.
- Cómo fracasar en casi todo y aún ganar a lo grande: la historia de mi vida por Scott Adams. ¿Te preguntas por qué este libro está en mi lista? Digamos que es mi libro “divertido” en la lista. Después de todo, ¿no quieres conocer la historia detrás de un tipo que gana millones creando caricaturas extravagantes (Dilbert) que se burlan de los ingenieros, sus compañeros de trabajo, sus gerentes y los lugares chiflados donde trabajan?