¿Qué hizo que Astha Chaturvedi comenzara una startup (Urban Climbers, Bengaluru) que se enfoca en escalar paredes y viajes relacionados con la aventura?

Encontré este enlace en el tuyo.
Astha Chaturvedi se sube al espacio de la aventura con Urban Climbers

Después de ver muchos videos de youtube relacionados con la aventura y la escalada, siempre quise caminar, escalar o saltar de base.
Como la mayoría de nosotros, nunca tuve el tiempo ni el dinero para hacer un viaje largo, pasar tiempo viajando y hacer tiendas de campaña.

Con los escaladores urbanos, creo que tendré la oportunidad de entrenarme en escalar paredes primero en mi ciudad (ya sea Chennai o Bengaluru) y luego haré la gran caminata en tiempo real.
El factor de costo también es muy barato.
Por lo que he escuchado de mis amigos, los escaladores urbanos planean representar el viaje de aventura urbana para aquellos que aman el trekking en tiempo real en los próximos meses.

De todo lo que extrañé cuando era niño, ya sea patinar o escalar, los padres que están leyendo esto deberían dejar que sus hijos participen en la escalada porque la India aún no ha causado un gran revuelo en el montañismo o los deportes de aventura.
Y los escaladores urbanos están lanzando a las escuelas para hacer de la escalada una actividad física que aumentará la confianza y la salud mental de los niños.
Además, los escaladores urbanos también se dirigen a residentes de departamentos y empleados corporativos.

Por favor, apoye a su hijo si desea que su hijo gane honores para el país y su familia.
Esto es una gran cosa. Escaladores urbanos.

Voy por ello!

Astha no es nueva en el mundo de la aventura. Había practicado kayak, trekking y escalada desde la infancia. Su estadía en los Estados Unidos entre 2005 y 2009 le hizo darse cuenta de la aplicación de la escalada como un negocio comercial. Fue entonces cuando la idea de Urban Climbers comenzó a arraigarse.
En el último trimestre de 2012, debido a circunstancias que requirieron su atención absoluta, Astha tuvo que renunciar a su trabajo corporativo de alto vuelo. A estas alturas, el deseo de ver a Urban Climbers en funcionamiento había alcanzado su punto de inflexión y Astha había declarado que trabajaba para lograrlo.
Mientras se preparaba para un maratón, Astha sufrió lesiones graves que provocaron que su rótula se aplastara en varios pedazos. Después de unos días de estar deprimida, entró en acción. Con una pierna y mucho tiempo en la cama, marcó todo el plan para el proyecto Urban Climbers. Urban Climbers se inició en abril de 2013 con la determinación y la determinación de Astha.
Modelo de negocio
Urban Climber ha adoptado una estrategia multifacética: sigue un modelo en el que la compañía trabaja con residentes de grandes complejos de apartamentos, escuelas, y también se ha establecido en clubes y resorts que lo ayudan a atender a grandes grupos corporativos. “También tenemos un programa llamado ‘The Wall of Life’, donde trabajamos con capacitadores y llevamos a grandes grupos corporativos a través del programa. Es un programa de trabajo en equipo que gira en torno a la escalada ”, dice Astha.
Desafíos
Astha dice: “Como mujer, definitivamente es difícil, si no más difícil, manejar un negocio”. Su desafío clave ha sido la gestión de proveedores como encontrar fabricantes y proveedores de madera, etc. Estos son bastiones masculinos clásicos no organizados y tienes que ser tenga cuidado con la forma en que trata con estos proveedores para garantizar que se realice el trabajo.
“Una de las experiencias más perspicaces fue instalar un muro de escalada en la Escuela de Liderazgo Indus en Yellagiri, que en realidad implicaba colocar el muro en una estación de la colina, y los hombres y el material tuvieron que ser transportados alrededor de 20 curvas cerradas”.
Astha agrega: “Administrar el tiempo, creo, es uno de los mayores desafíos para cualquier emprendedor. Hay tantas cosas que requieren su atención en cualquier momento: la ‘lista de tareas pendientes’ sigue fluyendo ”.
Otro desafío importante es atraer a las personas adecuadas y retenerlas. Hay un grupo de formadores enorme que puede ser dirigido, pero también es necesario capacitar al formador, ya que las habilidades lingüísticas y las habilidades sociales son un desafío. El enfoque de Astha es contratar jóvenes pasantes y estudiantes que buscan hacer algo diferente y emocionante. Tienen un programa de gestión de formadores para garantizar un grupo de formadores bueno y calificado.
Nicho de mercado y ventaja del primer motor
Astha cree que Urban Climbers tiene la ventaja de ser el primero en moverse, ya que en el mercado son el único jugador que ofrece capacidades de entrenamiento y configuración de extremo a extremo.
“Una vez que las personas están convencidas de la seguridad, de su credibilidad como proveedor, se presentan para probar el deporte. Atraer inversores ha sido difícil. Especialmente en una ciudad como Bangalore, donde las nuevas empresas de alimentos y tecnología gobiernan la posada ”.
Astha comenzó con un presupuesto muy bajo y pudo atraer a un ángel inversionista con sede en Dubai.
Base de clientes
El hecho de que el estilo de vida actual sea tranquilo y estresante es la razón detrás de la existencia de Urban Climbers. La mayoría de los aficionados a la escalada son niños. “Comenzamos a la tierna edad de cinco años y continuamos hasta los 13-14 años. Nuestra mayor tarea, como dije, es convencer a los padres o maestros: están conscientes de los beneficios en algún lugar, pero simplemente no saben que los beneficios están disponibles para ellos ”, dice ella.
Urban Climbers ofrece capacitación para escaladores con escuelas como Oakridge School y Aurinko Academy. También han desarrollado contenidos de capacitación para escuelas.
“Desde la perspectiva del consumidor, trabajar con niños ha sido muy gratificante. Los entrenamos en los matices más finos de la escalada y el beneficio que vemos con el entrenamiento sostenido es mucho más que el conocimiento de la escalada como deporte “, dice Astha.

fuente de internet