Si asaltas a GeeksforGeeks, ¿te colocarán?

Creo que estás hablando de esta entrevista: Entrevista de Amazon | Set 123 (En el campus para prácticas) – GeeksforGeeks.

  • El conjunto de problemas que Geeksforgeeks ha cubierto es demasiado grande. La mayoría de las preguntas formuladas en el sitio se han formulado en entrevistas de alguna manera. Comprenda que el entrevistador no tiene demasiado tiempo para crear un nuevo problema para cada entrevistado. Este es el momento en que ocurre la redundancia. Dado que geeksforgeeks ha brindado soluciones para la mayoría de los problemas planteados en las entrevistas, encontrará cualquier solución en el sitio web . Incluso si no está presente en el sitio web, algunos usuarios / administradores crean una solución para el problema.
  • La mayoría de las empresas técnicas quieren ver su enfoque. Lo que les importa es su forma de pensar y aplicar sus conocimientos para resolver un problema. Algunas de ellas pueden preguntar acerca de una estructura de datos específica (sus usos pueden), mientras que algunas empresas le preguntan sobre algunos algoritmos y sus implementaciones.
  • Saben sobre el nivel de dificultad de un problema. Si piensan que un problema es demasiado difícil, entonces no esperarán demasiado. Puede ser posible que algún candidato (probablemente usted) lo resuelva en segundos, algunos necesitarán algunos consejos y algunos necesitan demasiados consejos. No se ponga nervioso. Solo piense por unos segundos, use diagramas (si es posible) para los casos de prueba que han presentado. No solo salte sobre el algoritmo.
  • No piense que las empresas no valoran sus proyectos o su currículum, importan mucho. A veces en técnica, a veces en recursos humanos y a veces ambos.

Asaltar las soluciones no resolverá el problema. ¿Qué pasa si extienden la pregunta? ¿Qué pasa si piden una explicación detallada?
Supongamos que borra las entrevistas después de asaltar la solución. Algún día, podrían descubrirlo analizando tus habilidades para resolver problemas. ¿Qué harías entonces?

Práctica. Es bastante difícil seguir adelante, pero es para su beneficio.
Buena suerte

No. Asaltar cualquier cosa no te colocará en un rol que requiera habilidades distintas a la memorización. Los entrevistadores, contrariamente a la creencia popular, en realidad son bastante inteligentes . [EDITAR: Como Jai Parimi mencionó asaltar a cualquiera, sin embargo, puede llevarte a la cárcel o a organizaciones criminales de poca monta.]

Ellos juzgan su enfoque de programación, en lugar de solo el código final. Y créanme, es bastante difícil falsificar de manera convincente el pensamiento y el razonamiento lógico cuando tienen la respuesta asaltada. Sin embargo, si puede hacer eso con éxito, bueno, probablemente debería considerar actuar como una opción de carrera.

Sin embargo, conocer algunos de esos probables problemas de antemano ayuda. No necesariamente verifican qué tan bien se preparó para la entrevista. Están comprobando cuánto conocimiento de algoritmos estándar posee.

He visto a algunos de mis amigos asaltar por completo a GeeksForGeeks donde, como en realidad, su intelecto problemático no era tan bueno y por eso se les colocó en buenas compañías.