Sigue estudiando, sigue aprendiendo y sigue preparándote para todo lo necesario para conseguir el trabajo que deseas; desde lo técnico hasta la personalidad y otras cosas. Pídale ayuda a la gente, pregúntele exactamente a aquellas personas que creía que no merecían, probablemente tenían algún factor / habilidad / ventaja / experiencia que usted no conocía. Pregúnteles sobre sus experiencias de entrevista y, al mismo tiempo, mire hacia atrás a todas sus entrevistas para comprender sus debilidades y trabajar en ellas.
Todo lo que se menciona es idealmente suficiente para ponerse en marcha, pero incluso si se sienta y piensa cómo les fue mejor a aquellos que aparentemente ‘no lo merecían’, concluirá que fueron mejores de lo que pensaba que eran o que fueron ‘afortunados’ y usted no estaban
Y concluir que es una pérdida de tiempo.
Así que adelante, postula fuera del campus y sigue revisando.
Mira a los que son mejores en lugar de menospreciar a los que no lo son.
- ¿Cuáles son algunas de las mejores historias de colocación de la Universidad de Thapar, Patiala?
- Instituto Indio de Tecnología de la Información, Allahabad (IIIT – A): ¿Qué tan importante es CGPA en términos de ubicaciones de sucursal ECE?
- ¿Cuáles son las estadísticas de las ubicaciones de BITS Pilani ME CS?
- ¿Cuáles son las perspectivas de carrera para un analista de operaciones de nivel básico en Goldman Sachs?
- Colocaciones en el campus: ¿Por qué la mayoría de las empresas solían poner crieteria CGPA o preferían que los estudiantes tuvieran un CGPA alto sobre los estudiantes que tenían un CGPA bajo / promedio? ¿Pero el caso no es el mismo con compañías como Facebook, Google según la experiencia?