¿Cuáles son los tipos de preguntas de aptitud (cuantitativas, rompecabezas, razonamiento, etc.) que se hacen durante las prácticas universitarias (tanto técnicas como no técnicas)?

Answer 1

Creo que soy el mejor para responder a estas preguntas, ya que me he sometido a esta situación ahora. Y he experimentado casi 2o Entrevista, incluyendo MNC y empresas de escala media.

Ronda de Aptitud : – Como novedoso si borraste la ronda de aptitud, entonces estás seleccionado en un 60%. Para una aptitud más fresca, la ronda es imprescindible tanto para las empresas multinacionales pequeñas como para las grandes. El nivel de las preguntas depende de las empresas. Sus patrones también son diferentes. Por lo tanto, debe prepararse bien, incluidos los conceptos básicos y el patrón de la empresa. Aquí hay algunos enlaces donde puede encontrar preguntas relacionadas con la compañía m4maths.com , campusgate.com , testpot.com , Technicalbaba.com – Documentos de ubicación, entrevista, pruebas en línea, rompecabezas, codificación. Pero primero debe practicar desde lo básico los mejores libros son aptitud cuantitativa por Rs agrawal. Cat by Arun Sharma para comenzar desde el nivel base. Debes concentrarte más en algunos temas importantes como

1 sistema de numeración

2.velocidad y distancia

3.Tiempo y trabajo

4 promedio

5. porcentajes.

6. Mezcla y aligátor

7.Ratio y proporción

8 probabilidad

9.permutación y combinaciones

10. Problemas en edades

Practique más y más para aumentar su nivel de confianza. para que puedas descifrar cualquier ronda de cualquier compañía.

Ronda técnica: – En la ronda técnica, le harán una pregunta basada en el tema que ha mencionado en su cv.TricksBe listo con un lenguaje de programación perfecto. Eso puede ser C o Java, la mayoría de los casos van a hacer algunas preguntas básicas. Algunas preguntas relacionadas con la lógica y algunas relacionadas con el concepto. Pero una pregunta que se basa en la cadena definitivamente te preguntará cómo escribir un método definido por el usuario para encontrar la cadena 1.length, 2.conatination, 3.upercase, 4.lowercase, 5.string reverse, 6.frecuencia de los caracteres, Prepare 2 a 3 asignaturas en sus estudios académicos, ya que se enfrentará a preguntas como cuáles son sus asignaturas favoritas. Bien preparado con algunas consultas SQL. como definitivamente te voy a preguntar. Lea algunos conceptos de DBMS como Normalización, Conceptos clave, Diagramas Er,

Entrevista de Hr: No descuides esta sección, esto juega un papel vital. Desde mi experiencia, he rechazado en TCS de la ronda de recursos humanos. Le harán algunas preguntas basadas en la situación, preguntas basadas en la lógica, también verifican sus habilidades de comunicación. Algunas preguntas son: Hábleme de usted, esta es la primera pregunta en cada compañía. ¿Por qué debería contratarlo? ¿Qué sabe sobre nuestra compañía? perfilpor qué estás tan interesado en unirte a nuestra organizaciónlo que te motiva

Lógico o basado en la situación: 1. ¿Qué vas a hacer si el líder de tu equipo siempre te regaña? 2. ¿Cómo convencer a tus empleadas para que trabajen de noche debido a un trabajo pesado? 3. Compórtate con un color con explicación. ¿Compararse con un animal con razón? Estos son algunos de los pasos más importantes para cualquier entrevista desde la ronda de aptitud hasta la ronda de horas. Además, puede solicitar Amcat y E-tornasol. las empresas también contratan candidatos con buena puntuación de amcat o e-litmus http://score.Para conocer el campus de walkin o pool, busque apuzz.com.join en el grupo de libros de trabajo MRA jobs Inicie sesión en Facebook | Facebook e inicie sesión en Facebook | FacebookEspero que obtengas tus respuestas.

Answer 2

Intenta resolver todos los capítulos importantes en Aptitud cuantitativa, Rompecabezas, Razonamiento. Las empresas no siguen ningún patrón o lógica al hacer los documentos de prueba. Encontrará mucha inconsistencia en los capítulos, preguntas o nivel. Excepto algunas grandes compañías como TCS, Infosys, IBM, Wipro, otras compañías seleccionan algunas preguntas aleatorias en la prueba. En una prueba de nivel, las preguntas se hicieron solo desde la distancia de velocidad del tiempo y el tiempo y el trabajo. Una compañía hizo más preguntas del razonamiento. Entonces no hay una regla.

Límite de tiempo: debe resolver la pregunta en menos de 1 min. Y muchos estudiantes enfrentan este problema, saben cómo resolver preguntas pero no tienen suficiente tiempo para resolver suficientes preguntas en los exámenes.

Entonces practica mucho. Dar a un número suficiente de pruebas en línea. Para que puedas despejar la ronda de aptitud.

Capítulos importantes : aptitud cuantitativa

Tiempo y trabajo
Tiempo velocidad distancia
Porcentaje
Proporción
Ganancia y perdida
Sistema de numeración
Permutación y combinación
Probabilidad
Promedio
Geometría y menstruación

Razonamiento
Prueba de rompecabezas
Decodificación de codificación
Arreglos para sentarse
Relaciones de sangre
Clasificación

¡¡¡¡Haz tu mejor esfuerzo!!!!

Answer 3

Prueba esta aplicación,

Interview Puzzles – Aplicaciones de Android en Google Play

En la aplicación “Rompecabezas de entrevistas”, encontrará una amplia gama de preguntas de rompecabezas de entrevistas con respuestas lógicas muy detalladas. Estas son las preguntas de entrevista más frecuentes para entrevistas de trabajo. Esta aplicación es una aplicación de prueba de 5 niveles con 75 rompecabezas de entrevistas más frecuentes.

Menciono algunos de los acertijos más frecuentes,

1. Hay 9 monedas Todas las monedas tienen el mismo peso, excepto la defectuosa, que es más pesada que el resto. Debe determinar cuál es el extraño con una balanza antigua. Usar el saldo le cuesta 20 rupias. ¿Cuál es la cantidad mínima de dinero que necesita gastar para identificar la moneda pesada?
2. King tiene una bodega de 1000 botellas de vino caras. Un criado envenena una botella, pero nadie sabe qué botella. King no quiere desperdiciar su vino, por lo que decide traer algunos prisioneros para beber el vino. ¿Cuántos prisioneros son necesarios para descubrir la botella envenenada?
3. 100 personas se paran en un círculo en el orden del 1 al 100. El número 1 tiene una espada. Él mata a la siguiente persona (es decir, el número 2) y le da la espada a la siguiente persona viva (es decir, el número 3). Todas las personas hacen lo mismo hasta que solo 1 sobrevive. ¿Qué número sobrevive hasta el final?
4. Hay 100 interruptores en una sala que funcionan con 100 bombillas. Inicialmente todos los interruptores están apagados. Se le pide que haga 100 pases a través de ellos, de tal manera que durante el paso todos los interruptores que son múltiplos de yo se activen (si un interruptor está apagado, lo enciende, si está encendido, lo apaga) ) Por ejemplo, durante la décima pasada, alternará el número de interruptor 10,20,30… .100. Después de completar 100 pases a través de los interruptores, ¿cuántas bombillas están encendidas?

Answer 4

Puede preferir esta respuesta para buenas fuentes y aquí puede encontrar algunas buenas preguntas.