¿Por qué las ubicaciones de ingeniería civil son tan bajas en pedacitos de pilani?

Answer 1

Señor,
En primer lugar, soy un gran admirador, pero no creo en su presunción de trabajo duro por parte de los estudiantes de CSE / EEE (también durante un período de 4 años). Podrías mirar la gran cantidad de compañías que ofrecen pasantías / trabajos a estudiantes en CSE / EEE. El escenario de colocación no es algo exclusivo de BITS, Pilani (estamos hablando de ubicaciones centrales aquí), actualmente estoy trabajando en IIT-roorkee, que ha sido testigo del mismo escenario a lo largo de los años. Y escucho que lo mismo funciona para otros IIT también.

Seguramente, esto no se puede atribuir a la falta de rendimiento solamente, pero se debe reconocer el estado pasivo y moderado de la industria, lo que a su vez desmotiva a los estudiantes y luego algunos de ellos no toman su rama tan en serio y esto se refleja en las ubicaciones en el núcleo sector. Espero que revisen su premisa sobre este tema y pongan las cosas en claro porque si revisan el perfil de los estudiantes por lotes de 2011 y lo comparan con el perfil de estudiantes de CSE / EEE, definitivamente verán mi punto. Además, la baja demanda en la industria es un hecho que cualquier persona presente en el campus testificará.

Y además del GATE que mencionaste, hay estudiantes como el Sr. Abhishek Singh que obtuvieron un puntaje perfecto de 340 en su GRE (escuché que es el único bitian que ha logrado la hazaña), otros actualmente persiguen EM, muchos IES estudiantes calificados (un promedio de 2 estudiantes / lote), IAS, estudiantes que trabajan con LnT y otras especialidades de la industria y algunos que buscan MBA en IIM Bangalore, Indore, algunos que se han convertido en empresarios y abrieron firmas de consultoría civil, etc.

Recientemente, uno de nuestros estudiantes, el Sr. VIRAJ VODITEL (y su equipo) ganó el Concurso de Diseño All India Autodesk y se le ofreció un viaje con todos los gastos pagados a Las Vegas para la próxima ronda de la competencia. (Puede visitar la página web de BITS-pilani, campus de pilani para confirmar la misma)

Lo que necesitamos para tales sucursales es crear una asociación de Alumnos Departamentales y conectarse con estas personas para mejores oportunidades de pasante / colocación, así como para proporcionar motivación a los estudiantes actuales. Puede ver los desarrollos actuales en el campus para conocer el nivel de trabajo duro que los estudiantes están haciendo.

Por último, expreso mis sinceras disculpas si he sido irrespetuoso en algún momento de esta respuesta, ciertamente no fue mi intención y la falta de habilidades de comunicación adecuadas podría haber sido un obstáculo para expresar mis sentimientos de manera más apropiada.

Answer 2

La pregunta también se puede interpretar como ¿por qué las ubicaciones en todos los departamentos no son tan buenas como CSE y EEE?

Mi propia opinión es que hay tanta demanda (si no más) de CALIDAD Mech, Chem, Civil Pharmacy (agregue todos los depósitos) ……. graduados en el país como EEE y CSE graduados por no hablar de estudiantes capaces de trabajo interdisciplinario.

Civil en particular puede tener un gran impacto a través de la superposición con el medio ambiente, la sostenibilidad, la dinámica de geo fluidos, el transporte … (agregue otras áreas que ignore). Entonces, siempre hay una GRAN oportunidad de tener un impacto revelador.

Entonces, le devuelvo su pregunta con otra: ¿Por qué los estudiantes de CSE y EEE trabajan más (y de manera constante durante los cuatro años) que los estudiantes de otros departamentos? ¿Tiene esto algo que decir sobre la calidad de los estudiantes que se gradúan? ¿Importa la calidad en las ubicaciones?

Una prueba de la clase de graduación es el rendimiento en GATE. Eso sí, hemos tenido éxitos extremos aquí en el pasado (por ejemplo, hace un par de años, uno de nuestros ex alumnos civiles fue All India 1). ¿Estás tratando de sugerir que este tipo tendrá dificultades para ser ubicado / obtener admisiones a las mejores universidades de la India / mejores universidades del mundo? Es fácil para muchos otros estudiantes de nuestra clase estar en la misma liga. (Sería un ejercicio interesante descubrir qué está haciendo este estudiante en este momento (supongo: debe estar escalando rápidamente alturas empinadas)). ¿Por qué está allí? Supongo: trabajo duro constante durante cuatro años.

Answer 3

Esto no es solo una cuestión de BITS-Pilani, sino que todas las otras universidades de la India, como IIT y NIT, sufren la misma disparidad. En mi opinión, se debe a 4 factores,

1. Demanda: La demanda no es tan alta como para los estudiantes de sucursales como CSE, donde los mercados están explotando creando una gran cantidad de empleos.
2. Experiencia práctica: los graduados civiles casi no tienen experiencia práctica en sus perfiles de trabajo, mientras que otros graduados de ingeniería como CSE o EEE tienen bastante experiencia práctica.
3. Período de incubación: los graduados de ingeniería civil, a diferencia de los graduados de CSE, no pueden ingresar a una empresa e inmediatamente comenzar a fabricar productos. Requieren al menos 2-3 años de experiencia antes de que puedan implementarse independientemente para trabajar.
4. Riesgo : los proyectos civiles son inmensamente costosos y habría que pagar un gran precio por un pequeño error de un graduado recién contratado. Por lo tanto, estas empresas les pagan sueldos pequeños al principio y, a medida que adquieren experiencia, el incremento de sus salarios es muy alto.

Answer 4

Las colocaciones de ingeniería civil son bajas en general, en todo el país, porque la mayoría de los trabajos de ingeniería del sitio, incluso con las compañías más grandes como L&T, se basan en cuánto margen tiene la compañía, y confía en mí, es escasa. Las empresas y proyectos tecnológicos son escalables sin aumentar la mano de obra, un software una vez hecho puede hacer el trabajo 100 veces, pero un ingeniero tendrá que estar presente personalmente en 100 sitios de construcción.

Las grandes empresas como L&T, TCE reclutan en puestos de nivel de entrada y pagan a los estudiantes de IITians, BITSians y Manipal en la misma escala salarial, por el mismo rol, que parecerá muy inferior en comparación con los paquetes de pares en IIT y BITS al menos. (Esto no pretende degradar a los estudiantes de Manipal, algunos ingenieros que conocí tenían un conocimiento brillante y conceptos de ingeniería civil. Además, mire nuevamente a Sundar Pichai)

Las consultorías de diseño pueden pagar más, y el pago de ingeniería civil aumenta con
experiencia / maestría, pero en comparación con otras ramas de ingeniería, en su mayoría será el menos pagado. Así es el mundo, y tenemos que lidiar con él.

Answer 5

Creo que esto debería explicar
Mi padre hizo BE Civil de la universidad de Mumbai (ni siquiera pilani / iits) … consiguió un trabajo con un salario de rupias 3000pm (20 años atrás) mirando la inflación ahora podría ser 10000pm ahora. Pero a medida que ganó experiencia su salario aumentó exponencialmente a 4 lakhs por mes (* en la India) Y todavía dice que tiene potencial para crecer.
Espero que entiendas que civil es más sobre el trabajo de campo y la experiencia. Por lo tanto, mantén la calma y disfruta 😀