Solo los departamentos de CSE y TI de CEG logran ubicaciones a la par con IIT y NIT.
Atribuiría la falta (relativa) de ubicaciones en otros departamentos a:
1.El CUIC:
- Para aquellos que no conocen CUIC, es la celda de ubicación para los Departamentos de la Universidad de Anna combinados (es decir, CEG, MIT, ACT, SAP).
- El CUIC es tan corrupto y burocrático como puede ser.
- Ni siquiera respetan a los estudiantes, que forman la crema del estado.
- Las empresas se quejan constantemente de que CUIC no los respeta y no los trata bien. También se dice que CUIC ha interferido mucho en las reglas y procedimientos de colocación de la compañía.
- El CUIC solo quiere aparecer en las noticias todos los años, y eso sucederá solo cuando los estudiantes reciban salarios altísimos. Esto sucede solo en el departamento de CSE.
- Entonces, se concentran solo en eso y dejan a otros estudiantes del departamento valerse por sí mismos. Esto hace que los estudiantes sufran muchas dificultades.
- Para empeorar las cosas, CUIC es autónomo y el decano de CEG no puede interferir en su funcionamiento [que yo sepa]. Solo el VC de la universidad puede interferir. Por lo tanto, los funcionarios de CUIC están seguros, incluso si cometen tales actos sin sentido.
2. Menores salarios ofrecidos en comparación con los departamentos de CSE y TI:
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En serio, no sé por qué las compañías que operan en otros dominios son tan tacaños al desembolsar salarios. Especialmente, los ingenieros mecánicos y civiles están muy mal pagados por sus servicios.
3. CEG y MIT sentados para ubicaciones comunes:
Para aquellos que no saben, CEG y MIT se sientan para sesiones de colocación comunes, organizadas por el CUIC.
- Departamento mecánico = 180 (CEG) + 60 (MIT) = 240
- Departamento de ECE = 180 (CEG) + 120 (MIT) = 300
- Departamento de CSE = 180 (CEG) + 120 (MIT) = 300
- Departamento de TI = 120 (CEG) + 120 (MIT) = 240
Mire la enorme cantidad de estudiantes sentados para las ubicaciones. Especialmente, 240 en ingeniería mecánica es excesivo.
4. Falta de interés por parte del CUIC (y las empresas) para ubicar estudiantes de departamentos especializados:
Hay algunos departamentos únicos y especiales en CEG como:
- Ciencia material
- Ingeniería Biomédica
- Ingeniería Agrícola
- Minería
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería de fabricación (no tan única, pero aún muy rara en Tamil Nadu).
Incluso MIT se jacta de departamentos únicos como:
- Aeroespacial (entre los 10 principales departamentos aeroespaciales del país)
- Automóvil
- Tecnología de caucho y plástico (departamento muy raro, único en su tipo en el país)
- Instrumentación
- Ingeniería de Producción (comparte similitudes con Manufacturing Engg. De CEG).
El CUIC no muestra interés en las ubicaciones de los estudiantes de estos departamentos, y realmente no les importa. Las empresas de estos dominios no están invitadas a las sesiones de colocación.
Y para empeorar las cosas, los estudiantes (y los representantes de colocación, que son elegidos de entre los estudiantes) no pueden contactar a las propias empresas. Si lo hacen, serán reprendidos y multados por el CUIC.
CUIC no se pone en contacto con las empresas y tampoco permite que los estudiantes se pongan en contacto con las empresas. ¿Qué tan estúpido es esto?
5. Fortalezas muy altas del departamento:
- Departamento Mecánico tiene 180 estudiantes solo en CEG (60 de Mech. (TM)).
- Los departamentos de ECE tienen 180 estudiantes solo en CEG.
- Civil tiene 120 estudiantes (60 estudiantes de Civil (TM)).
Para comparar estos números, los IIT solo tienen un máximo de 80–90 estudiantes por rama (CSE, Mecánico, Civil incluido).
6. La farsa Tamil Medium BE:
La rama de Mechanical (TM) es descuidada por las compañías constantemente, porque las compañías perciben que los estudiantes han aprendido su BE en Tamil, lo cual no es cierto. Resultado final, los estudiantes sufren.
Y la mayoría de los estudiantes (no todos) que toman Mech (TM) son de entornos rurales, y creen que el nombre de CEG les ayudará a ubicarse. Pero lamentablemente este no es el caso. Civil (TM) también enfrenta estos problemas.
Entonces, para resumir:
La calidad de los estudiantes no es un problema en CEG. CEG ha estado produciendo y producirá estudiantes de alta calidad durante años.
Es la actitud de la autoridad de colocación lo que es muy perjudicial para el futuro de CEG.