¿Se están utilizando nuevas técnicas de enseñanza en todo el país que hayan demostrado ser exitosas entre los maestros de secundaria?

Answer 1

¿Qué es todo el bombo sobre crear la mejor primera impresión? ¿Alguna vez alguien te dio una ‘vuelta’ y te encontraste corriendo para meterte la camisa, abrocharte la chaqueta o enderezarte el cuello? ¿Por qué los humanos reaccionan tan profundamente cuando son examinados por otro? Quizás tenga que ver con el hecho de que los seres humanos, como especie, son muy obstinados. Solo se necesita una mirada rápida para que alguien lo evalúe cuando se reúna por primera vez.

En este corto tiempo, la otra persona se forma una opinión sobre usted en función de su apariencia, su lenguaje corporal, su comportamiento, sus modales y su forma de vestir. Estas primeras impresiones pueden ser casi imposibles de revertir o deshacer, y esto hace que esos primeros encuentros sean extremadamente importantes, ya que establecen el tono para todas las relaciones que siguen.

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Ya sea que estén en su carrera o vida social, es importante saber cómo crear una buena primera impresión. Entonces, ¿cómo se hace para crear la mejor primera impresión?

1. Llegar a tiempo

Llegar temprano es mucho mejor que llegar tarde, sin duda, y es el primer paso para crear una gran primera impresión. Si te encuentras como una persona que respeta el valor del tiempo, agrega automáticamente pone el sello ‘profesional’ en la personalidad del tour.

2. Preséntate apropiadamente

La apariencia física sí importa. No es necesario que esté vestido de gala, pero asista a una reunión con vestimenta y arreglo personal que se adapte a la ocasión. No siempre se trata de destacar o atraer la atención. Más a menudo, la sutileza es la necesidad de la hora. Además, te ayuda a mezclarte con tu grupo de compañeros.

3. Use una sonrisa ganadora

Una sonrisa cálida y segura los tranquilizará a usted y a la otra persona. Una sonrisa agradable en su rostro puede abrir muchas puertas y le permite entrar en cualquier conversación. La primera impresión que ofrece es de alegría, y lo desprecia permanentemente como una persona accesible.

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4. Sea abierto y confiado

Cuando se trata de causar la primera impresión, el lenguaje corporal habla mucho más fuerte que las palabras. Una persona segura de sí misma estará en el centro de casi todas las conversaciones. Establezca un equilibrio entre la confianza y la voluntad de escuchar a los demás.

5. Sea positivo

Mantener una actitud optimista y una actitud positiva puede brindarle una gran ventaja al tratar con personas. Las personas, naturalmente, tenderán a abordarlo con problemas a largo plazo debido al impacto positivo que tuvo en su primera interacción.

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Answer 2

Gracias por el A2A. A decir verdad, la buena enseñanza no ha cambiado desde los albores de la educación. Si bien existen constantemente nuevos métodos y estrategias, es la mentalidad del maestro que marca la diferencia.

Algunas tácticas de enseñanza más o menos “redescubiertas” que son especialmente útiles con los estudiantes de secundaria son cosas como el cuestionamiento socrático, las simulaciones y otros aprendizajes basados ​​en la experiencia y el aprendizaje investigativo. Los estudiantes aprenden más descubriendo cosas por sí mismos, luchando e investigando e inventando. Los psicólogos educativos simplemente están reafirmando lo que los excelentes educadores han sabido por siglos.

Existen nuevos métodos modernos como las rutinas de pensamiento visible, la mejora continua del ciclo, la liberación gradual de la responsabilidad y más, pero siempre vuelven a los mismos aspectos de la enseñanza magistral.

En última instancia, la diferencia entre un buen maestro y un maestro maestro es el discernimiento para establecer los apoyos suficientes para que los estudiantes hagan estas cosas por sí mismos; les dan a los estudiantes las herramientas y habilidades para hacer esto, luego los liberan para explorar. Maestros magistrales enfatizan la aplicación, no la regurgitación. Independientemente del método, estas mentalidades de maestro maestro son las que importan.

Un maestro maestro no tiene que implementar las últimas modas, y un maestro pobre no puede ser un buen maestro simplemente al hacerlo. Los maestros pobres no son maestros que no implementan buenas estrategias y métodos. Ellos son los que los implementan con la mentalidad incorrecta o las intenciones equivocadas. Ningún método será una bala mágica. Ninguna estrategia compensará la falta de los principios de una educación excelente. Ninguna técnica nueva simplemente solucionará los problemas inherentes a los maestros que no pueden entender el núcleo fundamental de una educación excelente.

De esa manera, no hay nuevos métodos que sean “probados” para tener éxito entre los maestros o estudiantes de secundaria. Si busca implementar nuevas ideas en su salón de clases, tómese el tiempo para considerarlas muy, muy cuidadosamente. Póngalos a prueba con una clase para una unidad, o incluso un pequeño grupo dispuesto a someterse a ser conejillos de indias. No tenga miedo de probar cosas nuevas, pero no acepte la idea de que el método lo salvará; apegarse a los principios de enseñanza sólida en su lugar.

Para obtener un excelente resumen de los principios del maestro educador, consulte el increíble libro de la Dra. Robyn Jackson, Nunca trabaje más duro que sus estudiantes No puedo recomendarlo lo suficiente.