Realmente no creo que las universidades se hayan sentado y hayan encontrado una respuesta a la pregunta del incentivo, por lo que es un poco difícil especular en su nombre. Sin embargo, intentaré especular una respuesta sobre por qué está sucediendo.
Al formar parte de una institución de educación superior, he descubierto dos impulsores muy distintos e igualmente poderosos: los maestros apasionados que se preocupan por compartir sus conocimientos y ayudar a las personas en el proceso de aprendizaje y los administradores que se preocupan por la reputación y la sostenibilidad de sus instituciones.
Creo que el impulso para colocar cursos gratuitos de las universidades en el espacio MOOC está siendo impulsado al 100% por los maestros apasionados con los administradores que lo acompañan simplemente porque es posiblemente la única respuesta sensata al tsunami imparable de aprendizaje cuantificado por Sebastian Thrun y Peter Norvig con su curso gratuito de IA. Es difícil creer que las instituciones estén entusiasmadas de regalar voluntariamente lo que han vendido por decenas de miles de dólares durante décadas. El titular rara vez es el promotor de un cambio tan fundamental, por lo que debe preguntarse por qué lo están haciendo.
Creo que los administradores institucionales tienen pocas opciones más que apoyar a estos maestros apasionados con la esperanza de que eventualmente surja un modelo comercial de los MOOC que proteja la reputación del instituto sin canibalizar su inscripción en el campus y las fuentes de ingresos existentes. Esperan que su experiencia en el campus, que ayuda a las personas en la transición de personas entre 18 y 22 años, sea de valor suficiente para mantener los números actuales al precio actual. También ven que si no apoyan a estos maestros apasionados dentro de la institución, hay un número creciente de capitalistas de riesgo que estarían encantados de suscribir el desarrollo del curso del maestro fuera del campus y en línea. Por ejemplo, si 160,000 estudiantes de IA de Sebastian Thrun y el curso de Peter Norvig podría ser persuadido a pagar solo $ 20 para descargar las hojas de trabajo / actividades del curso que lo acompaña, puede ver la ganancia comercial para el maestro y el capitalista de riesgo, pero posiblemente a expensas de la institución.
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En respuesta, estos maestros apasionados que están empujando el contenido al espacio MOOC, argumentan que están compartiendo información y ayudando a los estudiantes que actualmente no forman parte del mercado existente de productos universitarios, como los estudiantes de 22 a 102 años, los estudiantes internacionales y los inteligentes. retirado.
Aún así, cualquiera que haya estudiado a Schumpeter y Christensen notará los elementos de “Destrucción creativa” e “Innovación disruptiva” que estos maestros apasionados introducen involuntariamente. Estas teorías explican que un cambio de paradigma a una nueva plataforma que destruye la antigua, comienza con una oleada de aceptación de un producto de menor calidad pero mucho más barato por las masas de personas que actualmente no reciben la oferta existente. Con 4.200 millones de personas en edad laboral en el planeta, actualmente se les niega el acceso a la educación superior debido a los costos y las limitaciones geográficas, es fácil ver cómo estos MOOC gratuitos y de fácil acceso crecerán exponencialmente en la aceptación en los próximos años.
Estas teorías continúan explicando que eventualmente el peso de los números en la nueva innovación atrae los mejores recursos (maestros, expertos de la industria, contenido) hasta el 5% privilegiado de las personas en el planeta que actualmente buscan una educación universitaria a través de la universidad existente. modelos, cambie al nuevo modelo y, al hacerlo, destruya las fuentes de ingresos del antiguo. Es fácil ver cómo los nuevos puntos de precio súper baratos del nuevo paradigma podrían ayudar a un maestro a trabajar virtualmente, pero es más difícil ver cómo las instituciones con su huella física masiva y sus gastos generales podrían mantener su sostenibilidad económica.
El siguiente artículo respalda mi opinión de que ni Coursera ni las universidades han descubierto aún la estrategia de motorización, pero está claro que existe la intención de hacerlo en algún momento, posiblemente de una manera innovadora que aún no se ha descubierto. (Piense en Adsense en Google) http://chronicle.com/article/How… Las 8 posibles estrategias de motorización documentadas en el acuerdo de Coursera incluyen: certificación, evaluación segura, reclutamiento de empleados, evaluación de empleados, tutoría humana / calificación manual, modelo de empresa corporativa , patrocinio, tasas de matrícula. Vea el acuerdo aquí https://www.documentcloud.org/do…
En resumen, no creo que los administradores de la universidad estén buscando un caso de negocios bien pensado con respecto a la educación gratuita. Estoy seguro de que también ven la amenaza caníbal de participar en la nueva innovación, pero también ven la amenaza comercial de su recurso clave (maestros apasionados), apoyados por capitalistas de riesgo, que abandonan la institución y desarrollan sus propios modelos de aprendizaje comercial en una fracción del precio de los modelos universitarios existentes. Atrapados entre una roca y un lugar difícil, las instituciones están optando por proteger su opción de flujo de efectivo a corto plazo (manteniendo a sus apasionados maestros internos por ahora) con la esperanza de que surja algo en el nuevo paradigma que mejorará la reputación de la universidad y Asegurar su supervivencia. Personalmente, creo que las instituciones operan con falsas esperanzas y estoy de acuerdo con la opinión de Donna Murdoch de que “esta generación puede ser la última en experimentar la educación superior tal como la conocemos”.