¿Cómo se sienten los reclutadores de los bancos de inversión y las empresas de consultoría sobre los candidatos de las pequeñas universidades de artes liberales?

Answer 1

He hablado con reclutamiento de graduados en varios bancos de inversión antes, incluido el que solía trabajar. En general, los reclutadores dijeron que no se oponen a los candidatos de otros lugares, pero por razones prácticas deben enfocarse en un pequeño grupo de escuelas.

Están abiertos a candidatos de otras escuelas que consideran de buena reputación. Sin embargo, tiende a ser más difícil para los candidatos de tales escuelas ponerse en su radar.

En gran medida, cualquier decisión de contratación dependerá de los gerentes de línea y su punto de vista sobre este tema. Sus propios antecedentes personales también influirán en esta decisión.

Si crees que tienes lo que se necesita, hazlo y no seas tímido con tus antecedentes. Una vez que esté allí, habrá pocos casos en que el nombre de su escuela sea importante y se tratará principalmente de amigos comunes y demás.

Answer 2

Se trata de minimizar el esfuerzo de su parte. ¿Por qué dedicar más tiempo y más esfuerzo a eliminar a los solicitantes débiles cuando simplemente pueden pasar por las escuelas ‘objetivo’ y anunciar que tienen vacantes?

El reclutamiento de prestigiosas escuelas tiene la mitad de su trabajo completado y se asegura de que los fraudes se excluyan de la lista corta.