Los padres que trabajan y los futuros padres deben saber que nunca existe una respuesta única para criar a un hijo. Cada ser humano es tan único y tiene necesidades tan variadas que lo que funcionará para un niño en una familia no es útil o útil para otro. Llego a esta pregunta desde la perspectiva de lo que es bueno para un niño y lo que los padres que trabajan deben saber sobre cada etapa de la vida de un niño en particular para planificar y gestionar mejor el equilibrio entre el trabajo, la vida, la familia y el yo.
Todo lo que tenemos juntos son momentos en el tiempo. Haga que el tiempo de cara a cada edad sea lo más importante que haga como padre en cada momento que esté con sus hijos. Para hacer esto sin distraerse con los requisitos de trabajo, trate de hacer el trabajo mientras su hijo está en la escuela.
Idealmente, a medida que un niño envejece y gana una mayor independencia y competencia mientras se separa de usted, puede aumentar sus horas de trabajo en el trabajo mientras su hijo está fuera de casa y en la escuela. Pero prepárese para que lo llamen y esté listo para volver a estar ‘de servicio’ debido a fiebres, dolor de garganta, emergencias urbanas, ‘días de servicio docente en la escuela’ o? en cualquier momento. Las horas más largas aumentan a medida que los niños mayores asisten naturalmente a más escuelas, y esto se traduce en que los padres puedan trabajar más horas cada día.
Idealmente, cada niño es recibido por un padre después de la escuela. La descompresión después de la escuela es importante para los niños y crea momentos de unión y también grandes oportunidades para ‘lecciones de vida’ cara a cara e interacción familiar. Después de la escuela es un momento para enseñar buenos hábitos de trabajo y nutrición y salud, que duran toda la vida. Entonces, idealmente, un padre está en casa todos los días para modelar hábitos de trabajo al llegar a casa: un horario que consiste en merienda, tarea, ejercicio y juego, cena, baño y tiempo de lectura. La estación de tareas es particular para cada individuo, y todo está siempre listo: los lápices son afilados, tienen papel a mano o lo que sea necesario para configurar una estación de trabajo. Esto demuestra que valoramos mucho nuestro trabajo, su organización, pulcritud y su integridad.
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Si es posible, y dependiendo de su edad y preparación, los niños deberían estar cada vez más motivados intrínsecamente para completar su tarea de forma independiente y con la mínima supervisión de los padres. Esta motivación intrínseca puede ser modelada por los padres haciendo su propio trabajo adulto (que no se terminó durante sus horas normales de trabajo) al lado de su hijo. Es decir, el tiempo de tarea es tiempo de tarea para todos. Esto significa que es mejor devolver las llamadas telefónicas mientras un niño no está con usted. El tiempo de tarea es un tiempo para concentrarse. Recuerde concentrarse en su trabajo real para que su hijo lo vea concentrarse como usted desea que se concentre en su propio trabajo. Los niños copian los hábitos de sus padres.
Tómese un breve descanso de cinco minutos y juegue, muévase y haga ejercicio durante los descansos.
Los padres que necesitan más tiempo en el trabajo pueden levantarse muy temprano y terminar el trabajo.
Si los padres se turnan para supervisar las tareas de bañarse y cepillarse los dientes, ese puede ser el momento para que el otro también haga algo de trabajo. Una vez que los niños tienen la edad suficiente para ocuparse de sus propias rutinas antes de acostarse de forma independiente, ambos padres también pueden usar ese tiempo.
Pero siempre pienso que es mejor acostar a los niños con un beso de buenas noches, sentados junto a su cama, hablando en voz baja y alentando la lectura a la hora de acostarse, hasta y a menos que le pidan que ya no lo haga.
Sabrá en cada etapa de la crianza de un niño cómo planificar y administrar su trabajo porque la creciente independencia de su hijo le dará más tiempo.
Depende de usted usarlo sabiamente y dar amor en cada momento cara a cara. Eso es realmente todo lo que tenemos …