Reforma e interrupción de la educación: ¿Cuál es la mejor lista que ha encontrado que describe las habilidades del siglo XXI?

En términos de habilidades laborales para el siglo XXI, me gusta el trabajo realizado por Institute for the Future para la University of Phoenix Research Institute y publicado en el informe Future Work Skills 2020. Esta es su predicción de las 10 habilidades laborales clave impulsadas por 6 agentes de cambio:

  1. Creación de sentido : capacidad de determinar el significado o significado más profundo de lo que se expresa
  2. Inteligencia social : capacidad de conectarse con otros de una manera profunda y directa, para sentir y estimular reacciones e interacciones deseadas
  3. Pensamiento novedoso y adaptativo : competencia para pensar y encontrar soluciones y respuestas más allá de lo que se basa en reglas o reglas
  4. Competencia intercultural : capacidad de operar en diferentes entornos culturales.
  5. Pensamiento computacional : capacidad de traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y comprender el razonamiento basado en datos
  6. Alfabetización en nuevos medios : capacidad para evaluar críticamente y desarrollar contenido que utiliza nuevos medios, y aprovechar estos medios para una comunicación persuasiva
  7. Transdisciplinaria : alfabetización y capacidad para comprender conceptos en múltiples disciplinas.
  8. Mentalidad de diseño : capacidad de representar y desarrollar tareas y procesos de trabajo para obtener los resultados deseados.
  9. Gestión cognitiva de la carga : capacidad de discriminar y filtrar información por importancia, y de comprender cómo maximizar el funcionamiento cognitivo utilizando una variedad de herramientas y técnicas.
  10. Colaboración virtual : capacidad de trabajar de manera productiva, generar compromiso y demostrar presencia como miembro de un equipo virtual.

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P21 y el libro 21st Century Skills proporcionan una excelente lista / tabla con tres áreas principales:

  • Aprendizaje e innovación
  • Alfabetización digital
  • Carrera y vida

Y en esas áreas 4, 3 y 5 habilidades. Creo que este es un modelo muy sólido para las habilidades necesarias en el futuro y realmente aprecio que se centren en el individuo y el éxito como persona, no solo en su carrera.

Enlace aquí:
Marco para el aprendizaje del siglo XXI

Consulte la definición de la organización internacional ATCS21 de Habilidades del siglo XXI. Rompen estas habilidades en:

  • Maneras de pensar. Creatividad, pensamiento crítico, resolución de problemas, toma de decisiones y aprendizaje.
  • Formas de trabajar. Comunicación y colaboración
  • Herramientas para trabajar. Tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) y alfabetización informacional
  • Habilidades para vivir en el mundo. Ciudadanía, vida y carrera, y responsabilidad personal y social.

Lea más en: http://atc21s.org/

El programa Zaner-Bloser 21st Century Skills es lo que uso y basaron el programa en las habilidades defendidas por The Partnership for 21st Century Skills. (Mencionado por Christoffer Hansson)

Habilidades de aprendizaje
-Pensamiento crítico
-Pensamiento creativo
-Colaborando
-Comunicado

Habilidades de alfabetización
-Alfabetización informativa
-La alfabetización mediática
-Alfabetización tecnológica

Habilidades para la vida
-Flexibilidad
-Iniciativa
-Habilidades sociales
-Productividad
-Liderazgo

Es fascinante usar el programa y darse cuenta de cuántas habilidades vitales existen que tantos otros niños nunca recibirán enseñanza y, por lo tanto, no estarán preparados adecuadamente.

(Recientemente respondí otra pregunta sobre habilidades del siglo XXI, por lo que esto refleja esa respuesta)