Déjame ser franco aquí.
Supongamos que tiene muchos conocimientos sobre informática y que será un activo para la empresa a la que desea unirse.
Asumamos que la compañía de sus sueños vino para la campaña de colocación en el campus.
Estás muy emocionado y tus posibilidades de ser seleccionado son muy altas si apareces para la entrevista.
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Supongamos de nuevo que nunca prestaste atención a tus marcas.
Viste los criterios para aparecer en las entrevistas y te das cuenta de que no puedes presentarte a la entrevista porque solo los candidatos con más de 8.0 CGPA pueden presentarse a la prueba de aptitud.
¿Qué haces ahora?
¿Lamentar?
Tal vez si ha prestado un poco más de atención a sus calificaciones, habría tenido la oportunidad de presentarse al examen de aptitud y, con suerte, habría sido seleccionado en la compañía de sus sueños.
Pero eso no sucedió debido a tus marcas.
Sé que el conocimiento es importante y, por fin, es lo que las personas buscan en una persona.
Pero con solo conocimiento y sin marcas, tendrá éxito, pero tendrá un costo en su precioso tiempo.
Entonces, si prestas un poco de atención a tus marcas, lograrás el éxito temprano.
Permítame decirle una cosa: hay algunas firmas de abogados influyentes que solo contratan de Harvard Law College y necesita un perfil muy pegadizo para llegar allí.
Lo mismo ocurre con las universidades de élite indias, necesitas marcas para llegar allí.
No te estoy desmotivando, sino solo haciéndote consciente.
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Salud.