Bueno, investiga!
El problema no es el trabajo duro. El problema en humanos – alianzas.
Los autores y revisores cambian los roles entre sí y otorgan una alta calificación. No directamente, sino a través de conexiones de 4 niveles – 9 niveles. Entonces A ayuda a B que ayuda a C que ayuda a D … Donde P ayuda a A.
Esto es como un gran sindicato. Las citas iniciales dependen de esto.
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Una vez que estos miembros obtienen un número mínimo de citas, las personas de la nueva era que no están en este sindicato también citan esto, pasando por alto trabajos de investigación equivalentes o mejores.
Esto es como las estrategias de marketing.
Y para cuando llegas a 60, te ríes. Ni siquiera te molestas en preguntar “¿Fue por eso que entré en investigación?”. Si pregunto eso, no seré feliz conmigo en absoluto.
Tenga en cuenta que hay excepciones, y algunas de las mejores mentes definitivamente no están haciendo nada de esto. Pero estoy hablando de la mayoría de la gente aquí.