Las reservas son acciones afirmativas contra la discriminación social .
Discriminación en el trabajo.
Tomemos, por ejemplo, los empleos del sector privado en la India. En un estudio realizado mediante el envío de currículums falsos que difieren según los apellidos de las castas en publicaciones abiertas en el sector privado indio, se demostró que, cuando estaban igualmente calificados, los currículums de Dalit eran rechazados el 33% de las veces.
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Fuente: http://www.dalitstudies.org.in/d…
Toda la educación en el mundo no ayudará si el poder de discriminar permanece en manos de las castas privilegiadas de la India.
Hasta el 22.5% de los negocios están a cargo de Dalits, las fuerzas de trabajo son Dalit, los paneles de entrevistas son Dalit – tendremos discriminación.
Entonces, no, los Dalits educados no obtienen trabajo por sus calificaciones.
Esto es exactamente por qué necesitamos una acción afirmativa.
Para superar esto en el contexto de la discriminación de género, Alemania ha introducido reservas para las mujeres.
Leer más: Alemania acuerda ley sobre cuotas para mujeres en juntas directivas de empresas – BBC News
Discriminación en las escuelas.
Esto no se detendrá incluso con reservas en las escuelas, porque la discriminación existe incluso en las escuelas, lo que resulta en tasas de deserción escolar en la escuela secundaria.
Puede ver los hallazgos relacionados en el video y los trabajos de investigación.
Fuente: India: niños marginados que no reciben educación
Figura: Niños Dalit obligados a lavar los inodoros en las escuelas.
- Arunthathiyar niños limpiando baños
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- Las niñas dalit limpian los baños escolares en ausencia de barredoras en Jaipur
Si bien proporcionar educación es un paso importante, hay problemas
- Esto no sucede porque India estuvo gobernada por PMs de castas privilegiadas durante más del 80% del tiempo y el 75% de los principales burócratas provienen de la casta privilegiada. El “poder de discriminar” está en manos de las castas privilegiadas. Reducen los fondos para las escuelas públicas de las que dependen las castas atrasadas, al tiempo que alientan a las escuelas privadas a las que pueden permitirse el ingreso. (Lea más: Nuevo IIT, IIM pero la educación ve un recorte del 17%), el aumento en las tarifas de IIT causó una gran protesta en las redes sociales, mientras que cuando se recorta el presupuesto educativo para las escuelas, nadie se molesta en crear e indignar. No hace falta decir que el ministerio está encabezado por las castas más privilegiadas.
- Incluso si se abren nuevas escuelas, se ubicarán en las localidades de castas privilegiadas, donde tradicionalmente a los dalit no se les permitía ingresar. Como resultado, muchos niños (especialmente niñas) abandonaron debido a la intimidación. Esto se debe a que el poder de discriminar es la burocracia gubernamental que está dominada por castas privilegiadas y redirigirá los recursos.
- Incluso si los llevamos a las escuelas con comidas de medio día y otros programas, los maestros en estas escuelas son de las castas privilegiadas. Se sabe que entre 60 y 70% de ellos discriminan en las aulas.
Uno necesita entender la raíz del problema.
La discriminación de casta causa segregación.
La segregación causa analfabetismo.
El analfabetismo causa ignorancia (un ciclo de retroalimentación aquí – la ignorancia fomenta el analfabetismo)
La ignorancia causa (falta de trabajo) pobreza.
La causa raíz del problema es la discriminación social. Es por eso que la “acción afirmativa” es la solución, no el acceso a la educación.
Si comprende la razón por la cual, incluso en las sociedades occidentales, hay menos mujeres CxO. No se debe a la falta de acceso a la educación: de hecho, muchas mujeres se destacan académicamente que los hombres. Es a causa de la discriminación, la falta de diversidad en la parte superior.
Gracias al Dr. Ambedkar descubrimos nuestro problema y tomamos las medidas necesarias para atacar la causa raíz al proporcionar reservas donde hubo discriminación, como educación, empleos y, últimamente, promociones. Deberíamos extenderlo al sector privado y aumentarlo a una representación proporcional.
Esto aumentará la diversidad y reducirá el poder de discriminar en manos de las castas privilegiadas. Esto es lo que hace la acción afirmativa. Esto es lo que sucedió en el estado de Tamil Nadu: el estado tiene aproximadamente un 69% de reservas y el estado es uno de los principales parámetros económicos, sociales, de salud y varios otros parámetros.
Por lo tanto, es mejor dar reserva en educación y empleo, sector público y privado proporcional a la población.