Me voy a sentar para las colocaciones en el futuro cercano y aparentemente no he hecho ningún proyecto y estoy en el séptimo semestre y los proyectos están en el octavo semestre. ¿Afectará en mis ubicaciones? ¿Por qué?

Sí, pero puedes compensarlo fácilmente si eres inteligente.

Siempre he creído que para las ubicaciones en el campus, siempre debes poder responder una pregunta simple muy bien: ¿Qué has hecho en los últimos 3 años?

Todos estudian para sus exámenes y obtienen buenas calificaciones; así que no puede decir eso (a menos que esté en el top 3 o top 5 en su lote). La falta de proyectos muestra una falta de interés o falta de esfuerzo en su campo de estudio. Sin embargo, puede compensar esto haciendo bien cualquier pregunta técnica que se le presente durante la entrevista.
OMI, siempre que pueda responder la pregunta que he destacado anteriormente; estás seguro. No necesita ser nada técnico; puedes hablar sobre cualquier evento o festival universitario que hayas organizado, los desafíos enfrentados, las lecciones aprendidas, etc. Lo importante es que tomaste la iniciativa y hiciste algo constructivo durante tu tiempo en la universidad, y aprendiste algo de ello. La otra respuesta hace algunos buenos puntos.

Además, me gustaría centrarme en el “aparentemente” presente en la pregunta. Para ser sincero, no existe una definición clara de lo que constituye un proyecto y lo que no. Un par de mis amigos tienen 6-8 proyectos en solitario en su currículum, y cada uno se completó en una semana. Es posible que hayas hecho algunas cosas técnicas en los últimos 3 años; tal vez en laboratorios o como pasatiempo; elija el más desafiante e interesante (o dos) de estos e inclúyalo en su currículum. El trabajo real no importa tanto como lo bien que lo presente durante su entrevista.

¡Espero que esto ayude! Gracias por el A2A. ¡Todo lo mejor!
¡Carpe Diem! 🙂

(PD: no dude en enviar un mensaje si necesita más sugerencias)

Las empresas buscan habilidades técnicas, habilidades blandas y confianza. Las empresas de TI no están realmente preocupadas por los proyectos universitarios. En el caso de las empresas centrales, un proyecto reduce el enfoque del entrevistador a un campo en particular. La mayoría de las veces, se hacen preguntas sobre el proyecto y las habilidades técnicas del entrevistado. probado en esa área. En su caso, fortalezca sus conceptos básicos en materias fundamentales.
¡Salud!