¿Los estudiantes de primer año en NITIE obtienen paquetes de colocación tan buenos como las personas con experiencia laboral?

Answer 1

La pregunta que hizo en la descripción no será respondida por nadie, al menos en quora, ya que dicha información de cualquier universidad se mantendrá confidencial.

Soy un estudiante nuevo y de primer año a partir de hoy 25 de julio de 2017 y, en lo que respecta a la palabra popular en el campus, se considera que los propietarios de minas de oro son más novedosos en términos de ubicación para las empresas de bienes de consumo y no son tan preferidos para los roles de consultoría. Simplemente porque los parámetros para las ubicaciones son decididos por las empresas y la universidad no tiene control sobre ellos.

En lo que respecta a los paquetes salariales, los números están cerca y por encima de los paquetes de colocación promedio mencionados en el Informe de Colocación.

Aunque el hecho de estar más fresco no va a hacer o deshacer las posibilidades de obtener un buen paquete salarial. Muchos factores, como sus académicos y cómo enmarca su currículum y lo defiende en las entrevistas, decidirán sus posibilidades de hacerlo pequeño o grande en la carrera de ratas que es la colocación de la Escuela B.

Answer 2

Simplemente responda a esta pregunta es SÍ. Los estudiantes de primer año en NITIE obtienen paquetes de colocación tan buenos como las personas con experiencia laboral.

Hay empresas de bienes de consumo que tienen un perfil en ventas y marketing o funciones de la cadena de suministro que prefieren a los candidatos más nuevos que a los experimentados.

Sin embargo, las compañías en el dominio de consultoría / TI o finanzas pueden preferir un candidato con trabajo previo, y pueden ofrecerle un paquete de pago basado en la experiencia laboral relevante. Pero la diferencia en un salario más reciente o una persona con 2 años de trabajo ex no será tanta.

solo para dar un ejemplo, hay nuevos en el dominio de consultoría que recibieron una oferta de más de 20 lpa y personas con 2 o 3 años de trabajo ex, recibiendo una oferta de 15lpa. Estas son incidencias reales de la temporada de colocación de 2017. Lo mismo ha estado ocurriendo cada año.

Espero que esta respuesta haya traído algo de claridad a tus pensamientos

Answer 3

En primer lugar, los paquetes se ofrecen en función de los perfiles.
Las empresas que ofrecen el salario gordo son las empresas de consultoría, FMCG y luego sigue a Service y Manuf. unos
En su mayoría, los experimentados son preferidos como consultores, pero del año anterior. Asignaciones Muchos estudiantes que estaban en primer año fueron colocados como consultores.
El FMCG generalmente busca estudiantes de primer año e incluso el FMCG paga igual que en las Consultorías …
Finalmente, se trata de la colocación … ¡los asuntos salariales no se basan en ese ura más fresco o un chico / gul exp-i, sino en el perfil y la compañía que se te ofrece!
Punto: ¡El año pasado, nuestro Sr. que era más nuevo obtuvo una colocación extranjera con un sueldo gordo! 🙂

Answer 4

La respuesta a esta pregunta dependerá de su plan de post MBA. Si es para unirse a Ventas y Marketing / Finanzas, entonces se prefieren estudiantes de primer año y muchas de las compañías visitan el campus exclusivamente para las ubicaciones finales (ubicaciones no laterales). Aunque hay suficientes oportunidades para los laterales en Finanzas y Marketing también durante las colocaciones laterales. Solo que se prefieren los más frescos.

Sin embargo, si el objetivo es Consultoría / TI / Otros, entonces los candidatos con experiencia terminan con paquetes de pago más altos, pero la diferencia no es tan grande como para desalentar una oferta más fresca

Las empresas en el campus para SCM / Logística / Operaciones no diferencian entre los candidatos, aunque los salarios pueden variar ligeramente entre los nuevos y los candidatos con experiencia.

Descargo de responsabilidad: utilice esta información de manera inteligente y con más de una opinión. Esta vista se basa en mi experiencia como estudiante de PGDIM del lote 2010-2012 de NITIE, Mumbai

Answer 5

Sí, los Freshers obtienen un paquete incluso mejor que el candidato experimentado. Como el paquete depende del tipo de perfil de trabajo y la compañía, como las personas con experiencia, son preferidas para el perfil del consultor y la compañía de bienes de consumo prefiere personas más frescas y muchas empresas de bienes de consumo ofrecen un paquete mejor que muchas otras empresas de consultoría.

Answer 6

Gracias por A2A.

NITIE ofrece igualdad de oportunidades tanto para estudiantes de primer año (<20 meses de experiencia) como para el trabajo Ex. chicos (> 20 meses). De hecho, en muchos casos, los estudiantes de primer año tienen mejores ubicaciones.

Las ubicaciones dependen del trabajo duro y de la forma en que se prepare para ellas, pero tener una Experiencia laboral siempre agrega valor a su CV y ​​le da una ventaja superior en las ubicaciones.

Espero que esto resuelva tu consulta.

¡Todo lo mejor!

Answer 7

Gracias por A2A. No puedo decirte exactamente cuántos estudiantes de primer año recibieron 19.5 lpa, pero esta vez se observó que los estudiantes de primer año obtuvieron un mejor paquete promedio en comparación con las personas experimentadas.

Las empresas de consultoría prefieren a las personas más experimentadas y las empresas de fmcg prefieren los más nuevos y los paquetes ofrecidos por fmcgs son comparativamente más altos que las empresas de consultoría.

Answer 8

Sí, un sí definitivo. Hubo muchos compañeros de lote de la mina que obtuvieron su colocación en compañías conocidas que son más frescas, por ejemplo: P&G, ITC, Godrej, Pepsico, Nestlé, etc. De hecho, algunas compañías tienen su demanda específica solo para estudiantes más frescos.

Answer 9

Sí, un sí definitivo. Hubo muchos compañeros de lote de la mina que obtuvieron su colocación en compañías conocidas que son más frescas, por ejemplo: P&G, ITC, Godrej, Pepsico, Nestlé, etc. De hecho, algunas compañías tienen su demanda específica solo para estudiantes más frescos.

Answer 10

Nuevamente, como la mayoría de las preguntas que enfrentamos en una escuela b, la respuesta a esto es: DEPENDE.

La mayoría de las cosas han sido cubiertas por personas que publicaron antes que yo, pero hay una cosa que me gustaría agregar. La mayoría de los estudiantes de primer año en NITIE parecen haber llegado a la universidad sobre la base de puntajes académicos que son relativamente mejores que las personas que tienen trabajo ex. Una vez más, estoy generalizando aquí, pero tomados en su conjunto tienen mejores calificaciones de UG y ellos son los que terminan con altos GPA aquí. Estos dos factores los ayudan, es decir, los de primer año, a obtener muchas listas cortas.

Answer 11

Sí, de hecho, ¡a veces obtienen mejores paquetes!

Answer 12

Si. Es posible que los estudiantes de primer año obtengan mejores salarios que los exp. candidatos

Answer 13

Ellos si. De hecho, son los únicos que son elegibles para los perfiles de la cadena de suministro de bienes de consumo cuyos paquetes tienen un promedio de 16 a 18 lpa en promedio