Para mí, tuve una mejor experiencia que Brian. Tuve entrevistas para la Universidad de Rochester, Swarthmore, Cornell y Vanderbilt y todas fueron bastante bien en mis estándares.
Generalmente hay 3 pasos para mí en una entrevista. El primer paso es cuando usted y el entrevistador se encuentran por primera vez. Por lo general, considero que esta es, con mucho, la peor parte de la entrevista, es estresante buscar al entrevistador adecuado y decirle un saludo. Recuerdo que mi primera entrevista en UoR tuvo la reunión inicial más incómoda cuando dije “Oh, hola … encantado de conocerte, mi nombre es … Jack”. Sin embargo, después de eso, me resultó mucho más fácil presentarme y, en general, después del primero, cada vez es más fácil presentarte y hablar con el entrevistador.
El paso dos es probablemente el segundo paso más difícil, pero no es tan malo de tratar. Implica que el cuestionario le haga una serie de preguntas sobre por qué desea postularse a la escuela u otras cosas similares. Incluso hice que mi entrevistador de UoR preguntara “cuál es tu libro favorito” y mi entrevistador de Swarthmore me preguntó “¿Qué harías si tuvieras dos horas para hacer lo que quisieras?”. Sin embargo, en general, si eres agradable, educado y bastante sociable con respecto a toda la experiencia, es fácil superar la parte. Tomar un par de segundos para relajarse y tener un momento para pensar es siempre una bendición, y reírse de un par de errores siempre ayuda al entrevistador a relajarse. Encontré que los entrevistadores de ex alumnos y los entrevistadores de estudiantes reales tendían a ser diferentes en este paso. Los entrevistadores de estudiantes generalmente tienen una hoja para completar y una serie de preguntas, pero los entrevistadores de ex alumnos generalmente lo hacen de inmediato. Sin embargo, este paso es principalmente preguntas y respuestas.
El tercer paso es el más fácil y ocurre cuando el entrevistador pregunta “¿tiene alguna pregunta para mí”? Este es probablemente el paso más importante e implica tener una lista de preguntas preparadas. Entrar con una carpeta y una lista de preguntas preparadas hace maravillas para mejorar una entrevista. Por lo general, estas preguntas incluyen cosas como “¿qué hacen los niños para divertirse”, “es equilibrada la vida social y académica?” y luego rebotando las preguntas de esas preguntas. Después de los pasos uno y dos, este paso es más fácil e implica simplemente asentir, sonreír, reír cuando sea necesario y hacer las preguntas correctas.
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Después de eso, solo se despide cortésmente, una sonrisa y un agradecimiento por todo el tiempo que ha pasado con el entrevistador. Luego, un correo electrónico de seguimiento y luego se hace la entrevista. Por lo general, no son tan malos y definitivamente se vuelven más fáciles con la experiencia.