Como estudiante de último año con habilidades de codificación muy limitadas que estudian en IIT Kharagpur, ¿cómo debo prepararme para las próximas ubicaciones?

Answer 1

Era un B.Tech que apareció para las ubicaciones en 2011. Tenía un promedio de calificaciones de <8 y cero habilidades de codificación. Aquí hay un resumen de mis aprendizajes (principalmente cosas que desearía haber hecho):

1. Comience a aplicar fuera del campus:

Solicitar a compañías de su interés fuera del campus le dará una ventaja inicial de muchas maneras. En primer lugar, se asegurará de que prepare su CV con anticipación y lo refine en varias iteraciones. Si te seleccionan para entrevistas, también te acostumbrarás a las preguntas típicas y a la experiencia de venderte a un extraño total. También se acostumbrará a los rechazos, lo cual es un gran rasgo para tener en el período previo a las ubicaciones.

Sin embargo, lo más importante es que tendrá la oportunidad de seguir una carrera en un campo de interés. Es muy difícil conseguir un trabajo fuera del campus, pero las colocaciones son una locura y bajo la tremenda presión es fácil perder de vista sus intereses y conformarse con cualquier trabajo que pueda administrar. Solicitar por su cuenta le dará más perspectiva e incluso podría conseguirle un trabajo que le guste (aunque puede que no le pague mucho).

2. Prepárese para el CAT:

Esto es obvio, pero es muy importante. La mayoría de las pruebas de selección harán muchas preguntas de tipo CAT y prepararse bien para el examen le dará una gran ventaja.

3. Tenga en cuenta:

Haz bien tu tarea. Hable con ex alumnos, descubra cómo los procesos de selección han funcionado históricamente. Averigüe si necesita hacer currículums separados para diferentes compañías. Vaya a charlas previas a la colocación y descubra las empresas. Lea sobre eventos actuales e historias de la compañía para que pueda parecer inteligente en las entrevistas.

Ven el 1 de diciembre, y la presencia mental es tu mejor amigo. Suceden muchas cosas locas durante las ubicaciones, y deberá realizar un seguimiento de todo. Las personas formarán grupos de engaño antes de las pruebas de la compañía. Habrá listas cortas adicionales, oportunidades de último momento. Mantente informado en todo momento. Es una carrera viciosa, después de todo. Hazte amigo de algunos miembros del comité de colocación (al menos), sigue revisando el tablón de anuncios y visita la oficina de TnP si es necesario. Sepa que jugaad funciona. Se bueno en eso.

4. Sepa que se trata mucho de suerte, y que en última instancia es irrelevante:

Al final, un gran componente de éxito en el formato actual de ubicación es pura suerte. Una inspiración repentina durante una entrevista, una congelación cerebral en medio de un rompecabezas o una mancha visible en la camisa pueden cambiarlo todo. La competencia en tu grupo GD, el panel para el que te seleccionan al azar, el estado mental del entrevistador y los acertijos que elegirá preguntarte son algunos de los muchos factores que están completamente fuera de tu control. Mucha gente usa el instinto para seleccionar, y si no les gusta la forma en que hablas, eso podría sesgarlos irreversiblemente en tu contra. Es un proceso humano, recuerda eso. No es 100% justo o meritocrático y nunca lo será.

Fracasar en conseguir un trabajo del día 1/2/3 no es el fin del mundo. Las posibilidades de encontrar una carrera de por vida durante estos días emocionantes son remotas, si no cero. Entonces, sepa que hay mucho que puede hacer por su carrera y su vida más allá de las ubicaciones. Acérquese con un estado de ánimo relajado. Un error muy común que comete la gente es quedar atrapado en el frenesí de desesperación masiva de conseguir un buen trabajo aquí. Esto no se ve ayudado por la alta presión de grupo y la ‘studapa’ general asociada con un trabajo ‘impresionante’ del primer día.

No importa. Simplemente respire profundamente, sepa lo que quiere (tanto como sea posible), prepárese para ello, esté presente en el momento y entre con una cabeza nivelada. Lo harás bien

¡Todo lo mejor!

Answer 2

Hay muchas otras vacantes que llegan al campus y no requieren la habilidad de codificación. La mayoría de las compañías que vienen al campus tienen los siguientes pasos para evaluar y evaluar a los candidatos en diferentes etapas.

Etapa 1: Obteniendo la lista corta
Supongo que la preselección inicial se basa en los CV / CV. Intente desarrollar su currículum con suficiente anticipación en lugar de dejarlo para el último momento antes de la fecha límite para presentar la solicitud a las compañías en su cabeza para que tenga tiempo suficiente para que lo revisen sus compañeros de lote y personas mayores. No piense que compartir su currículum vitae con sus compañeros de lote aumentará las posibilidades de que sus compañeros de lote que hayan trabajado en proyectos o eventos similares copien sus puntos, en su lugar, intente sacar lo mejor de sí tratando de resaltar los logros más importantes. en esa actividad Al menos 10 comentarios es imprescindible si no más. Intente moldear su CV a la industria que le interesa y si la celda de colocación permite tener 2-3 currículums diferentes, intente moldear su CV para 2-3 industrias.

Etapa 2: las pruebas de detección
Muchas empresas realizan pruebas de detección basadas en la aptitud o el conocimiento técnico básico en función del tipo de trabajo al que se aplica. Intente obtener los documentos de prueba generalmente disponibles en LAN o foros de preparación de las celdas de colocación. También puede preguntar a sus mayores si tienen alguno de esos. Practica estas pruebas.

Etapa 3: la discusión grupal
Lo único que puede hacer para superar su debilidad es tener tantos GD como sea posible dentro de su ala, departamento, hotel o amigos de su lote. Forme un grupo de amigos cercanos y se ayuden mutuamente identificando la debilidad de cada miembro en estos simulacros de GD

Etapa 4: la entrevista
Una vez que haya superado las etapas anteriores y tenga una oportunidad en su trabajo interesado, prepárese con anticipación y no la preparación de último minuto mirando el sitio web de la compañía. Un consejo para esta etapa que me ha ayudado a lo largo de todas las entrevistas que he dado hasta la fecha es que trate de guiar la entrevista de tal manera que responda a la pregunta para la que está preparado y desea responder y no a las que El entrevistador quiere preguntar . Debería poder contar las historias sobre todos los logros que tuvo en su vida. Y lo más importante, estar lo más relajado posible antes y durante la entrevista.

Espero que ayude y todo lo mejor para las ubicaciones !!!

Answer 3

Las ubicaciones son un momento loco, loco, y tendrá que mantener su mojo todos los días. No se desanime por una prueba, entrevista o incluso día (s) que salió mal. Habrá momentos en que será rechazado después de la mejor entrevista de su vida. Mantenga sus conceptos básicos claros y tenga confianza.

Pocos puntos:

1. Prepárese para cuant y apti mucho antes de las ubicaciones. Créeme, estas cosas parecen triviales, pero la gente se prepara para ellas. Muchos de ellos se preparan para el CAT. No quieres que te pille desprevenido, y que te preguntes por qué no hiciste la lista a la mañana siguiente.

2. Cuide su salud durante las colocaciones. Estarás hambriento, con falta de sueño y agotado física y mentalmente al final de cada día. Además de los inviernos. Desarrolla tu inmunidad y no comas basura.

3. No te metas para una entrevista o examen. Estas cosas deben hacerse antes. Mira películas, escucha música, relájate y sé feliz. Simplemente trabaje en su presentación y habilidades blandas, si es que quiere hacer algo.

4. Defiende lo que es durante las entrevistas (un consejo que me dio uno de mis superiores). No mientas, hagas trampa o robes. El entrevistador es una persona con experiencia y sabrá cuándo está faroleando y cuándo no.

5. Durante la entrevista, no intentes demasiado impresionar a la persona del otro lado. Tenga confianza pero no demasiado confianza. Ten una buena conversación con el chico. Decidir quién será seleccionado o no no es su trabajo. No se preocupe por el resultado si algunas preguntas salen mal. Tómese su tiempo antes de responder cada pregunta y sea claro sobre lo que va a decir. Si no está seguro acerca de la pregunta, no dude en pedir una explicación. Y el dicho “Si no puedes convencer a las personas, confundirlas” realmente no funciona.

6. NUNCA, NUNCA te rindas, especialmente si hacer un trabajo no es una opción de respaldo para ti.

ATB 🙂

Answer 4

Básicamente, los trabajos que busca después de IIT no son trabajos de carrera (en general) y las personas tienden a trabajar en la empresa durante un promedio de 2-3 años, luego cambian o hacen otra cosa. Por lo tanto, es la experiencia que obtienes en estos pocos años lo que importa, y cuanto más variada sea, mejor. Por lo tanto, no hay necesidad de entrar en pánico por las ubicaciones; He observado de cerca que se colocan 3 lotes @ kgp y he llegado a la conclusión de que las ubicaciones serían aleatorias, sin importar cuánto se prepare. Y créame, algunos de los trabajos principales más lucrativos pueden resultar ser algunos de los más mierdos una vez que ingresa.
Si no conoce la codificación, por supuesto, no busque trabajos de analista en IBanks, haga hincapié en otras cosas como su núcleo (¡oh, mierda!) O tal vez matemáticas básicas de nivel CAT, o algún nivel más alto para cheques de pago más grandes. Una vez más, desafortunadamente, no hay mucha diversión en esos trabajos y estaría desperdiciando sus 2-3 años de aventura profesional trabajando para GS o DB_CIB o cualquier empresa similar, a menos que sea un geek.
Intente leer cosas, tenga un buen currículum vitae, trate de hablar bien inglés, borre a los GD que hablan cosas sensatas, sepa un poco sobre qué es un estudio de caso, qué son los huéspedes invitados … Lo más importante es conocer un poco sobre la empresa para que puedas hablar mal en las entrevistas.
No tengas celos de los chicos de CS, más bien dúchalos después del día 1 o 2, si todavía esperas en los días 5 o 6, ten fe en la fe, hay buenas firmas entrando. No vayas por infi o tcs o el como por pánico.
Festeja fuerte y disfruta de los momentos tensos. Todos se colocan a menos que hayan hecho un gran esfuerzo durante los últimos 4/5 años o más, y se colocan bien.
🙂

Answer 5

Anota tus fortalezas. Conócelos y juega con ellos.
¿Y por qué necesitas codificación? Desde la consultoría hasta los trabajos principales, un montón de trabajos no requieren codificación, así que créame, estará bien.
Me colocaron, a pesar de que no tenía antecedentes de codificación y un GPA de 7 punteros, así que créeme, estarás bien.

Answer 6

Solo descarga eclipse y aprende algo de Android. Si eres un italiano, lo obtendrás. Las ubicaciones se cuidarán solas. De lo contrario, mira este blog.

Desempleados: postula a una startup

Answer 7

– Pase una semana puliendo su CV
– Prepárese para preguntas comunes de recursos humanos

¡Ten confianza, conseguirás un trabajo!

Answer 8

Concéntrate en tus fortalezas. Si eres bueno en algo, el trabajo encontrará tu camino.