¿Qué porcentaje del presupuesto de una escuela tiende a destinar a los salarios y la compensación de los maestros en promedio?

En primer lugar, debe mirar las escuelas privadas o los distritos de las escuelas públicas, porque los directores de las escuelas públicas generalmente no tienen esa amplia responsabilidad de P / L. Yo era director de una escuela privada, así que tuvimos que tener en cuenta el marketing y demás, y las escuelas públicas no tienen que hacer eso.

Así que aquí hay una búsqueda aleatoria en Google de “presupuesto escolar”, esta de un distrito en West Greenwich, RI:

Verá que básicamente el 80% de todos los fondos se destinan a Salarios y beneficios. Yo diría que el 50% de eso son beneficios actuales, tal vez otro 25% va a pasivos por pensiones (aunque esos son a nivel estatal y no se reflejan en este gráfico). Otro 7% va a Transporte (no tenemos escuela autobuses donde vivo en California, solo viajes de campo y autobuses de educación especial. Tercero (5%) son los gastos relacionados con educación especial (ya sea de recuperación o superdotados), incluidas las escuelas charter y la formación profesional. 3% para servicios públicos y seguros, 2% para maestros sustitutos (es decir, básicamente similar a lo que reciben los maestros, pero menos los beneficios, por lo que esto puede ser un trampolín para las matemáticas), y finalmente 1% para libros, programas de arte y música, deportes y mantenimiento. Una vez más, incluso en este nivel, no tiene que tener en cuenta el alquiler o las hipotecas (excepto los que pueden incluirse en la categoría charter / votech), y no existe una regla general sobre cómo se pagan los edificios (bonos y todo eso …)