¿Cuáles son algunos mitos y realidades sobre el coaching?

Dos mitos, una especie de imágenes especulares entre sí:

Ese entrenamiento es todo unicornios y mariposas . Definitivamente encontrarás tu parte de entrenadores de woo-woo. El resto de nosotros lo mantenemos real mientras lo empujamos más allá de su zona de confort.

Ese entrenamiento es todo un negocio abotonado . Muchas empresas caen en una trampa de ver el coaching como un proceso lineal. Estamos atrapados La solución está en frente de nuestra cara. Solo necesitamos un aliado para alcanzarlo. Considerar A + B = C es útil cuando se invierte en desarrollo profesional, pero enfatizando el impacto del coaching de silenciamiento lineal. Los grandes entrenadores cultivan los saltos más grandes que ocurren cuando el cerebro hace conexiones no lineales. Las sorpresas y el espacio para hacer conexiones audaces son el verdadero ROI del coaching.

Uno de los mayores mitos sobre el coaching es que solo las personas que tienen problemas contratan un coach. La realidad es que todos pueden beneficiarse de la perspectiva que puede proporcionar un entrenador. La mayoría de las personas exitosas trabajan con un entrenador y la mayoría de ellas tienen más de un entrenador. Todos tenemos margen de mejora y, a veces, el área que necesita mejora se nos oculta. Aquí es donde un entrenador puede ayudarlo a ver qué hay en sus puntos ciegos.