He hecho algunas nuevas empresas en Silicon Valley, y he recibido un montón de valor de las escuelas de negocios de Stanford y Berkeley. Tres cosas que sugeriría:
1) Encuentre el Club de emprendimiento o el Club de alta tecnología (o lo que sea apropiado para su industria), y patrocine un barril o almuerzo en una de sus reuniones regulares. Obtenga algunos carteles con el nombre de su empresa en letras grandes (y “cerveza gratis”, que siempre es agradable). Haga una cosa en este evento: establezca contactos y pregunte a los estudiantes la mejor manera de aprovechar las mentes frescas de la escuela. Encontrará muchas ideas, muchas de las cuales son de naturaleza informal. Pero lo mejor de todo es que todos se familiarizarán con su empresa y su espacio, y se correrá la voz de que es apto para MBA.
2) Comuníquese directamente con la Oficina de Estudios Empresariales, la Oficina de Colocación Profesional y 1-2 profesores . La oficina de ES a menudo tiene perfiles de empresas que los estudiantes examinan para créditos de estudio independientes y proyectos de clase. He encontrado que las clases de “Datos y estadísticas” son particularmente útiles: los estudiantes solo buscan algunos datos en bruto para practicar sus habilidades y encontrar información sobre su negocio. Dales un terabyte de datos de registro, algunos registros de CRM o de canal de ventas, y déjalos buscar. La Oficina de colocación profesional ayudará a las personas que buscan pasantías, que son fácilmente los recursos inteligentes más baratos que encontrarás (ver más abajo) y trabajos a tiempo completo. Los profesores 1-2 deben ser aquellos que a menudo traen a las empresas al aula para casos (los estudiantes pueden señalarle los correctos), y pueden ser una amplia gama de temas. Lo más divertido que tuvimos fue cuando la clase de ética y las clases de derecho echaron un vistazo a nuestros contratos estándar; realmente perspicaz ya que las aulas tenían estudiantes de diferentes ámbitos de la vida, países, industrias, y nos ayudó a adoptar un nuevo enfoque. Las clases de precios, el liderazgo, el diseño de la organización, el espíritu empresarial, las ventas y el financiamiento de riesgo también son buenos lugares.
3) Contratar a un interno o dos . Los pasantes pueden agregar una cantidad sorprendente de valor y los anuncios son relativamente baratos (los salarios a menudo se complementan para aquellos que están comenzando). Además, TIENEN que obtener una buena referencia para que pueda trabajarlos muy duro. Asegúrese de entrevistar a los hambrientos, más que a los que tienen los antecedentes adecuados. Algunos buenos proyectos son cosas como evaluar un mercado internacional, análisis de mercado, ayudar en un ciclo de gestión de productos, desarrollo de negocios o, para la gente real, darles un trabajo de ventas para el verano (tenga en cuenta que la mayoría de los MBA pensarán que esto es un “renunciar”, pero los que lo toman son los futuros CEO). Cuando sus pasantes regresen al campus, todos conocerán su compañía porque (a) hablan de ella y (b) siguen sacando a relucir su experiencia en clase. Obtenga un buen ciclo verano tras verano, y tendrá un grupo nuevo de pasantes y talento a tiempo completo cada año.
- ¿Fue una mala decisión rechazar la admisión a Stanford Business School porque no estaba claro en mi carrera y no quería gastar $ 100k?
- ¿Por qué es más fácil ingresar a la escuela de negocios si trabajas para una empresa consultora de alta gerencia?
- ¿Cuál es la mejor manera de participar en las discusiones de casos de clase de la escuela de negocios?
- Si las historias de éxito empresarial del sector tecnológico están inevitablemente dirigidas por déspotas dominantes (ver Gates, Jobs, Ellison, etc.) ¿por qué las escuelas de negocios enseñan colaboración?
- ¿Qué tan intensivas en matemáticas son los programas de MBA y cuál es un buen consejo para un posible estudiante de MBA sin cálculo que no esté interesado en las matemáticas?
Espero que ayude.
Dakota del Sur