Excelente pregunta Como padre que crió a tres hijos en la escuela primaria, intermedia y secundaria (uno en la escuela pública, dos como educados en casa) tengo una opinión.
La razón por la que los maestros de escuela actuales (apenas se les puede llamar educadores, por desgracia) juzgan por la capacidad de seguir el mensaje se debe a dos factores: en primer lugar, la educación estadounidense contemporánea no tiene la intención de producir librepensadores, sino más bien drones conformes quienes son los mejores para seguir con precisión las instrucciones y no romper la orientación proporcionada.
En segundo lugar, desde la mal llamada ” Ley de Que Ningún Niño Se Quede Atrás ” de 2001, los estados han ordenado que los maestros sean juzgados por los puntajes que sus estudiantes producen en los exámenes estandarizados. La única medida funcional de si un maestro está desempeñando su rol de manera adecuada es si sus estudiantes obtienen calificaciones altas en las pruebas estandarizadas. Dado que eso es lo que determina si un maestro mantiene su trabajo año tras año, y cómo un distrito escolar recibe fondos de las arcas del estado, todo lo que le importa a la administración escolar es que los estudiantes obtengan un puntaje alto.
Debido a esto, a los estudiantes se les enseña esencialmente solo lo que está en el examen y solo cómo responder las preguntas del examen. Ya no se requiere la comprensión del material, y ya no se enseña la expansión de la capacidad de usar el conocimiento para extrapolar y reunir conceptos.
- ¿Qué podemos hacer para enfrentar a los estudiantes que son irrespetuosos con nosotros cuando enseñamos en clase?
- ¿Qué buenos trabajos se pueden obtener con un título en educación que no sea ser maestro?
- ¿Cómo se sienten los maestros acerca de los estudiantes que se mueven y los olvidan?
- ¿Pueden los maestros enseñar a los estudiantes sobre la esclavitud cuando hay un estudiante negro allí?
- ¿Puedes describir a los maestros más temibles que tuviste en la escuela?
Por supuesto, este es un excelente campo de entrenamiento para trabajos tipo dron de bajos salarios, baja habilidad y baja autonomía, que es lo que más desea Corporate America.
IMNSHO