¿Todos los maestros de escuelas públicas obtienen vacaciones automáticamente cuando lo solicitan?

Answer 1

Hmm En el Reino Unido, “escuela pública” significa una escuela privada pagada por los padres. Las escuelas estatales son solo eso: administradas por el estado, es decir, a nivel nacional (aunque se está volviendo mucho más complejo con problemas no relacionados con la pregunta del OP). Los docentes reciben, técnicamente, 12 semanas de vacaciones pagadas cada año, pero el trabajo ocupa mucho tiempo para prepararse para el próximo semestre (semestre).

Se les permiten cinco períodos de enfermedad en cualquier año, sumando hasta seis meses de pago completo y seis meses con medio pago. Hay controles regulares para garantizar que la enfermedad sea genuina.

Además, se le permite tiempo privado a tiempo para emergencias familiares, a veces remunerado, a menudo no.

Como se mencionó en otras respuestas, los maestros trabajan de 55 a 60 horas a la semana para obtener un pago que hoy en día a menudo no les permitirá obtener una hipoteca.

Cuando elegí enseñar, sabía en lo que me estaba metiendo financieramente, me encantó la mayor parte del trabajo, pero no regresé debido a la interferencia gubernamental reiterada.

Answer 2

Esto varía bastante dependiendo del estado y distrito en el que vive un maestro. Por lo tanto, la respuesta es “no”.

Tengo algo así como 80 días de vacaciones ahorrados. Recibo 11 por año (algunos son “enfermedad”, mientras que otros son “necesidad personal”).

Esto no significa que pueda tomarme 80 días libres seguidos o incluso un año. Algo más que unos pocos días requeriría aprobación administrativa y una explicación.

Como ejemplo, hice que una compañera de trabajo se tomara un año libre (solo se presentó el primer día de clases) debido al “permiso por estrés”. Ella ya había enseñado durante más de 35 años, por lo que fácilmente le ahorraron 185 días. El permiso por estrés significa que su administrador cerrará todos los días que su médico le indique que necesita.

Por otro lado, me siento bastante malhumorado esta semana. Decidí ir a Reno el viernes. Llamé, reclamé “necesidad personal” y planearé un submarino. Nadie necesita saber nada al respecto. Sin alboroto, sin muss.

A mi esposa, por otro lado, le quedan cero días. Tomó la licencia de maternidad hace tres años, luego se tomó la mayor parte de este año porque tenía cáncer. Ahora está de vuelta en el trabajo, pero no le quedan días de vacaciones ni licencia por enfermedad.

Una última reflexión: puede haber algunas consecuencias incluso si tiene una razón real (como tenía mi esposa). Si se hubiera quedado fuera incluso dos semanas más, se habría “sobreexcitado”. En otras palabras, habría tenido un trabajo, pero podrían haberla trasladado a otra escuela. Probablemente una escuela menos deseable.

Answer 3

Tenemos días de enfermedad y días personales cada año. Creo que mi contrato dice que tengo 4 días personales y 10 días de enfermedad. Podemos solicitar días personales, pero no tienen que ser aprobados.

Al final del año, los días no utilizados se transfieren al año siguiente. Algunas escuelas convierten al personal en enfermo al final del año. La mayoría de las escuelas tienen un límite en la renovación, y la mayoría pagará por días durante la renovación (algo así como $ 20 / día, pero varía).

Es poco común (pero no desconocido) que alguien se jubile, y se “fantasma” al final del período, utilizando cada último día que se han acumulado en las últimas décadas.

Las ausencias excesivas pueden tratarse administrativamente. Pueden atracarnos o despedirnos, pero todo de acuerdo con la política escrita.

Answer 4

Depende de dónde y cuándo. Por lo general, la mayoría de los distritos harán lo que puedan para acomodar a los maestros, pero no hay garantía de que obtendrá lo que pide. En la mayoría de los casos, sí, obtendrá el tiempo que solicita a menos que sea justo antes de un descanso importante de vacaciones y justo antes de que las calificaciones tengan que entregarse y publicarse.

Se pueden hacer excepciones para emergencias y cosas como cirugía programada y cosas que no se pueden posponer.

Answer 5

¡Decir ah! Ni siquiera cerca. Al igual que cualquier vacación de negocios, debe manejarse con recursos humanos. Dado que los maestros generalmente tienen menos de 200 días de trabajo por año, es poco probable que se aprueben las vacaciones largas.

Answer 6

No en los Estados Unidos, enseñé en Alabama en un pequeño distrito rural. Ganamos un día de enfermedad por mes. Podríamos “depositarlos”, y la mayoría de nosotros lo hicimos, en caso de una emergencia que requirió una ausencia prolongada. Nadie verificó si nosotros o un miembro de la familia estábamos realmente enfermos; era una pequeña comunidad en la que se correría la voz si la gente se aprovechara.

Answer 7

Creo que no se ajustará a nuestro sistema educativo porque si un maestro se ha tomado unas vacaciones significa que al día siguiente las presiones aumentarán y todo el trabajo y la porción para completar es por eso que este tipo de vacunas no se pueden hacer. en nuestro lugar ……

Si se hace significa que es agradable y muy feliz para nosotros y para los maestros ……

Realmente disfrutaré ese día

Answer 8

Tomo un descanso de 3 o 4 semanas cada 2 años para ir a los Juegos Olímpicos. Aproximadamente 6 meses antes de los juegos, voy al director y le digo que voy a los juegos. Él dice: “Bien”. Voy la semana anterior y completo el papeleo para una licencia sin goce de sueldo. Hago arreglos para que un sustituto se haga cargo de mi clase. Invento lecciones y demás con el sustituto, y luego me voy. Mientras estoy fuera, no me pagan. También pierdo tiempo hacia mi pensión. Cuando regreso, empiezo a trabajar. Recibo mi próximo sueldo y sigo adelante.

EDITADO PARA AGREGAR:

Mi asistencia a los Juegos Olímpicos es algo especial. La mayoría de los maestros NUNCA toman vacaciones, pagadas o no pagadas que no estén programadas (vacaciones de invierno, vacaciones de primavera, varios cumpleaños y otros días). Muchos ocasionalmente toman un día para ponerse al día, o descansar, etc. Esos días pasan como días de enfermedad, y son casi tanto trabajo como entrar (todavía tiene que hacer un plan, todavía tiene que calificar el trabajo, etc.).