Otros han proporcionado buenas respuestas sobre la necesidad de supervisión y otras responsabilidades que pueden estar involucradas.
Permítanme abordar esto desde una perspectiva más amplia. Cuando salgas de la escuela, cuando encuentres un trabajo, verás que lo que cuenta es llegar a tiempo al trabajo. Eso es lo mismo que la escuela. No obtienes puntos por llegar 30 minutos antes. Pero llegue 1 minuto tarde, y eso es algo malo.
Al final del día, en el mundo real, no obtienes puntos de bonificación por quedarte después del trabajo, incluso si estás trabajando duro en proyectos. No salga temprano, pero en el momento en que llegue el momento de partir (5 pm, 4 pm, lo que sea), puede salir de allí como un tiro. Eso es lo que se espera.
Entonces: ¿por qué no ir más allá? Puedes hacerlo si quieres. Pero no te dará ningún punto. Y algunas personas verán lo que le queda en el trabajo después del cierre como una indicación de que no podría hacer todo su trabajo cuando se suponía que debía hacerlo.
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OKAY. Hay excepciones ocasionales. Y hay algunos lugares de trabajo donde la “norma”, lo que se espera, es trabajar horas extras no remuneradas. Si ese es el caso, entonces haces lo que se espera. Pero no 1 jefe de cada 100 va a pensar: “Realmente admiro su ética de trabajo”.
La escuela no es tan simple. Aún así, no está ganando puntos de bonificación por quedarse fuera de horario, y puede estar creando una mala impresión entre otros. Si lo desea, busque una biblioteca cercana a la que pueda ir. O un Starbucks, compre un té y créelo por un par de horas.