Si no reclutan en su campus, ¡eso no significa que no hay esperanza! Sin embargo, tendrás que ser muy proactivo para llamar su atención. Como los reclutadores no vienen al campus, la parte difícil aquí es conseguir una entrevista .
Primero, necesitas tener un currículum muy impresionante . Si bien siempre es una ventaja tener un currículum sólido, tu currículum debe convencer a los reclutadores de que eres un candidato por el que vale la pena gastar tiempo y dinero. Muchas compañías que reclutan en las escuelas traen algunos empleados para entrevistar a los posibles candidatos. Sin entrevistas en el campus, los estudiantes tienen que pasar por una serie de entrevistas telefónicas antes (a veces) de ser trasladados a las oficinas de la compañía para visitar los sitios.
Hay una serie de excelentes recursos en línea con ejemplos de currículums que se destacan. También puede encontrar ejemplos de currículums para emular. En general:
- Mantenga su diseño de currículum simple
- Destacar experiencia previa
- Destaque proyectos personales y sus contribuciones
A continuación, debe ponerse en contacto con un reclutador . Esto puede ser posible de varias maneras, pero debe probar todas las rutas posibles para maximizar sus posibilidades:
- Me voy a sentar para las colocaciones en el futuro cercano y aparentemente no he hecho ningún proyecto y estoy en el séptimo semestre y los proyectos están en el octavo semestre. ¿Afectará en mis ubicaciones? ¿Por qué?
- ¿Cómo es la cultura laboral en Josh Technology Group / Joshworkz?
- ¿Qué es mejor para las ubicaciones, Java o el C / C ++ ampliamente utilizado?
- ¿Cómo debo prepararme para colocarme en compañías de ensueño como Samsung?
- En términos de ubicaciones de trabajo, ¿cuál de estos es mejor: PESSE, BMSIT, BNMIT, RNSIT, SJBIT o JSS (CS & IS)?
- Aplicar en sus sitios de Carreras / Empleos
- Haz que un amigo que conoce a un reclutador te conecte
- Haga que un ex interno / empleado actual lo remita
- Envía un mensaje en LinkedIn
- Impresione a los ingenieros en una competencia de programación / hackathon
- Obtenga un proyecto presentado en un sitio de noticias de tecnología, reddit, noticias de piratas informáticos o en otro lugar con buena visibilidad
Después de ponerse en contacto con un reclutador, sea cortés, respetuoso y paciente. Sin embargo, tenga muy claro que está interesado en un puesto en su empresa y promocione como un gran candidato potencial. ¡Entonces, asegúrese de prepararse para sus entrevistas!
¡Buena suerte!