¿Cuál es el escenario actual de las ubicaciones en KIIT?

Esta publicación es para estudiantes serios que están dispuestos a ingresar en kiit o ya están en kiit
1) Las ubicaciones en kiit son buenas si no tienes sueños, si para ti la ingeniería se trata de acechar a las chicas, no estudiar, cero asistencia.
2) Si la ingeniería es un sueño para ti y estuviste allí con fines de desarrollo, entonces enfrentarás la peor pesadilla de tu vida.
3) No sé qué perfiles obtienen las personas en mis lotes superiores, pero soy estudiante de informática, 2014 me desmayé con un trabajo en la mano que dejé, así que hablaré sobre el perfil del trabajo teniendo en cuenta mi año de prácticas (en la rama de CSE) y mnc que visitó

a) Primera empresa MuSigma, científico de datos de perfil de trabajo que tienen que trabajar toda la semana sin vacaciones ni vida social.
b) Perfil de trabajo de Deloitte “Aseguramiento de la calidad” o “Probador” , la mayoría de ellos solo están mirando el código y la hoja de Excel con aprobación / error.
c) Perfil de trabajo de Cybage “Quality Assurance” o “Tester” , la mayoría de ellos solo están mirando el producto y llenan la hoja de Excel con pasa / falla usando algún software sin código.
d) HP (perfil de I + D) contrató a 23 estudiantes, la mayoría de ellos ahora son “Aseguramiento de la calidad” o “Probador” , que solo están mirando el producto y llenan la hoja de Excel con aprobado / reprobado.
e) Ingeniero de sistemas de perfil de trabajo de TCS, la mayoría de ellos llegaron a la carta de incorporación, pero algunos todavía están esperando, algunos de ellos terminaron con la capacitación, la mayoría de ellos están en capacitación, algunos de ellos llegaron al proyecto, la mayoría de ellos están en la banca.
f) Buena formación de Infosys, todos los que seleccionaron realizaron allí la formación en mysore, pero ahora la mayoría de ellos no tienen ningún proyecto en la mano o están esperando sus proyectos.
g) Cognizant o Capgemini (no recuerdo exactamente) / wipro todavía en la capacitación no sabe qué perfil van a obtener.
h) SAP / Intel con perfil de desarrollo.
i) Ericsson sin codificación, sin perfil de desarrollo.

No culpo al departamento de T&P que lo están haciendo mejor al llamar a tantas compañías.

Al final del día, tú eliges por qué elegir ingeniería, si el desarrollo es tu sueño, olvídate de las empresas mencionadas, mejor ve con maestros (no de KIIT nuevamente) / start-ups aprenderás mucho más.

Si tiene un préstamo primero, borre ese préstamo, luego piense en hacer algo.

PD:
1) No entiendo por qué las personas de la rama mecánica / civil están allí en ubicaciones de TCS / INFOSYS, después de estudiar 4 años en la rama civil, por qué quieres unirte al sector de TI mejor ir con maestros.
2) No sé por qué las personas que actualizan su perfil como “Ingeniero de Garantía de Calidad”, amigo, solo eres “Tester”, elimina la etiqueta de Ingeniero de tu nombre

Como actualmente estoy presente en cuarto año, puedo ofrecerle el escenario actual de ubicaciones. Las ubicaciones de KIIT se clasifican en 3 segmentos.

Día 0: las empresas que visitan el segmento de ubicaciones del día 0 son Shapoorji Pallonji, Dell, VMWare, Deloitte, Teksystems, RobertBosch, Amazon, Nowfloats, inautix, Zycus, Gyansis, Cybage, Incture Technologies.

Este año, las empresas son Accenture, Wipro, IBM, Infosys, Cognizant, comparten el espacio del Día 1 al Día 1. Una vez colocadas en el día 0, puedes sentarte para las ubicaciones del Día 1. Estas empresas son reclutadores masivos y reclutan estudiantes en grandes números.El salario varía de 3.2 a 3.6.

Día 2: las empresas que visitaron al principio de las colocaciones del día 2 fueron CGI, Capgemini y Tech Mahindra. Los estudiantes que no se ubicaron en el espacio del día 0 o del día 1 pueden sentarse en estas 3 empresas. Luego, las principales empresas como Microsoft, Barcalays, SapLabs visita el campus en el día 2. Las compañías de renombre como Musigma, HP, Intel también reclutan estudiantes del campus. Además, las nuevas empresas visitan regularmente el campus. Algunas empresas centrales que visitan el campus en el día 2 son Voltas, Isuzu, IOTL, Ericsson , Tata Technologies, etc. Pocas empresas aún están por llegar.

Si usted es realmente dedicado y sincero hacia su campo, seguramente puede conseguir un buen trabajo en esta universidad. Esta universidad ofrece amplias oportunidades para sus estudiantes. El paquete de pago de las compañías también es bueno según los estándares del mercado. No pierda la esperanza y trabaja duro hasta conseguir el trabajo de tus sueños. ¡Todo lo mejor!

El escenario de colocación en KIIT es lo que llamo más allá de mis expectativas.

Terminología : Primero que nada, el Día 0, Día 1, Día 2 son básicamente fechas de llegada (mes a mes) para las compañías. Se espera que mejores empresas lleguen antes, pero de nuevo no existe esa tendencia. En segundo lugar, las rondas se pueden clasificar en tipos técnicos o de recursos humanos. La ronda de recursos humanos contiene preguntas de comportamiento como ¿Por qué desea unirse a esta empresa, etc.? La ronda técnica depende de los temas de su sucursal, así como de la informática básica (si no es de CS, esté bien preparado).

Para estudiantes de informática e informática: Estudie OS, CN, DBMS. Haga proyectos sobre los que pueda hablar a fondo en una entrevista. Al menos conozca bien cualquier lenguaje de programación.

Para otras ramas: descifre la programación CS escrita y conocida utilizando C, C ++ o Java. También puede apuntar a un paquete más alto si es bueno en la codificación competitiva. Algunas compañías como HighRadius, MuSigma, ZS Associates vienen para todas las sucursales.

Día 1 Empresas: Accenture, Infosys, IBM, Cognizant, Wipro

Las compañías del primer día fueron más difíciles de descifrar que la mayoría de las compañías. El escrito tenía un corte seccional, así como un corte general. Accenture tuvo un límite de 33 en comparación con el año anterior 11. Una vez que haya terminado lo escrito en Accenture, la entrevista es muy fácil (solo preguntas de recursos humanos). Cognizant fue muy duro con los estudiantes de CS que preguntaban sobre Graphs, DSA. La mayoría de las empresas de Day1 tuvieron una ronda técnica y de recursos humanos.

Otras empresas que nos visitaron fueron Dell / 8, Deloitte / 6, Barclays / 8, Microsoft / 9, SAP / 10, High Radius / 6.5 / 5.5, Intel / 8, HP / 8, MuSigma / 21 (3 años) y un mucho más. Para Robert Bosch, debe ser minucioso en las materias básicas de CS.

Amazon / (16 + 8 de bonificación), Directi / 25, VMware / 14 (necesita saber hasta los árboles y consiguió lo básico cubierto), NowFloats / 25 (más alto) y me estoy olvidando de una compañía más que ofreció 25 lakh. Para estas empresas, debe tener buenos proyectos y ser bueno (Nota: es bueno. El esfuerzo requerido es muy menor en comparación con lo que tiene que hacer en otras escuelas) en la codificación competitiva. Estas empresas lo evalúan en la plataforma de clasificación de hackers con 10 MCQ y 2 preguntas de programación. (1 hora y 30 minutos).

La lista de compañías nunca termina: BookMyShow, Tech Mahindra, Capegimini, CGI, Zentron, Zycus, Erricson, Tata Technologies, Royal Enfield también vendrá.

Mis opiniones personales basadas en la experiencia :

  • La personalidad importa. Comunícate bien en tono apropiado. Verse bien. Desafortunadamente, estas cosas entran en juego, así que lo que podrías hacer es estar preparado para lo peor.
  • No pierda su tiempo preocupándose por los vendedores de exámenes, es decir, Amcat, Cocubes
  • Es más fácil estudiar que hacer trampa. Probar todos los diferentes tipos de complementos y métodos. Además, los tramposos serán colocados delante de ti y, a veces, en un paquete más alto que tú, pero de nuevo “¡Karma devolverá el golpe!”
  • Una vez que esté en buena compañía, no podrá sentarse en otra compañía a menos que sea el doble de su paquete.
  • Algunas compañías seleccionan en base a CGPA (como Intel, VMware). Por lo tanto, CGPA es importante, pero no se preocupe, hay muchas buenas empresas para todas las sucursales .
  • Durante las colocaciones, puede sentir que los entrevistadores están predispuestos hacia las mujeres. Así son, pero eso no significa que debas llorar como un bebé. ¡Enfrentarlo! Si hubiera estado en la posición de entrevistador, podría haber estado también. Además, hay una relación de género en las empresas. Así que no lo aguantes y sigue con lo que tienes. Después de todo, ¿por qué los niños deberían divertirse tanto? :pags
  • Las ubicaciones se basan mucho en la suerte. Ahora, no creo en el destino, pero todo el proceso es completamente incierto. Puede hablar bien en GD pero aún no ser seleccionado. El tipo que según usted no merecía recibirá un paquete más alto con usted. Un montón de melodrama emocional y es una agitación completa. Entonces, sé paciente y ten fe en ti mismo.
  • Los jóvenes deben estar preparados para realizar pasantías a partir del 3er año. Esto no estaba presente en nuestro tiempo, así que agradézcalo y úselo.

Confía en mí con un poco de esfuerzo, puedes obtener mucho en la Universidad KIIT. Las ubicaciones fuera del campus son mucho más difíciles.

Conclusión de la historia: “Obtendrá muchas oportunidades pero necesita estar preparado para aprovecharla” .

Editar 1

Gracias por su abrumadora respuesta en esta respuesta. Recibí algunos comentarios valiosos de todos los que me gustaría agregar.

  1. Por favor asista a la charla previa a la colocación. Ayuda tanto al estudiante como a las empresas a conocerse. Puede tener una mejor idea de la empresa y también darles una buena impresión sobre nuestra Universidad. A veces, también ayuda durante la ronda de recursos humanos.
  2. Mientras se prepara para cualquier empresa, use sitios como geeksforgeeks, glassdoor, m4maths para ver qué tipo de preguntas se presentan. He visto que la mayoría de las preguntas son del mismo nivel o se repiten, especialmente en el caso de compañías de codificación como Amazon y VMware.
  3. Lo más importante es tu CV. Debe estar absolutamente seguro de lo que ha escrito en el CV y ​​debe ser capaz de responder cualquier tipo de pregunta con respecto a si se trata de un proyecto, logro o un tema técnico.
  4. Consulte la lista de compañías en mi página de perfil para conocer los criterios de elegibilidad para varias compañías. Un CGPA de 7 debería permitirle sentarse para la mayoría de las empresas.
  5. Una nota para las sucursales que no son de CS / IT: muchas empresas centrales también visitan KIIT para que siempre pueda ubicarse en su sucursal principal, pero es muy competitivo ya que tienen un grupo de candidatos más pequeño. Entonces, lo mejor que puede hacer es obtener un respaldo en firmas de consultoría como Accenture, Wipro y luego tratar de romper sus compañías principales.

El escenario actual de ubicaciones en KIIT es bastante bueno, pero menos en número que el año anterior. No es que las compañías no visiten el campus. Están visitando pero reciben estudiantes en menos cantidad que el año anterior (no para todas las empresas, generalmente reclutadores masivos). Es por eso que algunos estudiantes todavía están fuera de lugar.

Si hablo de CSE / IT, las ubicaciones son buenas en esta rama en comparación con todas las demás ramas. Los estudiantes de estas sucursales pueden sentarse en casi todas las compañías, excepto en las compañías centrales. Además, muchas compañías gigantes de software para estos estudiantes de sucursales visitaron este año con un buen paquete. Los ejemplos incluyen Microsoft, Dell, Barclays, SAP (con empleo a tiempo completo) y Amazon, Intel, HP-R & D, VMWare (Pasantía con PPO).

Los estudiantes de la rama CSE / IT están casi ubicados. Si hablo de otras ramas, también se colocan y algunas de ellas están en proceso de colocación (no tengo mucha idea sobre las ramas centrales). Como las compañías todavía visitan el campus, uno tendrá muchas oportunidades para ubicarse.

Compañías de todas las variedades visitaron este año y todavía lo están visitando. Ya se trate de software gigante como Microsoft , reclutadores masivos ( Accenture, Cognizant, Wipro, Infosys, IBM ) y nuevas empresas.

Sin embargo, si tiene buenos conocimientos y puede comunicarse bien, terminará siendo ubicado.

PD : Gracias por A2A. Espero eso ayude.

La respuesta de Vivek Tulasyan a ¿Tiene el KIIT registros de ubicación del 100%?

Colocación en el campus 2014: destacados

  • 90% del total de 2164 estudiantes registrados y elegibles ubicados en seis escuelas de la Universidad KIIT
  • Hasta 197 empresas participaron en el programa de colocación de campus en diferentes escuelas.
  • Colocación en diferentes escuelas: Escuelas de Ingeniería – 93%; Escuela de Gestión Rural – 100%; Escuela de Biotecnología – 83%; Facultad de Derecho – 68%; Escuela de Administración – 92%; y Escuela de Aplicación Informática – 74%.
  • Colocación del ciento por ciento en KIIT Polytechnic y KIIT Industrial Training Institute (KIIT-ITI)
  • Salario más alto de Rs. 23.04 lakh pa fue ofrecido por Daelim, especialista global en ingeniería y construcción, a un B.Tech. Estudiante (civil).
  • El salario promedio esta temporada fue de Rs. 4.2 lakh pa
  • El paquete salarial ofrecido esta temporada es sustancialmente mejor que en años anteriores.
  • Número máximo de 523 ofertas de trabajo por TCS.
  • Más de 30 empresas, incluidas las empresas multinacionales, visitaron la Universidad KIIT por primera vez esta temporada.
  • Excelente ubicación académica.

En primer lugar, todas las respuestas en este hilo son de lotes anteriores. Soy estudiante del lote 2018. Te puedo proporcionar el escenario más reciente.

Conozca lo primero y más importante, la fortaleza del lote aquí es muy grande (alrededor de 3300 estudiantes en el lote de 2018), por lo que se reducen las posibilidades de obtener una buena ubicación.

Depende totalmente en qué rama te admiten.

Si está de acuerdo con invertir 4–5 lpa y termina con un trabajo de 1–2 lpa (la mayoría de ellos son perfiles BPO / Call center), puede unirse a las sucursales principales (Civil, Eléctrica y Mecánica) aquí con un 50% posibilidad de que no te ubiquen. Si usted está entre los más afortunados en su rama, puede ser ubicado con reclutadores masivos (alrededor de 3 lpa).

Si considera elegir otras sucursales (CS, IT, electrónica), tiene un 80% de posibilidades de ser ubicado, ya sea en las principales empresas con muy buenos salarios (hasta 10-15 lpa en empresas muy buenas como Amazon, Microsoft, etc.) pero estas compañías reclutan en muy pocos números), o en compañías de reclutamiento masivo con un salario aceptable de aproximadamente 3 lpa (totalmente dependiente de la suerte, no un poco de su arduo trabajo). Si se encuentra entre los más desafortunados de su sucursal, es posible que lo ubiquen con un salario bajo de 1-2 lpa en nuevas empresas o pequeñas empresas o incluso con perfiles de BPO (centro de llamadas).

El USP de KIIT es 100% de colocación. Pero lamentablemente ahora la universidad tiene que inventar anuncios falsos al respecto, como el que se muestra a continuación.

141 Empresas visitadas – Falso

El muro de la compañía en el sitio web de Capacitación y Colocación enumera 104 compañías (¡ni siquiera podría enumerar 141, eh!) Que han visitado, de las cuales muchas (alrededor del 50%) compañías no han visitado este año. La lista contiene el nombre de las empresas que visitaron el campus en años anteriores y algunas nunca lo han visitado. La mayoría de las compañías que visitaron KIIT también visitan otras universidades que tienen tarifas mucho más bajas que KIIT.

Paquete promedio de 4.5 lakh – Falso

Supongo que la gente de aquí es muy mala en matemáticas. Con las compañías que pagan más que reclutan en 1 a 2 dígitos (2 dígitos son pequeños aquí en comparación con la gran cantidad de lotes) y los reclutadores masivos que ofrecen 3 lpa y otras pequeñas empresas que ofrecen incluso menos (1–2 lpa), el promedio aquí es 4.5 lpa. ¡No todos son tan malos en matemáticas! Espero que puedas detectar la falacia.

26.8 lakh paquete más alto – Verdadero

El paquete más alto ofrecido fue 26.8 lpa a un estudiante. No todo lo que escriben es falso.

2797 ofertas totales – Falso

Con aproximadamente un 50% de estudiantes no ubicados en las sucursales principales y un 20% sin ubicar en otras sucursales, un lote de aproximadamente 3300 tiene 2797 ofertas. Una vez más, un buen espectáculo de malas matemáticas, supongo.

Si el escenario de colocación fuera muy bueno, entonces no creo que el departamento de capacitación y colocación necesitara manipular sus estadísticas de colocación. El escenario nunca fue el mismo aquí, pero lamentablemente las ubicaciones se han degradado drásticamente este año.

He hecho todo lo posible para dar una imagen clara del escenario real de las ubicaciones en KIIT. Por último, depende de usted decidir.

KIIT es uno de esos raros institutos en India donde un solo estudiante tiene más de 3 a 4 empleos antes de desmayarse.
El escenario actual es como:

Día 0: Deloitte, Zycus, Tek Systems, INvestemt Yoodle, iNautix, TVS, Shapoorji Pallonji, Dell, VM Ware, Amazon, Robert Bosch, MuSigma, Gyansis.

Día 1: Accenture, Cognizant, IBM, Wipro, Infosys.

Dia 2:
Tech Mahindra, Capegemini, Mahindra Comviva, Intel, HP, Microsoft, Izusu y Voltas, Barclyas, SAP Labs.

Día 3: Via Sat, Ericsson, L&T, ZS Associates (anunciado)

y muchos más en TI y core ya han llegado. Y el 90% de los estudiantes en CSE, IT, ETC son colocados. Cerca del 60–70% en Mech y Electrical. Y Civil tiene un récord un poco menor este año. Las ubicaciones aún están activas y los estudiantes ingresan todos los días este año.

Soy un graduado de KIIT 2013 por lotes de CS stream. La ubicación es buena en las transmisiones CS / IT (al menos mejor que otras transmisiones). Durante mi tiempo, Microsoft, Intel, Tata Steel y SAP fueron las empresas que mejor pagaban. Alrededor del 90% de los estudiantes se colocan de estas corrientes.

En una nota más ligera, no sugeriría ir a KIIT si está menos preocupado por CS / IT.

Fuentes):
INSTITUTO KALINGA DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL – Colocación 2012
INSTITUTO KALINGA DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL – Colocación 2013

Las colocaciones han sido bajas este año para todas las universidades de la India. Lo mismo vale para KIIT. Pero ha sido un buen año en lo que respecta a los paquetes. Si usted es un estudiante de CS / IT seguramente obtendrá una buena oferta. El caso no es el mismo para otras ramas como civil / eléctrica / mecánica. Ahora que KIIT admite una gran cantidad de estudiantes cada año que mi lote, creo que no será una tarea fácil para la gerencia traer compañías para reclutar personal. Sin embargo, tuvimos compañías como Microsoft, Barclays, VMWare, Amazon que le dieron excelentes paquetes al estudiante.

No importa qué compañía venga a reclutar. Si eres bueno, seguramente entrarás en una organización de renombre, sin importar qué rama tengas.

¡¡¡Todo lo mejor!!!

Además de los gigantes del software, las empresas principales también han comenzado a hacer su presencia en nuestro programa de reclutamiento. Robert Bosch, TVS, Shapoorji Pallonji, Fiat, etc., sí vienen aquí. Como nota al pie, Harley Davidson vino aquí para su búsqueda global de talentos. Esa es la trampa.

Soy un graduado de CS por lotes de 2015. Durante nuestro tiempo la colocación fue muy buena, hubo muchas compañías que ofrecieron min. 6 lakh pa Más alto fue 37 lakh ofrecido por WACL (Aplicaciones de trabajo).
Varias empresas que visitaron nuestro campus fueron: –
Deloitte
Sistemas TEK
iNautix
Basura
GlobalAnalytics
MuSigma
Aricent
amdocs
Ericsson
Flipkart
Amazonas
ThoughtWorks
Aptean
I + D de HP
Laboratorios SAP
Bosch
Sistemas Vegayan
Shapoorji y Palloonji
Acero TATA
TATA Power
Voltas
PLM 3D

¡Depende completamente de la rama que tomes o la obtengas!
Si estás en la línea de TI, obtendrás un trabajo decente. Y si trabajas duro, puedes conseguir un gran trabajo. Lo que puedo confirmar es que las estadísticas en el sitio web de kiit son completamente ciertas y esas compañías sí vinieron y contrataron estudiantes. También hay un margen decente para los chicos principales, pero de nuevo necesitas obtenga buenas calificaciones, de lo contrario terminará trabajando en un sector de TI.
PERO CUANDO EN EL KIIT U DEFINITAMENTE TENDRÁ UN TRABAJO. ESO ES UN TIRO SEGURO !!!

El escenario de colocación es muy, muy bueno en comparación con otras universidades privadas en la India. El CTC más alto ofrecido fue de ₹ 27 lpa. La mayoría de los gigantes como Amazon, DELL, Microsoft y también compañías como Flipkart, Musigma, Ola, Infosys, Accenture, Wipro visitan Kiit y reclutan estudiantes. El CTC promedio fue de ₹ 4.5 lpa. Más de 110 empresas visitan el campus.

Soy 2014 desmayo. Espero que mis respuestas anteriores ayuden.

La respuesta de Shalini Puthal a ¿Cómo es la célula TNP en la Universidad KIIT?

La respuesta de Shalini Puthal a ¿Cuáles son todas las empresas de TI que vinieron a KIIT para su colocación?

Se puede decir que la colocación en KIIT está bien. No son paquetes tan sofisticados, pero si eres lo suficientemente sincero e inteligente, te ubicarán.

Aunque puedo decir que colocarse en la rama central es relativamente difícil que en las ramas no centrales. Especialmente CS / IT se coloca fácilmente. Pero, las compañías de TI reclutan estudiantes centrales, por lo que también tienen esperanza allí aparte de sus compañías centrales.

En general, trabaja duro, juega duro, pasa el mejor momento de tu vida. Aterrizarás en algún lugar de la sesión de colocación en el campus.

¡¡¡Salud!!!

mira, el primer enfoque del estudiante debe estar en los estudios. Si sobresalen en eso, las principales empresas te están esperando. Si tiene un promedio o menos, entonces debe permanecer satisfecho con los paquetes promedio.

así que mi consejo es trabajar duro, mantener la concentración y aprender cosas en lugar de perder el tiempo buscando resultados de colocación en diferentes universidades.

Aquí hay una lista de todas las compañías junto con sus paquetes para el lote de B.Tech 2018.

Respuesta anónima a ¿Cómo se ofrecen las ubicaciones, las empresas visitadas y el salario en KIIT para la sucursal de CS? ¿Cuánto paga puede esperar un top 20 de estudiantes en la rama de CS?

si quieres perseguir cs / it, kiit es uno de los mejores … solo hazlo …

Fue bueno para CS / IT // ETC
Para descansar, no preguntes qué es una buena ubicación 😛
La rama eléctrica y civil tuvo la mayoría de las ubicaciones pobres en comparación con lotes anteriores.