¿La enseñanza como trabajo está subestimada? ¿Está justificado el valor de los docentes, en términos de valor profesional y financiero, en el entorno social actual?

Answer 1

Entonces, hay una variedad de formas de responder esto, y voy a mencionar algunas de ellas:

1. ¿Se le debe pagar mucho dinero al maestro? Todos estamos de acuerdo en que la enseñanza es muy importante, ¿deberíamos tratar de pagarles a los maestros lo suficiente como para que la gente lo vea como una alternativa para convertirse en médico o abogado?

No, no lo creo. Creo que en la mayoría de los trabajos, si aumenta el sueldo más allá de cierto punto, las personas se motivan principalmente por dinero, y esto causa problemas. En general, como profesor, no veo que el pago sea un orden de magnitud demasiado bajo.

2. ¿Hay lugares donde los maestros deben recibir un mayor pago?

Absolutamente. No asuma que todos los maestros están en el mismo bote. Y no estoy hablando en todo el mundo aquí, las cosas son muy diferentes estado por estado, e incluso condado por condado.

3. ¿Hay lugares donde podríamos poner dinero además del salario que ayudaría a los maestros?

Diablos sí. Considere por un segundo que cuando alguien es un maestro docente, este es esencialmente un trabajo diurno que requiere más de 40 horas por semana que no paga y requiere matrícula universitaria. Hay muchas personas a las que les gustaría ser maestros que simplemente no pueden hacer que esto funcione.

4. Aparte del dinero, ¿deberían las personas respetar a los maestros más de lo que lo hacen dada la importancia que las personas dicen que es la educación para ellos?

¡SI! Es completamente extraño cómo las únicas personas dispuestas a dedicar sus vidas a ayudar a la educación a menudo son culpadas de nuestros problemas educativos. Entiendo que son complicaciones de esto y lo estoy reduciendo, pero aún así es algo que la gente debería considerar antes de abrir la boca. Es como el delincuente tratando de decirle al policía que él es el jefe del policía porque paga impuestos.

Answer 2

Cada vez que tengo la oportunidad de votar un aumento en la enseñanza, bomberos, salarios de la policía, lo hago.

Para los maestros, tiende a ser la misma que se veía aquí en los EE. UU .: damos un servicio de atención sobre los niños y lo importantes que son, y luego los cambiamos en todo momento. Los entretenemos con distracciones, gastando lo menos posible en su carácter y desarrollo inteligente. Es patético. Veo a algunos de los peores creyendo que están sacrificando todo por el niño mientras hacen un monstruo egoísta, tacaño, arrogante, mezquino y manipulador. Usan todo ese poder cerebral para alimentar un hedonismo insaciable. Ese es el ks que quieren que enseñe algún maestro mediocher mal pagado. Esos maestros solo saben cómo revisar el material, lo que lo hace aún peor de lo que es y se preguntan por qué estos niños no quieren prestar atención.

El sistema eliminó a los maestros creativos, sensibles y capaces con las reglas dogmáticas de la crítica del desempeño y la baja remuneración.

Tenía un amigo que lo expresó de esta manera. Estás en la universidad con todos tus amigos y te gradúas comenzando tus carreras. Luego, en general, el matrimonio, comenzar la familia y tratar de una casa de inicio. Todos están en el mismo lugar. Entonces empiezas a notar que obtienen mejores casas. No puede permitirse el lujo de actualizar. Después de 10 años, han subido y usted está atrapado con el mismo nivel de hipoteca porque su paga se está moviendo al mismo ritmo que la inflación y no más. A los quince o veinte años parece que te engañaron de alguna manera.

Yah, diría que está muy subestimado. Solo tienen la mente de nuestros hijos y nuestro futuro en sus manos.

Answer 3

Esta es una pregunta difícil de responder porque es muy subjetiva. Y porque la situación financiera de los docentes varía de un país a otro.

Gano lo que considero una buena vida. Estoy contento con mis condiciones de trabajo y tenemos un sindicato que defiende celosamente nuestros derechos.

¿En cuanto a ser valorado? Ocasionalmente, los niños y los padres me dicen lo importante que he sido para ellos (o para sus hijos). En lo que respecta al valor, prefiero recibir comentarios como ese que cualquier otra recompensa porque es lo que me mantiene motivado para seguir haciendo mi trabajo lo mejor que puedo.