NSIT tiene excelentes ubicaciones. Google y Facebook han reclutado para sus oficinas en los Estados Unidos. Amazon, Microsoft, Adobe, DE Shaw, Directi, paytm, Flipkart son reclutadores regulares en la universidad. Todos ellos ofrecen paquetes de más de 16 lakhs, excepto Flipkart y paytm, que Pagué alrededor de 10-11 lakhs en 2013 el año en que me gradué. Las ubicaciones no tecnológicas también son muy buenas con Bain, ZS Associates, BCG, EXL, Indus Insights, Deloitte. Todas ellas ofrecen paquetes entre 7 y 10 lakhs. Los asociados de Bain, BCG y ZS mantienen un porcentaje de más de 70 para obtener una lista corta. Para otros mayores de 65 está bien. Delitte recluta alrededor de 25 a 30 personas de NSIT cada año
Adobe: 60% de corte.
Amazon -60%
Soluciones épicas: 60%
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Morgan Stanley -70%
One97- 60-65%
Oracle- 70%
DE Shaw- Sin criterios. Lista interna interna.
El Smart Cube: 60% y más.
Bain Capability Center: sin criterios de porcentaje, pero seleccionan a las personas con una excepción del 70% o más para las personas con porcentajes superiores a 65 y menos de 70 y excelentes currículos adicionales
BCG-Igual que Bain
Indus Insights- 65% y más. Nota al margen: nadie de NSIT podría llegar a la última ronda de este año.
CDot- 70%
Investigación del Grial: 50%
IBIBO- 60%
Nvidia- 70%
Escala libre: 65%
Directi- Sin criterios%
Haz mi viaje – 70%
Soluciones de Infoedge- 60%
Mu Sigma Business Solutions- 55% y más
Servicios EXL: sin criterios de porcentaje.
Futuros Primero- Sin criterios de porcentaje.
Haga una prueba de aptitud matemática de 40 preguntas y 5 minutos.
Entonces la velocidad es esencial
PwC- 60% y más.
GsK- (solo para MPA) – Sin criterios%
Mercados globales inteligentes: sin criterios de porcentaje
Accenture- 60% y más
Texas Instruments- 70% +
Qualcomm- 70% y superior
Royal Bank of Scotland- 70% y más
Deloitte-60%
ZS Associates: el 70% de las excepciones han estado allí. Tiene una posibilidad externa si tiene entre 68 y 69 años
Microsoft -70%
Hero Motorcorp: 60% o más.
Motores TATA: 60% y más
Maruti Suzuki – 65% y más
HLS ASIA – 70% y más
Automóviles Nissan: sin criterios de porcentaje (CTC-25 Lpa. Publicación: Japón)
Zomato- 60% y más
IBM- 65% y superior
TCS- Sin corte.
Laboratorios de ingeniería de Samsung: 55%
Análisis Fractal: sin criterios
Redes Tejas- 65%
Servigistics- 60%
JP Morgan Chase- 60% y más
Grupo de reclutamiento, Japón: sin criterios de porcentaje. Tomó a mi compañero de lote que tenía menos del 60%