Colocaciones en el campus: ¿Qué posibilidades tiene una graduada femenina que no sea de ICE para conseguir un trabajo en una empresa de ensueño como Google, con un CGPA cercano a 8.5?

Answer 1

Asumiendo que todos son iguales y que todos los estudiantes tienen la misma habilidad
Francamente, según las matemáticas, su posibilidad de colocación es
no de trabajo / no de estudiante aplicado que ha despejado el límite para la colocación.

Esta es la solución basada en los datos proporcionados por sus datos. Pero hay una falla en mi suposición de que todos los que postulan son igualmente talentosos y cuánto cumplen con las expectativas de la compañía. Requiere más datos y espero que pueda especificar aquí.

En primer lugar, ¿por qué crees que ser mujer reduce tus posibilidades? (La pregunta puede ser sin la palabra Femenina). Si lo crees así como lo estás especificando, entonces tu falta de confianza puede ser la razón de tu rechazo. También crees que eres inferior (o tu habilidad de codificación es) a un IITian
Por lo tanto, aquí su probabilidad es aproximadamente 0
Pero los milagros suceden.
No hay discriminación basada en el sexo en estas empresas.

Si eres lo suficientemente bueno como para que incluso Google Canotot te ignore, serás colocado. ‘Hackear en el sitio de Google’, “Hackear Facebook”, hacer un gran proyecto y será al revés que Google vendrá a ti y rechazarás la oferta.
Por lo tanto, aquí su probabilidad es 1.

En segundo lugar, CGPA no tiene sentido si no tienes habilidad. No ha mencionado su habilidad CGPA es una medida en la que puede trabajar duro y no con qué inteligencia trabaja. Google necesita personas inteligentes y no la mano de obra que necesita trabajar. Necesita detalles más específicos sobre las prácticas / proyectos que es lo que importará después de la primera oportunidad.
Entonces te acostarás entre 0 y 1

Lo siento si he dado el hecho tan claro. Más francamente, la pregunta debería ser qué debe hacer un estudiante que no sea estudiante para ingresar en grandes empresas como Google. El sueño es ser colocado en Google, pero la actitud hace la diferencia entre la no selección y la selección que se verifica durante la entrevista de recursos humanos

Answer 2

Realizan exámenes frecuentes en línea que puede tomar y hacen una lista más corta en función de esos resultados. Según mi conocimiento, los exámenes son 4 veces al año. Pero como otros mencionaron, debes ser brillante en la codificación.

Answer 3

Bueno, entrar en compañías de ensueño no tiene mucho que ver con tu GPA. Bueno, en lo que respecta a las posibilidades, hay posibilidades, pero tienes que ser bueno en la programación. Y también hay muchos otros factores.
Pero por la forma en que se hizo la pregunta, las posibilidades son escasas.

Answer 4

Dado su CGPA cercano a 8.5, creo que definitivamente eliminará los límites de CGPA de estas compañías, pero eso es una parte fácil. La parte difícil es tener habilidades de programación, algoritmos e informática. Créeme, deberías ser un codificador extremadamente bueno. No creo que el género te ayude / desmotive de ninguna manera.

Answer 5

Las posibilidades dependen de tu habilidad y no del nombre de tu universidad.
Prueba de graduados universitarios Google APAC 2015
Darle una oportunidad..