Cathy Davidson, autora de The New Education, argumenta que estamos presenciando uno de los mayores cambios en el trabajo que hemos visto en el siglo pasado. Vivimos en un mundo post-internet donde los límites entre el trabajo y el hogar son menos distintos. El trabajo es más precario, los salarios están estancados, la automatización se está expandiendo y se está volviendo más sofisticada, profesiones enteras están desapareciendo, y el próximo nuevo choque a la economía está en el horizonte, incluso si no podemos verlo. Como resultado, la capacitación prescriptiva, disciplinaria y especializada que funcionó bien durante la mayor parte del siglo XX no será suficiente para garantizar el éxito en el XXI. Ella argumenta que necesitamos una práctica de aprendizaje mucho más activa que desarrolle habilidades del siglo XXI.
Pero, ¿qué debería cambiarse y cómo deberíamos implementar este cambio? Compartí experiencias y mejores prácticas de líderes de opinión de todo el mundo en el siguiente video. Espero que ayude.