¿Es el desempleo una razón del aburrido sistema educativo?

Answer 1

No, no estoy de acuerdo. Según mi punto de vista, la educación es lo más importante para el empleo. Un beneficio importante de la educación es el menor riesgo de desempleo en los niveles educativos más altos. En los datos del PSID (Panel Study of Income Dynamics) sobre la fuerza laboral masculina1, la reducción de la incidencia del desempleo es mucho más importante que la reducción de la duración del desempleo en la creación de diferenciales educativas en las tasas de desempleo. A su vez, la menor incidencia de desempleo de los trabajadores más educados se debe, en aproximadamente la misma medida, a su mayor apego a las empresas que los emplean, y al menor riesgo de quedar desempleados cuando están separados de la empresa. La menor frecuencia de rotación laboral de los trabajadores más educados, que crea menos episodios de desempleo, es en gran parte atribuible a una mayor capacitación en el trabajo. Al explicar el menor desempleo condicional de los trabajadores educados y la duración algo más corta de su desempleo, se proporciona evidencia indirecta de que (1) los costos de la búsqueda de empleo nuevo en el trabajo en relación con los costos de búsqueda mientras están desempleados son menores para los trabajadores más educados ; (2) que estos trabajadores también son más eficientes en la adquisición y procesamiento de información de búsqueda de empleo; y (3) que las empresas y los trabajadores busquen más intensamente para cubrir vacantes más calificadas.