Cómo despedir a mi profesor de química

Antes de abordar la pregunta real, debo establecer que su pregunta contiene varios supuestos. El hecho de que un maestro grite no significa que el maestro sea terrible en su trabajo. Algunos podrían ver eso como pasión. La frustración es pasión. Obviamente, a ella todavía le importa que los estudiantes no estén aprendiendo. Mi esposa (también maestra) una vez tuvo una discusión con sus alumnos sobre la crianza de los hijos. Una estudiante estaba realmente molesta porque sus padres estaban “metiéndose en [su] negocio”. La estudiante a su lado dijo: “Ojalá a mis padres les importara tanto”. Lo mismo es cierto con los maestros. Por el contrario, he tratado con profesores (tanto como estudiante como como profesor) a quienes no les importaba. Si todos aprobaron o fallaron, el maestro nunca modificó la instrucción o incluso se dignó a darse cuenta.

Incluso si ella es impopular, eso no necesariamente le impide ser una gran maestra. He sido ese maestro. Mi relativa popularidad o impopularidad no me impide entrar y poner un día sólido de enseñanza. Como con cualquier buen trabajo, no puedes complacer a todos.

Además, puede encontrar que este es un problema solo dentro de su clase. Puede encontrar que su clase está llena de nudillos. He estado allí. Una vez tuve una clase de segundo período que me llevó por la pared. De hecho, escribí cuatro referencias en una sesión de clase en esa clase. Esa fue la última vez que escribí una referencia (hace diez años), que te dice cuán mala fue esa clase. Puedo garantizar que si mirara una grabación de ese período de clase, me horrorizaría de lo idiota que era. Incluso ahora, a los estudiantes generalmente les gusto, pero tengo mis detractores. Algunos estudiantes piensan que soy un miembro de la realeza … (hagámoslo civil, ¿de acuerdo?) Dolor. Estos estudiantes también suelen ser los que no quieren aprender inglés, odian todo lo relacionado con la escuela, etc. Sin embargo, algunas quejas probablemente sean válidas.

Finalmente, date cuenta de que no sabes lo que está sucediendo en la vida de este maestro. Tal vez este es su primer año de enseñanza y todavía no lo ha marcado. Puede tomar años para que eso suceda. Tal vez es una persona horrible (más que posible), pero tal vez está teniendo una vida personal dura. ¿Qué pasa si su esposo tiene cáncer? ¿O qué pasa si ella lo hace? Los adultos tienen cosas adultas que les suceden. Finalmente, tal vez los estudiantes hayan causado esta dinámica. Joseph de Maistre dijo una vez: “En una democracia, las personas obtienen los líderes que merecen”. Podría reescribir eso para decir: “En un aula, los estudiantes a veces crean los maestros que obtienen”.

Aparte de eso, supongamos que realmente hay un problema aquí. Quizás ella es una persona realmente horrible. Como dije, sucede. ¿Qué puedes hacer? Un estudiante generalmente no tiene ningún poder para influir directamente en esta situación. Eso no significa que no tengas ningún medio de reparación. Sugeriría que (después de buscar en tu corazón y darte cuenta de que realmente hay que hacer algo) hables con tus padres, asegurándote de sonar como una fuente creíble en lugar de un niño que llora. Tu personaje entrará en duda aquí. Un estudiante A + tendrá más credibilidad que alguien cuya carrera en la escuela secundaria está dando vueltas.

Quizás tus padres no son grandes defensores. Ese no es un fenómeno desconocido. Te sugiero que tomes notas sobre el comportamiento de tu maestro, teniendo cuidado de escribir comentarios específicos que consideres poco profesionales. Una vez que haya hecho eso, usted y un grupo de sus compañeros de clase deben hacer una cita con su decano de estudiantes o director y hacer una declaración coherente de sus problemas con este maestro. Hay una cadena de mando. Siguelo.

He enseñado durante muchos años y nunca gritaría ni gritaría a mis alumnos. Asumiendo que los estudiantes de tu clase no la están liquidando (lo cual es estresante para ella y le faltan el respeto a ella, dándole el derecho de enojarse), luego acércate a tus padres y haz que otros estudiantes hagan lo mismo. Esto permitirá que se escuche una voz unificada: llévela al director y recójala en los términos más positivos que pueda: puede estar al borde de un colapso relacionado con el estrés y necesita ayuda, puede sentirse fuera de su profundidad y necesita que sus responsabilidades sean compartidas con otros, podría necesitar capacitación … la lista continúa. Lo que no es aceptable es que los estudiantes teman y teman a la escuela debido a un maestro.

Sin embargo, abandona la actitud de “cómo conseguimos que la despidan”. Eso es desagradable y combativo y no ayuda. Trate de buscar el mejor resultado posible para todos aquí.

¿Son principalmente tus amigos los que dicen eso o los niños de todos los grupos? ¿Los niños se están quejando en todas las clases del maestro? Habla con tus padres y pídeles que discutan el asunto con el director.

Mira, estás siendo un imbécil. No hagas esto. Tu maestra simplemente se gana la vida. Si tiene un problema con la forma en que su maestro habla, hable con el director / superintendente al respecto.