En las escuelas independientes (privadas) en las que trabajaba como maestro, jefe de departamento y líder escolar, no había un requisito fijo para la educación de un maestro. Sin embargo, siempre, hasta donde puedo recordar, contraté a un maestro cuya especialidad de pregrado estaba en la materia en la que deseaban enseñar. También me gustó que tuvieran un título de posgrado o que estuvieran trabajando para obtenerlo. Nunca contraté a nadie cuya transcripción mostrara bajas calificaciones en su especialidad; siempre busqué al menos una B (preferiblemente una B +) o mejor.
Hubo momentos, sin embargo, cuando fui algo más flexible en mis requisitos. Por ejemplo, si necesitaba un profesor de biología y química, si el solicitante se había especializado en alguno de estos y tenía algunos cursos en el otro, estaba bien. Si un maestro solicitaba un trabajo en el departamento de inglés y su especialización hubiera sido Literatura comparada en lugar de una especialización directa en inglés, eso también era bueno.