No puedo responder tu pregunta directamente. He escuchado muchas cosas que sugieren que ha tenido éxito en algunas áreas. Dicho esto, creo que no es la solución para educar a nuestros estudiantes.
Este es el problema: los maestros de TFA suelen ser recién graduados en otros campos. Trabajan para TFA para “retribuir” o “servir” y, con suerte, aprender sobre la educación en el proceso. También ocupan puestos difíciles para el personal en áreas muy urbanas o muy rurales. Sin embargo, la desventaja es que estas escuelas que en su mayoría cuentan con personal de TFA tienen una alta rotación de personal como resultado, lo que hace que sea extremadamente difícil para el liderazgo, los estudiantes y los maestros de carrera crear una cultura escolar positiva.
Como profesora de carrera en mi undécimo año, no creo que puedas hacer ese trabajo tan bueno en solo dos años. ¡Pienso en mis primeros dos años y ahora soy una maestra mucho mejor! (Con mucho por aprender).
Prefiero ver programas que enfatizan la enseñanza como una opción de carrera. Aquellos que otorgan becas a cambio de al menos 5 años de servicio en áreas urbanas.
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